698 việc làm
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Trên 25 triệu
Hà Nội
Đăng 1 ngày trước
8 - 12 triệu
Đồng Nai
Đăng 3 ngày trước
Trường Phổ Thông Liên Cấp H.a.s
Tổ phó Tổ Ngôn ngữ Anh
Trường Phổ Thông Liên Cấp H.a.s
1500 - 2000 USD
Hà Nội
Đăng 4 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 5 ngày trước
9 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 7 ngày trước
9 - 12 triệu
Đồng Nai
Đăng 9 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN TRƯỜNG HỌC CÔNG NGHỆ MINDX
Giáo Viên Tiếng Anh Mầm Non
Mindx Technology
3.7
9 - 11 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 13 ngày trước
60 - 65 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 13 ngày trước
10 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 14 ngày trước
10 - 75 triệu
Hà Nội
Đăng 16 ngày trước
15 - 20 triệu
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
Đăng 17 ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 17 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 18 ngày trước
9 - 12 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 19 ngày trước
9 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 19 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 19 ngày trước
4 - 8 triệu
Hà Nội
Đăng 20 ngày trước
10 - 13 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 21 ngày trước
10 - 13 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 21 ngày trước
10 - 13 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 21 ngày trước
10 - 13 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 21 ngày trước
8 - 10 triệu
Đồng Nai
Đăng 24 ngày trước
Thỏa thuận
Trà Vinh
Đăng 24 ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 24 ngày trước
10 - 13 triệu
Hà Nội
Đăng 26 ngày trước
20 - 25 triệu
Đồng Nai
Đăng 27 ngày trước
8 - 12 triệu
Đồng Nai
Đăng 28 ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH HỌC THỨC TIÊU ĐIỂM (FOCUS LEARNING)
English Teachers (Vietnamese)
CÔNG TY TNHH HỌC THỨC TIÊU ĐIỂM (FOCUS LEARNING)
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 30+ ngày trước
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - TÀI CHÍNH TP.HCM
GIẢNG VIÊN TIẾNG ANH
ĐẠI HỌC KINH TẾ - TÀI CHÍNH TP.HCM (UEF)
Thỏa thuận
Đồng Tháp
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
10 - 25 triệu
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Vĩnh Long
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Trà Vinh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tuyên Quang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tuyên Quang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Vĩnh Long
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Smartcom VIỆT NAM
English Teacher
Smartcom VIỆT NAM
3.8
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hậu Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Nam
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Phú Yên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Tĩnh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bắc Cạn
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Trà Vinh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đắc Lắc
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đắc Lắc
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Lai Châu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bắc Cạn
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Trà Vinh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Trà Vinh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Tháp
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Nam
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
An Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Ninh Thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Nam
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
An Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kon Tum
Đăng 30+ ngày trước
Tuyển dụng Công chức Thành phố Hồ Chí Minh năm 2024
UBND Quận 4, TP.HCM tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kon Tum
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kon Tum
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kon Tum
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kon Tum
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kon Tum
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kon Tum
Đăng 30+ ngày trước
Sở Giáo dục và Đào tạo Thanh Hóa
Sở GD&ĐT Thanh Hóa tuyển dụng LĐHĐ năm 2024
Sở Giáo dục và Đào tạo Thanh Hóa
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kon Tum
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bến Tre
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Trà Vinh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Tuyển dụng Công chức Đồng Nai năm 2024
Trường TH Xuân Hưng, Xuân Lộc, Đồng Nai tuyển dụng viên chức đợt 1 năm học 2024 – 2025
Công chức Đồng Nai
103 việc làm 7 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 16/08/2024
Hạn nộp hồ sơ: 16/08/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 8
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
ấp 2, xã Xuân Hưng, huyện Xuân Lộc, tỉnh Đồng Nai

Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định 85/2023/NĐ-CP, ngày 07/12/2023 về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 09 năm 2020 về tuyển dụng, sử udngj và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Quyết định số 53/2024/QĐ-UBND ngày 26/11/2021 của UBND tỉnh Đồng Nai về việc ban hành Quy định tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trên địa bàn tỉnh Đồng Nai;
Căn cứ Quyết định số 04/2012/QĐ-UBND ngày 23/05/2012 của UBND huyện Xuân Lộc về Ban hành quy định quản lý và phân cấp thẩm quyền quản lý công chức, viên chức các cơ quan, ban, ngành và đơn vị sự nghiệp và UBND các xã, thị trấn thuộc UBND huyện Xuân Lộc;
Căn cứ Quyết định số 932/QĐ-UBND ngày 19/3/2024 của UBND huyện Xuân Lộc về Phê duyệt Đề án vị trí việc làm và cơ cấu hạng chức danh nghề nghiệp viên chức của các trường Tiểu học trực thuộc UBND huyện;
Căn cứ Quyết định số 3184/QĐ-UBND ngày 13/08/2024 của Chủ tịch UBND huyện Xuân Lộc về việc phê duyệt kế hoạch tuyển dụng viên chức đợt 1 năm học 2024-2025 của Trường Tiểu học Xuân Hưng;
Trường Tiểu học Xuân Hưng thông báo tuyển dụng viên chức đợt 1 năm học 2024 – 2025, cụ thể như sau:

I. SỐ LƯỢNG NHU CẦU TUYỂN DỤNG
1. Số lượng chỉ tiêu cần tuyển: 04 chỉ tiêu với 08 vị trí việc làm.
2. Danh mục về số lượng chỉ tiêu, vị trí việc làm, chuyên ngành cần tuyển:

Stt

Vị trí việc làm

Chức danh nghề nghiệp

Trình độ đào tạo, bồi dưỡng

Số lượng cần tuyển

Hạng

Mã số

Chuyên môn

Ngoại ngữ

Tin học

Tiêu chuẩn CDNN

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

(9)

1

Giáo viên tiểu học

III

V.07.03.29

Đại học sư phạm tiểu học

/

/

Chứng chỉ CDNN hạng III (có thể bổ sung sau 36 tháng từ khi được tuyển dụng)

05

2

Giáo viên dạy tiếng Anh tiểu học

III

V.07.03.29

Đại học sư phạm tiếng Anh (hoặc có bàng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ sư phạm)

/

/

Chứng chỉ CDNN hạng III (có thể bổ sung sau 36 tháng từ khi được tuyển dụng)

01

3

Giáo viên dạy Tin học tiểu học

III

V.07.03.29

Đại học sư phạm Tin học ( hoặc chuyên ngành công nghệ thông tin và có chứng chỉ sư phạm)

/

/

Chứng chỉ CDNN hạng III (có thể bổ sung sau 36 tháng từ khi được tuyển dụng)

01

4

Nhân viên Giáo vụ

IV

V.07.07.21

Có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm (hoặc có bằng tốt nghiệp cao đẳng các chuyên ngành khác phù hợp với vị trí việc làm giáo vụ) trở lên

/

Căn bản

/

01

II. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN, YÊU CẦU TUYỂN DỤNG, ĐỐI TƯỢNG ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG
1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có 01 quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có Phiếu đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
– Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ (Giấy khám sức khỏe từ bệnh viện huyện, quận hoặc tương đương trở lên);
– Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt và được Cục Khảo thí và kiểm định chất lượng Giáo dục của Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận;
– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.

2. Không nhận hồ sơ đăng ký tuyển dụng viên chức những trường hợp sau:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
3. Đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
Trường hợp người dự thi tuyển hoặc dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại khoản 1 Điều này thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
III. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG
Giáo viên Văn hóa tiểu học: Đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ đào tạo của chức danh Giáo viên tiểu học hạng III theo quy định tại Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các trường tiểu học công lập; Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14/4/2023 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của các Thông tư số 01/2021/TT-BGDĐT, 02/2021/TT-BGDĐT, 03/2021/TT-BGDĐT, 04/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập. Trong đó, yêu cầu có bằng đại học trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên tiểu học.
IV. ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Thời hạn nộp hồ sơ: từ ngày 15/08/2024 đến hết ngày 15/9/2024(trong giờ hành chính, ngày làm việc).
2. Địa điểm tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển:
Trường Tiểu học Xuân Hưng – Địa chỉ: ấp 2, xã Xuân Hưng, huyện Xuân Lộc, tỉnh Đồng Nai; số điện thoại: 0251.8603789.
3. Yêu cầu đối với người đăng ký dự tuyển
– Người nộp phiếu dự tuyển phải mang theo bản sao có công chứng hoặc bản chính văn bằng chứng chỉ, bảng ghi kết quả học tập….để đối chiếu.
4. Hình thức nộp Phiếu đăng ký dự tuyển
Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển (theo Mẫu số 1 ban hành kèm theo Thông báo này) vào một vị trí việc làm theo một trong các hình thức sau:
a) Nộp trực tiếp
Người đăng ký dự tuyển nộp trực tiếp và nhận biên nhận tại Trường Tiểu học Xuân Hưng – Địa chỉ: ấp 2, xã Xuân Hưng, huyện Xuân Lộc, tỉnh Đồng Nai; số điện thoại: 0251.8603789.
b) Nộp theo đường bưu chính
Người đăng ký dự tuyển gửi Phiếu đăng ký dự tuyển đến địa chỉ:
Trường Tiểu học Xuân Hưng – Địa chỉ: ấp 2, xã Xuân Hưng, huyện Xuân Lộc, tỉnh Đồng Nai.
Phiếu đăng ký dự tuyển đúng thời gian quy định là Phiếu được Bưu điện chuyển giao đến Trường Tiểu học Xuân Hưng trong thời gian từ ngày 15/08/2024 đến hết ngày 15/09/2024. Ngoài phong bì ghi rõ (PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN).
Sau khi tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển theo quy định, Trường Tiểu học Xuân Hưng sẽ xác nhận thông qua hộp thư điện tử (email).
Trong quá trình nộp Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức, nếu có vướng mắc cần giải thích, hướng dẫn, đề nghị người đăng ký dự tuyển liên hệ trực tiếp Trường Tiểu học Xuân Hưng, số điện thoại: 0251.8603789.
V. LỆ PHÍ DỰ TUYỂN
Lệ phí xét tuyển áp dụng theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành Thông tư quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
Sau khi tổng hợp số lượng đăng ký dự tuyển, Hội đồng tuyển dụng sẽ thông báo mức thu phí tuyển dụng đến các thí sinh, cụ thể:
+ Dưới 100 thí sinh: 500.000 đồng/thí sinh;
+ Từ 100 đến dưới 500 thí sinh: 400.000 đồng/thí sinh;
+ Từ 500 thí sinh trở lên: 300.000 đồng/thí sinh.
VI. HÌNH THỨC, NỘI DUNG TUYỂN DỤNG
1. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển
2. Nội dung tuyển dụng:
Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:
a) Vòng 1
Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
b) Vòng 2
– Hình thức: Căn cứ vào tính chất, đặc điểm và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng quyết định một trong ba hình thức: Phỏng vấn; thực hành hoặc thi viết.
– Nội dung: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
Nội dung sát hạch môn nghiệp vụ chuyên ngành phải căn cứ vào nhiệm vụ, tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp viên chức và phải phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
* Đối với giáo viên
– Thực hành giảng dạy để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.
– Điểm thực hành được tính theo thang điểm 100.
– Thời gian thực hành: Giáo viên tiểu học không quá 30 phút.
– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thực hành giảng dạy.
* Đối với nhân viên
– Hình thức: Căn cứ vào tính chất, đặc điểm và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng quyết định một trong ba hình thức: Phỏng vấn, thực hành hoặc thi viết.
– Nội dung: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
Nội dung sát hạch môn nghiệp vụ chuyên ngành phải căn cứ vào nhiệm vụ, tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp viên chức và phải phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Thang điểm 100.
– Thời gian kiểm tra: Phỏng vấn trong thời gian 30 phút.
– Không áp dụng phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn
3. Xác định người trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng viên chức
Người trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
– Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.
VII. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TỔ CHỨC XÉT TUYỂN
1. Thời gian tổ chức xét tuyển: Dự kiến trong tháng 09/2023.
2. Địa điểm tổ chức xét tuyển: Tại Trường Tiểu học Xuân Hưng- Địa chỉ: ấp 2, xã Xuân Hưng, huyện Xuân Lộc, tỉnh Đồng Nai.
Trường hợp có thay đổi về thời gian, địa điểm tổ chức xét tuyển, Trường Tiểu học Xuân Hưng sẽ có thông báo công khai trên website của trường,các phương tiện thông tin đại chúng và thông tin đến các thí sinh để biết.
Lưu ý:
– Đề nghị người đăng ký dự tuyển nghiên cứu kỹ nhu cầu tuyển dụng viên chức để chọn đúng vị trí việc làm, đảm bảo nhu cầu dự tuyển phù hợp với chuyên ngành, trình độ và các yêu cầu khác của vị trí việc làm cần tuyển.
– Thông báo được niêm yết công khai tại trụ sở của Trường Tiểu học Xuân Hưng, Đài phát thanh xã Xuân Hưng và đăng tải trên Cổng Thông tin điện tử của huyện Xuân Lộc (http://xuanloc.dongnai.gov.vn).
Trên đây là thông báo của Trường Tiểu học Xuân Hưng về tuyển dụng viên chức đợt 1 năm học 2024 – 2025./.

 

Nguồn tin: xuanloc.dongnai.gov.vn

Khu vực
Báo cáo

Tuyển dụng Công chức Đồng Nai năm 2024
Công chức Đồng Nai Xem trang công ty
Quy mô:
__
Địa điểm:
Đồng Nai

Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay -  1900.com.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của Đồng Nai. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.

Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn

Công việc của Giáo viên tiếng Anh là gì?

Giáo viên tiếng Anh (English teacher) là một ng trực tiếp truyền tải các kiến thức khác nhau về ngoại ngữ, mà cụ thể là về tiếng Anh cho những học sinh trong một lớp học. Họ có thể là người bản xứ (tiếng Anh là ngôn ngữ mẹ đẻ), hoặc người học tiếng Anh như ngôn ngữ thứ 2. Trong lĩnh vực này cơ hội việc làm với các công việc liên quan như Giáo viên IELTS, Giáo viên TOEIC...cũng rất đa dạng. 

Học gì để trở thành giáo viên tiếng Anh?

Giáo viên tiếng Anh được hiểu là người giảng dạy ngôn ngữ tiếng Anh. Để trở thành giáo viên tiếng Anh, bạn cần có một số kiến thức và kỹ năng cơ bản. Tại Việt Nam, thông thường có 2 cách để trở thành giáo viên tiếng Anh: 

Cách 1: Trở thành cử nhân của các chuyên ngành tiếng Anh (Ngôn ngữ Anh, Sư phạm Anh)

Bạn cần có bằng cử nhân chuyên ngành tiếng Anh hoặc sư phạm tiếng Anh. Các khóa học này sẽ cung cấp cho bạn kiến thức về ngữ pháp, từ vựng, văn hóa, và phương pháp giảng dạy. Phổ biến là ngành Sư phạm tiếng Anh, đây là ngành học chuyên sâu về phương pháp giảng dạy tiếng Anh, giúp bạn nắm vững kiến thức ngôn ngữ và kỹ năng sư phạm và Ngôn ngữ Anh, ngành này tập trung vào việc học tiếng Anh từ cơ bản đến nâng cao, bao gồm ngữ pháp, từ vựng, văn hóa và văn học Anh.

Để thi vào các ngành Sư phạm Anh hay ngôn ngữ Anh, bạn nên học các khối D01 (Toán, Văn, Anh), D14 (Văn, Sử, Anh), D15 (Văn, Địa, Anh). 

Cách 2: Học các chứng chỉ quốc tế về giảng dạy tiếng Anh 

Bên cạnh việc có bằng đại học từ các ngành ngôn ngữ hay sư phạm Tiếng Anh. Nhiều nơi yêu cầu giáo viên tiếng Anh phải có chứng chỉ giảng dạy như TESOL (Teaching English to Speakers of Other Languages), TEFL (Teaching English as a Foreign Language), hoặc CELTA (Certificate in English Language Teaching to Adults). Các chứng chỉ này giúp bạn nắm vững các kỹ năng giảng dạy và phương pháp sư phạm.

Ngoài ra, bạn cũng có thể trở thành giáo viên tiếng anh dựa trên việc tích lũy kinh nghiệm giảng dạy thực tế từ các vị trí như trợ giảng, tuy nhiên bằng cấp là yêu cầu quan trọng để trở thành giáo viên Tiếng Anh. 

Những ai nên chọn công việc giáo viên tiếng Anh?| Hướng nghiệp ngành Ngôn ngữ Anh/ Sư phạm Anh

Công việc giảng dạy nói chung hay công việc giáo viên tiếng Anh nói riêng đều đòi hỏi những người có đam mê giảng dạy, yêu thích kiến thức, kiên nhẫn và có khả năng giao tiếp tốt. Như vậy, công việc giáo viên tiếng Anh sẽ phù hợp với những người có các đặc điểm và kỹ năng sau:

Đam mê giảng dạy, truyền đạt kiến thức

Nếu bạn yêu thích việc truyền đạt kiến thức và giúp đỡ người khác học tập, thì công việc này rất phù hợp với bạn. Những người yêu thích việc truyền đạt kiến thức và giúp đỡ người khác học tập sẽ cảm thấy hài lòng với công việc này. Đam mê giúp họ kiên trì và sáng tạo trong việc giảng dạy.

Kiên nhẫn và kiên trì

Giảng dạy đòi hỏi sự kiên nhẫn, đặc biệt khi học sinh gặp khó khăn trong việc tiếp thu kiến thức. Người kiên nhẫn sẽ không dễ nản lòng và luôn tìm cách hỗ trợ học sinh.

Kỹ năng giao tiếp tốt

Khả năng giao tiếp rõ ràng và hiệu quả là rất quan trọng để truyền đạt kiến thức một cách dễ hiểu. Người có kỹ năng giao tiếp tốt sẽ dễ dàng tạo được sự kết nối với học sinh.

Giáo viên tiếng Anh có mức lương bao nhiêu?

91 - 156 triệu /năm
Tổng lương
84 - 144 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
7 - 12 triệu
/năm

Lương bổ sung

91 - 156 triệu

/năm
91 M
156 M
65 M 390 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Giáo viên tiếng Anh

Tìm hiểu cách trở thành Giáo viên tiếng Anh, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Giáo viên tiếng Anh

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
33%
2 - 4
47%
5 - 7
14%
8+
6%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Giáo viên tiếng Anh?

Mô tả công việc của vị trí Giáo viên tiếng Anh

Chuẩn bị giáo án giảng dạy

Đối với giáo viên nói chung và Giáo viên tiếng Anh nói riêng thì công việc quan trọng nhất là chuẩn bị giáo án giảng dạy. Việc chuẩn bị giáo án giảng dạy tiếng Anh sẽ giúp giáo viên thiết lập được lộ trình học cụ thể, đảm bảo cung cấp đầy đủ kiến thức cho học sinh, sinh viên trong chương trình dạy nhất định.

Giảng dạy tiếng Anh

Công việc chính của Giáo viên tiếng Anh chính là giảng dạy kiến thức cho học viên, bao gồm các kỹ năng: nghe, nói, đọc và viết. Tùy vào địa điểm dạy học, trình độ học viên mà giáo viên sẽ có các lộ trình giảng dạy phù hợp đáp ứng nhu cầu học của học viên. Ngoài ra, Giáo viên tiếng Anh không chỉ đơn thuần là giảng dạy kiến thức mà còn  thúc đẩy khả năng giao tiếp của học sinh thông qua các hoạt động thực hành và thảo luận.

Kiểm tra, chấm điểm bài học sinh

Một trong những công việc khác trong mô tả công việc Giáo viên tiếng Anh chính là kiểm tra, đánh giá và chấm điểm học sinh. Với mỗi kỳ học nhất định thì sẽ có những bài kiểm tra định kỳ để đánh giá kết quả học tập của học viên, lúc này giáo viên sẽ chấm điểm, đánh giá để nắm bắt được năng lực của học viên.

Theo dõi tiến độ, quá trình học tập của học sinh, học viên

Ngoài công việc giảng dạy thì mô tả công việc Giáo viên tiếng Anh là theo dõi tiến độ, quá trình học tập của học sinh, học viên. Nghĩa là, trong quá trình giảng dạy thì giáo viên cần theo dõi tiến độ học tập của học viên, từ đó có thể biết được điểm mạnh hoặc điểm yếu của các học sinh từ đó đưa ra những biện pháp giúp khắc phục các điểm yếu và phát huy các điểm mạnh.

Yêu cầu tuyển dụng của Giáo viên Tiếng Anh

Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Giáo viên Tiếng Anh cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan: 

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn 

  • Có kiến thức tốt về tiếng Anh: Nắm vững ngữ pháp tiếng Anh và có khả năng giao tiếp tiếng Anh trôi chảy, đạt điểm IELTS tối thiểu 7.0.

  • Có các chứng chỉ tiếng anh liên quan: Các chứng chỉ sư phạm như tốt nghiệp ngành sư phạm, chứng chỉ TESOL, DELTA , TEFL,...Chứng chỉ trình độ tiếng anh như TOEIC, IELTS, CEFR, Cambridge ESOL, SAT,...

  • Có kiến thức về các phương pháp giảng dạy tiếng Anh hiệu quả: Có khả năng áp dụng các phương pháp giảng dạy phù hợp để giúp học viên học tập tiếng Anh hiệu quả. Nắm vững kiến thức cơ bản của môn học được phân công hướng dẫn thực hành, thí nghiệm, thực tập và có kiến thức tổng quát về một số môn học có liên quan trong chuyên ngành đào tạo.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng giảng dạy: Cần nắm vững phương pháp giảng dạy, trình bày bài học rõ ràng, sinh động, phù hợp với đối tượng học viên để tạo sự hứng thú và hiệu quả trong học tập.

  • Kỹ năng giao tiếp và tương tác với học sinh: Cần giao tiếp rõ ràng, tự tin và thân thiện với học viên để truyền đạt kiến thức và tạo môi trường học tập tích cực.

  • Khả năng linh hoạt và sáng tạo: Sáng tạo nghĩ ra các phương pháp giảng dạy đa dạng và thú vị, trong khi linh hoạt giúp thích nghi với các thay đổi và đáp ứng nhu cầu của học viên.

  • Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian: Tổ chức công việc và quản lý thời gian hiệu quả giúp trợ giảng hoàn thành nhiệm vụ đúng tiến độ, chất lượng.

Yêu cầu khác

  • Sức khỏe tốt: Giáo viên Tiếng Anh cần có sức khỏe tốt để đảm bảo hoàn thành tốt công việc giảng dạy.

  • Khả năng giao tiếp tốt: Giáo viên Tiếng Anh cần có khả năng giao tiếp tốt để dễ dàng tương tác với học sinh, phụ huynh học sinh và đồng nghiệp.

  • Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin: Giáo viên Tiếng Anh cần có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin để ứng dụng vào giảng dạy và quản lý lớp học.

Lộ trình thăng tiến của Giáo viên Tiếng Anh

Lộ trình thăng tiến của Giáo viên Tiếng Anh có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.

Số năm kinh nghiệm

Vị trí 

Mức lương

0 - 1 năm 

Trợ giảng lớp học tiếng anh

3.500.000 - 5.000.000 triệu/tháng

1 - 3 năm

Giáo viên tiếng Anh giao tiếp

8.000.000  10.000.000 triệu/tháng

3 - 6 năm

Giáo viên tiếng Anh

12.000.000 - 15.000.000 triệu/tháng

Mức lương trung bình của Giáo viên Tiếng Anh và các ngành liên quan

1. Trợ giảng lớp học tiếng anh

Mức lương: 3.5 - 5 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm đầu tiên

Trợ giảng lớp học Tiếng Anh (hay còn gọi là Teaching Assistant - TA) là người hỗ trợ cho giáo viên chính trong việc giảng dạy tiếng Anh cho học sinh. Họ đóng vai trò như cầu nối giữa giáo viên và học sinh, giúp tạo ra môi trường học tập hiệu quả và năng động.

>> Đánh giá: Trong một thế giới ngày càng toàn cầu hóa, tiếng Anh đã trở thành ngôn ngữ giao tiếp chính trong nhiều lĩnh vực như kinh doanh, công nghệ, và khoa học. Điều này tạo ra nhu cầu lớn cho các chuyên gia có khả năng sử dụng tiếng Anh thành thạo. Trợ giảng tiếng Anh có thể làm việc tại các trung tâm đào tạo, trường học, hoặc ngay tại văn phòng doanh nghiệp. Họ cũng có thể làm việc theo hình thức trực tuyến, mở rộng cơ hội làm việc ra toàn cầu. 

2. Giáo viên tiếng anh giao tiếp

Mức lương: 8 - 10 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm 

Giáo viên tiếng Anh giao tiếp là người chuyên giảng dạy và truyền đạt kiến thức về tiếng Anh giao tiếp cho học viên. Họ có trách nhiệm giúp học viên nâng cao khả năng nghe, nói, đọc, viết tiếng Anh một cách tự tin và trôi chảy trong các tình huống giao tiếp thực tế; phát triển các kỹ năng giao tiếp như: bắt đầu và duy trì cuộc trò chuyện, trình bày ý tưởng, thuyết trình, thương lượng, v.v.

>> Đánh giá: Vị trí giáo viên tiếng Anh giao tiếp là một nghề nghiệp đầy triển vọng với nhiều cơ hội phát triển trong môi trường toàn cầu hóa và số hóa hiện nay. Dù có những thách thức riêng, việc có kỹ năng giảng dạy tốt, khả năng hiểu biết văn hóa và khả năng thích ứng với sự thay đổi là những yếu tố quan trọng giúp giáo viên thành công trong lĩnh vực này.