161 việc làm
Thỏa thuận
Tiền Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 3 ngày trước
Thỏa thuận
Ninh Thuận
Đăng 3 ngày trước
25 - 35 triệu
Hà Nội
Đăng 5 ngày trước
27 - 38 triệu
Hải Phòng
Đăng 6 ngày trước
CÔNG TY TNHH THIẾT KẾ & XÂY DỰNG DBPLUS
Trưởng Phòng Thi Công
Thiết kế & Xây Dựng DBPlus
20 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 7 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Nhà Khung Thép Và Thiết Bị Công Nghiệp
Chỉ Huy Công Trường
Nhà Khung thép và Thiết bị công nghiệp SEICO
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 15 ngày trước
Công Ty Cổ Phần ZME
CHỈ HUY TRƯỞNG DỰ ÁN
Công Ty Cổ Phần ZME
20 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 17 ngày trước
20 - 25 triệu
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 17 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 23 ngày trước
25 - 40 triệu
Hồ Chí Minh & 2 nơi khác
Đăng 23 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 25 ngày trước
Công ty CP Tập đoàn An Phát
Chỉ huy trưởng công trình
Tập đoàn An Phát Holdings
15 - 25 triệu
Hải Dương
Đăng 26 ngày trước
15 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 26 ngày trước
25 - 40 triệu
Kiên Giang
Đăng 30 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bến Tre
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Yên Bái
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Yên Bái
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Phú Yên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Yên Bái
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Yên Bái
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Yên Bái
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Phước
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Phú Yên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Trà Vinh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Phước
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Trà Vinh
Đăng 30+ ngày trước
16 - 22 triệu
Hà Nội
Đăng 18 ngày trước
15 - 18 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
10 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Trên 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
14 - 22 triệu
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
Trên 20 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
10 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
30 - 35 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH SCHNEIDER ELECTRIC VIỆT NAM
Tender Manager - Hết hạn
Schneider Electric Việt Nam
4.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
28 - 33 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
20 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
25 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 3 ngày trước
Công Ty TNHH CNA - HTE Việt Nam
Giám Sát Thi Công
CNA - HTE Việt Nam
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 8 ngày trước
TỔNG CÔNG TY CP DỊCH VỤ KỸ THUẬT DẦU KHÍ VIỆT NAM
Quản lý thi công/ Contruction Manager/ Site Manager
DỊCH VỤ KỸ THUẬT DẦU KHÍ VIỆT NAM
4.1
70 - 90 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 10 ngày trước
CÔNG TY TNHH THIẾT KẾ & XÂY DỰNG DBPLUS
Giám sát thi công nội thất
Thiết kế & Xây Dựng DBPlus
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 13 ngày trước
14 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 15 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 16 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Quốc Huy Anh
Chuyên viên giám sát thi công hạ tầng kỹ thuật
Công Ty Quốc Huy Anh ( Apollo Silicone )
15 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 21 ngày trước
20 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 24 ngày trước
14 - 17 triệu
Hải Phòng, Hà Nam
Đăng 27 ngày trước
14 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
ME Facility Supervisor (Cu Chi-HCM)
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
3.2
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng & 2 nơi khác
Đăng 23 ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN KIẾN TRÚC NỘI THẤT XÂY DỰNG AIC
Giám sát thi công nội thất - Hết hạn
CÔNG TY KIẾN TRÚC NỘI THẤT XÂY DỰNG AIC
13 - 18 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
25 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
20 - 25 triệu
Thái Nguyên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
15 - 20 triệu
Hà Nội, Quảng Ninh
Đăng 30+ ngày trước
15 - 20 triệu
Quảng Ninh
Đăng 30+ ngày trước
18 - 22 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
15 - 20 triệu
Quảng Ninh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED
[TÂN AN - LONG AN] - CIVIL ENGINEER
GREEN SPEED Việt Nam
3.8
800 - 1200 USD
Long An
Đăng 5 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN
Kỹ sư xây dựng
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
3.0
Thỏa thuận
Bình Phước
Đăng 7 ngày trước
HR Vietnam’s ESS Client
CIVIL ENGINEER
HR Vietnam’s ESS Client
4.5
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 11 ngày trước
TỔNG CÔNG TY XÂY DỰNG SỐ 1 - CTCP
Kỹ Sư Trắc Đạc
Xây dựng số 1 - CC1
Thỏa thuận
Trà Vinh
Đăng 12 ngày trước
CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA
Kỹ sư QS M&E - Phú Thọ, Hải Dương, Lào Cai
TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA
3.0
15 - 22 triệu
Hải Dương & 2 nơi khác
Đăng 12 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 16 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Kiểm Định Xây Dựng Quốc Tế
Kỹ Sư Xây Dựng (Kỹ Sư Kết Cấu)
Tư Vấn Kiểm Định Xây Dựng Quốc Tế
12 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 16 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 18 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 18 ngày trước
CÔNG TY TNHH TM XD DIỆU LONG
Kỹ Sư Vật Liệu
CÔNG TY TNHH TM XD DIỆU LONG
10 - 15 triệu
Long An
Đăng 21 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88
Chuyên Viên Xây Dựng
KINH DOANH F88
3.3
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 22 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 23 ngày trước
9 - 10 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 23 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HẠ TẦNG ĐÔ THỊ CORPORATION
Kỹ sư kinh tế xây dựng
HẠ TẦNG ĐÔ THỊ CORPORATION
20 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 25 ngày trước
Công ty Cổ Phần Xây Dựng Bông Sen Vàng
Kỹ sư xây dựng
Xây Dựng Bông Sen Vàng
10 - 18 triệu
Bình Dương, Đồng Nai
Đăng 26 ngày trước
13 - 18 triệu
Quảng Ninh & 2 nơi khác
Đăng 26 ngày trước
Công Ty TNHH JONES LANG LASALLE (JLL Vietnam)
Civil Building Engineer
JLL Vietnam
4.2
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 27 ngày trước
16 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 30 ngày trước
12 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
18 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
8 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
20 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Đại học Khoa học Tự nhiên - ĐHQG TP Hồ Chí Minh
Trường Đại học Khoa học Tự nhiên, ĐHQG-HCM tuyển dụng kỹ sư năm 2024
Đại học Khoa học Tự nhiên - ĐHQG TP Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tuyên Quang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Ninh Thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nam Định
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
An Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Trà Vinh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tuyên Quang
Đăng 30+ ngày trước
Tuyển dụng Công chức Tiền Giang năm 2024
UBND huyện Chợ Gạo, Tiền Giang tuyển dụng công chức CHT Ban chỉ huy Quân sự
Công chức Tiền Giang
41 việc làm 3 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 08/05/2024
Hạn nộp hồ sơ: 08/05/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
UBND huyện Chợ Gạo, Tiền Giang

Căn cứ Luật Cán bộ, công chức năm 2008; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019;
Căn cứ Luật Dân quân tự vệ ngày 22 tháng 11 năm 20219;
Căn cứ Nghị định số 72/2020/NĐ-CP ngày 30 tháng 6 năm 2020 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Dân quân tự vệ về tổ chức xây dựng lực lượng và chế độ, chính sách đối với Dân quân tự vệ; Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27 tháng 11 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức; Nghị định số 33/2023/NĐ-CP ngày 10 tháng 6 năm 2023 của Chính phủ quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố;
Căn cứ Thông tư liên tịch số 01/2013/TTLT-BNV-BQP ngày 10 tháng 4 năm 2013 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng hướng dẫn quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và bố trí sử dụng đối với Chỉ huy trưởng, Chỉ huy phó Ban chỉ huy quân sự xã, phường, thị trấn;
Căn cứ Nghị quyết số 22/NQ-HĐND ngày 27 tháng 10 năm 2023 của Hội đồng nhân dân tỉnh về việc giao số lượng cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách cấp xã trên địa bàn tỉnh Tiền Giang năm 2024;
Căn cứ Quyết định số 39/2023/QĐ-UBND ngày 29 tháng 12 năm 2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh Tiền Giang ban hành quy chế tổ chức tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Tiền Giang; Quyết định số 40/2023/QĐ-UBND ngày 29 tháng 12 năm 2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh Tiền Giang quy định tiêu chuẩn chức vụ, chức danh cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn; ngành đào tạo chức danh công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh Tiền Giang;
Thực hiện Quyết định số 2269/QĐ-UBND ngày 03 tháng 5 năm 2024 của Ủy ban nhân dân huyện Chợ Gạo về việc phê duyệt và ban hành Kế hoạch xét tuyển công chức Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy Quân sự xã Tân Bình Thạnh.
Ủy ban nhân dân huyện Chợ Gạo thông báo xét tuyển công chức Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy Quân sự xã Tân Bình Thạnh, cụ thể như sau:

I. CHỈ TIÊU, SỐ LƯỢNG, VỊ TRÍ VÀ ĐƠN VỊ XÉT TUYỂN

1. Chỉ tiêu, số lượng công chức xét tuyển: 01 (một) chỉ tiêu:

2. Vị trí, đơn vị xét tuyển: Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy Quân sự xã Tân Bình Thạnh.

II. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN DỰ TUYỂN CÔNG CHỨC

1. Điều kiện đăng ký xét tuyển:
a) Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký xét tuyển công chức Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy Quân sự xã Tân Bình Thạnh:
– Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;
– Đủ 18 tuổi trở lên;
– Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp;
– Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
– Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ;
– Các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.
b) Những người sau đây không được đăng ký xét tuyển
– Không cư trú tại Việt Nam;
– Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích, đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc.

2. Tiêu chuẩn dự tuyển công chức Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy Quân sự xã Tân Bình Thạnh

2.1. Tiêu chuẩn chung:
– Hiểu biết về lý luận chính trị, nắm vững quan điểm, chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước;
– Có năng lực tổ chức vận động Nhân dân ở địa phương thực hiện có hiệu quả chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước;
– Có trình độ giáo dục phổ thông và trình độ chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm, có đủ năng lực và sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ được giao;
– Am hiểu và tôn trọng phong tục, tập quán của cộng đồng dân cư trên địa
bàn công tác;
– Ngoài những tiêu chuẩn quy định trên còn phải có khả năng phối hợp với các đơn vị quân đội nhân dân, công an nhân dân và lực lượng vũ trang khác trên địa bàn tham gia xây dựng nền quốc phòng toàn dân và thực hiện một số nhiệm vụ phòng thủ dân sự; giữ gìn an ninh, chính trị, trật tự an toàn xã hội, bảo vệ Đảng, chính quyền, bảo vệ tín mạng, tài sản của Nhân dân, tài sản của Nhà nước.

2.2. Tiêu chuẩn cụ thể:
– Trình độ giáo dục phổ thông: Tốt nghiệp Trung học phổ thông;
– Trình độ chuyên môn: Thực hiện theo quy định tại Điều 17 Thông tư liên tịch số 01/2013/TTLT-BNV-BQP ngày 10 tháng 4 năm 2013 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng hướng dẫn quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và bố trí sử dụng đối với Chỉ huy trưởng, Chỉ huy phó Ban chỉ huy quân sự xã, phường, thị trấn:
+ Phải có bằng tốt nghiệp trình độ trung cấp chuyên nghiệp ngành quân sự cơ sở trở lên;
+ Có năng lực tham mưu cho cấp ủy, Ủy ban nhân dân cấp xã ban hành các văn bản lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện công tác quốc phòng, công tác dân quân tự vệ, giáo dục quốc phòng – an ninh và phòng thủ dân sự; xây dựng nền quốc phòng toàn dân và thế trận an ninh nhân dân trên địa bàn cấp xã;
+ Tham mưu có hiệu quả cho cấp ủy, chính quyền cấp xã trong việc lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện chế độ, chính sách đối với lực lượng dân quân tự vệ, dự bị động viên, chính sách hậu phương quân đội;
+ Xây dựng và tổ chức thực hiện hoàn thành các nhiệm vụ công tác quốc phòng, quân sự ở cấp xã.

III. HÌNH THỨC, NỘI DUNG, XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN

1. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển.

2. Nội dung xét tuyển:
Xét tuyển Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự xã được thực hiện theo 2 vòng, cụ thể như sau:

2.1. Vòng 1
Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị
trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

2.2. Vòng 2
a) Phỏng vấn để kiểm tra về kiến thức, kỹ năng thực thi công vụ của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển;
b) Thời gian phỏng vấn 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút
chuẩn bị trước khi phỏng vấn);
c) Thang điểm: 100 điểm

3. Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển

3.1. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng công chức cấp xã: Thực hiện theo quy định tại Điều 5 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ và khoản 3, Điều 13 Nghị định số 33/2023/NĐ-CP ngày 10/6/2023 của Chính phủ. Cụ thể như sau:
– Anh hùng lực lượng vũ trang, Anh hùng lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2.
– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: được cộng 5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2.
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2.
– Riêng Đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã từ đủ 24 tháng trở lên đã được đánh giá xếp loại hoàn thành nhiệm vụ trở lên được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.

3.2. Trường hợp người dự tuyển công chức cấp xã thuộc nhiều diện ưu tiên theo khoản 3.1 nêu trên chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm thi tại vòng 2.

4. Xác định người trúng tuyển trong xét tuyển

4.1 Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển phải có đủ các điều kiện sau:
a) Có kết quả điểm vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;
b) Có kết quả điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

4.2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại điểm b khoản 4.1 bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức quyết định người trúng tuyển.

4.3. Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển công chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.

5. Hoàn thiện hồ sơ đối với thí sinh trúng tuyển và bổ sung người trúng tuyển

5.1. Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng. Hồ sơ tuyển dụng bao gồm:
a) Bản sao các văn bằng, chứng chỉ được cơ quan có thẩm quyền chứng thực.
b) Phiếu lý lịch tư pháp do Sở Tư pháp nơi thường trú cấp.

5.2. Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển và thông báo cho người dự tuyển, đồng thời thông báo công khai trên phương tiện thông tin đại chúng hoặc trên trang thông tin điện tử của cơ quan và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ thi tuyển tiếp theo.

5.3. Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện quyết định công nhận kết quả trúng tuyển đối với người dự tuyển có kết quả xét tuyển thấp hơn liền kề so với kết quả xét tuyển của người trúng tuyển đã bị hủy bỏ kết quả trúng tuyển. Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả xét tuyển thấp hơn liền kề bằng nhau thì Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện quyết định người trúng tuyển và chịu trách nhiệm về quyết định của mình.

IV. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ VÀ LỆ PHÍ XÉT TUYỂN

1. Hồ sơ đăng ký xét tuyển
– Mỗi thí sinh đăng ký dự tuyển nộp 01 Phiếu đăng ký dự tuyển (theo Mẫu kèm theo Thông báo này)
– Trường hợp người đăng ký xét tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để dự xét tuyển thì cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức thông báo công khai trên trang thông tin điện tử của đơn vị và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
Lưu ý:
– Hội đồng xét tuyển không trả lại hồ sơ đối với những người không trúng tuyển.
– Trường hợp thí sinh đang trong thời gian chờ cấp bằng tốt nghiệp, phải có Giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời (còn hiệu lực) mới đủ điều kiện nộp hồ sơ.

2. Thời gian, địa điểm và hình thức nhận hồ sơ:
– Thời gian tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển từ ngày 04/5/2024 đến hết ngày 02/6/2024 (trong giờ hành chính các ngày làm việc).
– Địa điểm tiếp nhận: Nộp trực tiếp tại Phòng Nội vụ huyện Chợ Gạo hoặc gửi qua đường Bưu điện theo địa chỉ: Số 191, Ô 2, Khu 1, thị trấn Chợ Gạo, huyện Chợ Gạo, tỉnh Tiền Giang. (Số điện thoại 02733. 653.618 – 0946. 462791 – Nguyễn Xuân Nhựt, chuyên viên Phòng Nội vụ).

3. Lệ phí đăng ký dự tuyển
– Thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính Quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
– Tạm thu 500.000 đồng/ thí sinh dự tuyển. Trường hợp thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự thi và nộp phiếu đăng ký dự tuyển, lệ phí dự tuyển nhưng không dự tuyển thì sẽ không được hoàn trả phiếu và phí dự tuyển tại nơi nhận hồ sơ dự tuyển.

V. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM XÉT TUYỂN
Hội đồng xét tuyển công chức Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy Quân sự xã Tân Bình Thạnh sẽ thông báo cụ thể trên Trang thông tin điện tử huyện Chợ Gạo (địa chỉ: chogao.tiengiang.gov.vn) sau khi kết thúc thời gian nhận hồ sơ.
Lưu ý:
– Khi điền nội dung theo yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển công chức Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy Quân sự xã Tân Bình Thạnh đề nghị thí sinh đọc kỹ hướng dẫn, thông báo và chỉ tiêu trong Thông báo này để đăng ký chính xác chức danh công chức cấp xã dự tuyển.
– Danh sách thí sinh đủ tiêu chuẩn, điều kiện dự xét tuyển, thông báo về thời gian xét tuyển, nộp lệ phí xét tuyển và các thông báo khác liên quan đến xét tuyển công chức Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy Quân sự xã Tân Bình Thạnh được niêm yết công khai tại trụ sở Ủy ban nhân dân huyện và trên Trang thông tin điện tử của Ủy ban nhân dân huyện tại địa chỉ hhtp://chogao.tiengiang.gov.vn hoặc liên hệ tại Phòng Nội vụ huyện Chợ Gạo (số điện thoại: 02733.653.618 hoặc 0946.462791 gặp ông Nguyễn Xuân Nhựt).
– Đề nghị các thí sinh đăng ký xét tuyển công chức Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy Quân sự xã Tân Bình Thạnh thường xuyên theo dõi để kịp thời cập nhật các thông tin liên quan đến kỳ thi tuyển trên Trang thông tin điện tử huyện Chợ Gạo (chogao.tiengiang.gov.vn).
Ủy ban nhân dân huyện Chợ Gạo thông báo để các cơ quan, đơn vị cấp huyện, Ủy ban nhân dân các xã, thị trấn và người có nhu cầu dự xét tuyển công chức Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy Quân sự xã Tân Bình Thạnh được biết./.

Nguồn tin: chogao.tiengiang.gov.vn

Khu vực
Báo cáo

Tuyển dụng Công chức Tiền Giang năm 2024
Công chức Tiền Giang Xem trang công ty
Quy mô:
__
Địa điểm:
Tiền Giang

Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay -  1900.com.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của Tiền Giang. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.

Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn

Công việc của Chỉ huy trưởng công trình là gì?

Chỉ huy trưởng Công trình là một vai trò quan trọng trong ngành xây dựng và xây lắp. Chỉ huy trưởng Công trình là người có trách nhiệm quản lý và điều hành mọi khía cạnh của một dự án xây dựng từ đầu đến cuối. Vai trò này đòi hỏi kiến thức rộng về kỹ thuật xây dựng, quản lý dự án, tài chính, và quản lý nhân sự. Bên cạnh đó, những vị trí như Kỹ sư xây dựng, Giám sát xây dựng,... cũng thường đảm nhận các công việc tương tự.

Mô tả công việc của Chỉ huy trưởng Công trình

Chỉ huy trưởng Công trình là người đóng vai trò quan trọng trong quá trình xây dựng và quản lý công trình xây dựng. Công việc củaChỉ huy trưởng Công trình  rất đa dạng và đòi hỏi kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của họ:

Lập kế hoạch và quản lý dự án

Chỉ huy trưởng Công trình phải lập kế hoạch cho công trình từ đầu đến cuối. Điều này bao gồm việc xác định nguồn lực, ngân sách, thời gian hoàn thành, và quản lý mọi khía cạnh của dự án. Họ phải là người trực tiếp theo dõi tiến độ công trình hàng ngày và đảm bảo rằng dự án được tiến hành đúng hẹn. Nếu có sự trễ chậm hoặc vấn đề nào đó, họ phải đưa ra các biện pháp khắc phục. Luôn luôn phải đảm bảo rằng công trình được xây dựng theo chất lượng đáng tin cậy và tuân thủ các tiêu chuẩn và quy định liên quan.

Tổ chức và quản lý nhân công

Chỉ huy trưởng Công trình là người tuyển dụng, đào tạo và quản lý các nhân viên và công nhân tham gia vào dự án. Điều này bao gồm việc phân công nhiệm vụ, đảm bảo an toàn lao động và tuân thủ các quy định liên quan đến lao động và xây dựng.

Quản lý tài chính

Chỉ huy trưởng Công trình phải quản lý ngân sách của dự án, đảm bảo rằng chi phí được kiểm soát và không vượt quá ngân sách được giao. Họ cũng phải thực hiện kiểm tra và xác minh các khoản thanh toán cho nhà thầu và nhà cung cấp.

Tương tác với các bên liên quan

Chỉ huy trưởng Công trình phải duyệt và phê duyệt các kế hoạch thiết kế, tương tác với chính quyền địa phương để đảm bảo tuân thủ các quy định xây dựng, và làm việc với các nhà thầu, nhà cung cấp và các bên liên quan khác để đảm bảo sự hợp tác trong dự án. Họ phải liên tục báo cáo về tiến độ dự án và tương tác với các bên liên quan, bao gồm các báo cáo cho khách hàng hoặc quản lý dự án.

Giải quyết vấn đề

Trong quá trình xây dựng, có thể xảy ra các vấn đề khác nhau như sự cố kỹ thuật, thay đổi trong thiết kế, hoặc xử lý với sự phản đối từ cộng đồng hoặc chính quyền địa phương. Chỉ huy trưởng Công trình phải có khả năng giải quyết các vấn đề này một cách hiệu quả. Họ phải đảm bảo rằng công trình tuân thủ các quy định về an toàn lao động và bảo vệ môi trường.

Chỉ huy trưởng công trình có mức lương bao nhiêu?

190 - 293 triệu /năm
Tổng lương
175 - 270 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
15 - 23 triệu
/năm

Lương bổ sung

190 - 293 triệu

/năm
190 M
293 M
65 M 650 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Chỉ huy trưởng công trình

Tìm hiểu cách trở thành Chỉ huy trưởng công trình, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Giám sát công trình
91 - 195 triệu/năm
Chỉ huy trưởng công trình
190 - 293 triệu/năm
Chỉ huy trưởng công trình

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
10%
2 - 4
58%
5 - 7
19%
8+
13%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chỉ huy trưởng công trình?

Yêu cầu tuyển dụng của Chỉ huy trưởng Công trình

Yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Chỉ huy trưởng Công trình thường bao gồm hai tiêu chí chính: Kiến thức chuyên môn và Kỹ năng cơ bản. Dưới đây là mô tả chi tiết về từng tiêu chí:

Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Bằng cấp: Vị trí Chỉ huy trưởng Công trình thường yêu cầu ứng viên có bằng cử nhân hoặc cao học liên quan đến kỹ thuật xây dựng, quản lý dự án, hoặc chuyên ngành tương tự.
  • Kinh nghiệm làm việc: Ứng viên thường cần có ít nhất 5-10 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành xây dựng, bao gồm ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm trong vai trò quản lý dự án hoặc chỉ huy công trình.
  • Kiến thức về quản lý dự án: Chỉ huy trưởng Công trình cần phải hiểu và có kiến thức về các phương pháp quản lý dự án, lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, và quản lý nguồn lực.
  • Kiến thức về An toàn lao động: Chỉ huy trưởng Công trình phải biết về các quy định về an toàn lao động và đảm bảo rằng tất cả các hoạt động xây dựng được thực hiện một cách an toàn.

Yêu cầu về kỹ năng 

  • Kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhóm: Chỉ huy trưởng Công trình cần có khả năng lãnh đạo và quản lý một nhóm công nhân và/hoặc nhân viên dự án. Điều này bao gồm khả năng tạo động viên, giao việc, và đảm bảo tuân thủ tiến độ và chất lượng công việc.
  • Kỹ năng giao tiếp: Chỉ huy trưởng Công trình phải có khả năng giao tiếp hiệu quả với các thành viên trong nhóm công trình, khách hàng, và các bên liên quan khác. Điều này bao gồm việc viết báo cáo, thảo luận vấn đề, và giải quyết xung đột.
  • Kỹ năng quản lý thời gian: Để đảm bảo dự án diễn ra đúng tiến độ, chỉ huy trưởng cần phải có khả năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc.
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề: Như đã mô tả về công việc của Chỉ huy trưởng Công trình, vị trí này đảm nhiệm rất nhiều công việc. Chính vì thế, đôi khi sẽ gặp phải các vấn đề xảy ra ngoài ý muốn. Do đó, trong vai trò là Chỉ huy trưởng Công trình, bạn cần phải có kỹ năng linh hoạt và tư duy nhạy bén để có thể đảm bảo các hoạt động kinh doanh không bị ảnh hưởng.
  • Khả năng ngoại ngữ: Thành thạo ngoại ngữ như Anh, Trung, Nhật,... sẽ giúp Chỉ huy trưởng Công trình thuận lợi hơn trong việc giao tiếp và làm việc với đối tác. Ngoài ra, nó còn giúp bạn đọc hiểu các tài liệu nước ngoài liên quan đến cách chăm sóc các khách hàng là người nước ngoài,...
  • Tinh thần mạnh mẽ: Trong công việc Chỉ huy trưởng Công trình sẽ không thể tránh khỏi những chuyện làm cho mình bị căng thẳng. Do làm việc quá nhiều không có thời gian nghỉ ngơi. Đặc thù của của Chỉ huy trưởng Công trình là bạn phải có một tinh thép, không được sợ hãi và chịu được áp lực công việc.

Các yêu cầu khác

  • Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Chỉ huy trưởng Công trình từ 1 - 2 năm
  • Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình quản lý và cung cấp các giải pháp hiểu rõ hơn về quy trình công việc, các vấn đề thường gặp và cách giải quyết chúng.
  • Biết quản lý giúp Chỉ huy trưởng Công trình hiểu về cách phân công công việc, theo dõi tiến độ và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên.
  • Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc 
  • Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.

Lộ trình nghề nghiệp của Chỉ huy trưởng Công trình

Kinh nghiệm Vị trí Mức lương
1 - 3 năm Giám sát công trình 15.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng
3 - 5 năm Chỉ huy trưởng công trình 20.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng
Trên 6 năm Kỹ sư hạ tầng công trình 30.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng

Mức lương trung bình của Chỉ huy trưởng Công trình và các ngành liên quan:

1. Giám sát công trình

Mức lương: 15.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm kinh nghiệm

Khi bạn có kinh nghiệm làm việc từ 0 - 1 năm, bạn có thể lên vị trí Giám sát công trình. Đây là lúc bạn nên tập trung học hỏi, phát triển chuyên môn nghiệp vụ. Tùy vào từng cơ sở mà bạn sẽ được đào tạo thêm chuyên môn. Tuy nhiên, để thăng tiến dễ dàng hơn, bạn sẽ phải tự chủ động học hỏi, tích lũy kinh nghiệm thông qua công việc thực tế, từ những thành công hay từ chính thất bại của bản thân.

>> Đánh giá: Công việc của Giám sát công trình đòi hỏi nhiều kỹ năng và sự nỗ lực không ngừng nghỉ. Để thành công trong vai trò này, Giám sát công trình cần có kỹ năng giao tiếp xuất sắc, khả năng thuyết phục, đàm phán tốt, và đặc biệt là tinh thần chủ động, trách nhiệm cùng với đạo đức nghề nghiệp cao. Đây là một vị trí có nhiều thách thức nhưng mức lương của Giám sát công trình khá hậu hĩnh và nó cùng đem lại nhiều cơ hội phát triển và thành công trong sự nghiệp.

>> Xem thêm: Việc làm Giám sát công trình đang tuyển dụng

2. Chỉ huy trưởng công trình

Mức lương: 20.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm kinh nghiệm

Sau khoảng 3 năm làm giám sát công trình, bạn có thể được cân nhắc lên vị trí Chỉ huy trưởng công trình. Không phải dựa trên thâm niên mà phải dựa vào thành tích mới biết bạn có khả năng được đề bạt làm Chỉ huy trưởng hay không. Trong lộ trình thăng tiến, cấp bậc này còn khắc nghiệt và gian nan hơn. Để nhanh chóng đạt được vị trí này, bạn cần phải mang đến những con số ấn tượng. Nói chung là bạn cần dẫn đầu nhóm Giám sát công trình làm việc có chiến lược và có kế hoạch rõ ràng.

>> Đánh giá: Chỉ huy trưởng công trình không chỉ yêu cầu về năng lực chuyên môn mà còn yêu cầu kỹ năng lãnh đạo khi liên quan đến vấn đề quản lý nhân sự. Tuy nhiên, mức lương cho vị trí này khá hấp dẫn nên dù công việc có nhiều thì tính cạnh tranh vẫn rất lớn.

>> Xem thêm: Việc làm Chỉ huy trưởng Công trình mới nhất

3. Kỹ sư hạ tầng công trình

Mức lương: 30.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Trên 6 năm kinh nghiệm

Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí Kỹ sư hạ tầng công trình, sau khi tích được 5 - 6 năm kinh nghiệm. Trách nhiệm của Kỹ sư hạ tầng công trình sẽ tăng cường đào tạo nhóm nhân viên và đảm bảo chất lượng dịch vụ đối tác. Bạn sẽ giám sát hoạt động hàng ngày của nhân viên, định hướng và đào tạo nhân viên, giải quyết các vấn đề phát sinh và tăng cường mối quan hệ với nhân viên.

>> Đánh giá: Công việc của Kỹ sư hạ tầng công trình đòi hỏi sự kết hợp của nhiều kỹ năng và năng lực, từ lãnh đạo, quản lý, đến phân tích và chiến lược. Đây là một vị trí quan trọng và có ảnh hưởng lớn đến sự thành công của dự án. Một Kỹ sư hạ tầng công trình giỏi sẽ giúp định hướng, phát triển và nâng cao hiệu quả hoạt động xây dựng.

>> Xem thêm: Việc làm Kỹ sư hạ tầng công trình mới nhất

5 bước giúp Chỉ huy trưởng Công trình thăng tiến nhanh trong công việc

Nâng cao năng lực chuyên môn

Đầu tiên, hãy đảm bảo rằng bạn có kiến thức và kỹ năng chuyên môn vững chắc trong lĩnh vực xây dựng. Học tập và cập nhật kiến thức liên quan đến quy trình xây dựng, công nghệ mới, quy định và tiêu chuẩn trong ngành. Điều này có thể bao gồm việc tham gia các khóa đào tạo, hội thảo, hoặc đạt các chứng chỉ chuyên ngành để cung cấp cho bạn sự chuyên môn cao hơn và đáng giá hơn. Có kiến thức vững vàng sẽ là chìa khóa mở ra con đường thăng tiến cho Chỉ huy trưởng Công trình

Kỹ năng quản lý dự án

Một Chỉ huy trưởng Công trình giỏi cần có kỹ năng quản lý dự án tốt. Học cách lập kế hoạch, giám sát tiến độ, điều phối tài nguyên, và quản lý rủi ro trong quá trình xây dựng. Việc thành thạo các phần mềm quản lý dự án như Microsoft Project, Primavera P6 hay các công cụ tương tự cũng có thể giúp bạn tăng cường khả năng quản lý và nâng cao hiệu suất công việc.

Phát triển kỹ năng giao tiếp và lãnh đạo

Một Chỉ huy trưởng Công trình xuất sắc cần có khả năng giao tiếp hiệu quả và lãnh đạo nhóm. Học cách truyền đạt thông tin một cách rõ ràng, xây dựng mối quan hệ tốt với các bên liên quan và khả năng giải quyết xung đột. Bạn cũng nên phát triển khả năng lãnh đạo và khả năng đưa ra quyết định một cách tự tin và có trách nhiệm. Điều này cũng giúp bạn ghi điểm hơn khi được cân nhắc lên các vị trí cao hơn.

Mở rộng mạng lưới và tạo quan hệ đối tác

Xây dựng và duy trì một mạng lưới rộng rãi trong ngành xây dựng có thể giúp Chỉ huy trưởng Công trình tìm kiếm cơ hội mới và mở rộng dự án. Tham gia vào các tổ chức ngành, hội thảo, sự kiện và các diễn đàn trực tuyến có thể giúp bạn kết nối với những người có cùng lĩnh vực và tạo ra các cơ hội, dự án mới. 

Sự nhanh nhẹn, thao tác tốt 

Đối với một Chỉ huy trưởng Công trình thì sự nhanh nhẹn, linh hoạt và kỹ thuật thao tác tốt cũng là điều không thể thiếu. Trong một dự án thì Chỉ huy trưởng Công trình đóng vai trò cực kỳ quan trọng, công việc của họ có thể ảnh hưởng đến tiến độ của tất cả những người khác và năng suất chung của cả dự án. Vì vậy, họ cần phải đảm bảo mọi thao tác đều chính xác và hạn chế tối đa những rủi ro có thể xảy ra trong quá trình làm việc.

>> Xem thêm: Việc làm Giám sát xây dựng đang tuyển dụng

>> Xem thêm: Việc làm Kỹ sư bê tông mới nhất

>> Xem thêm: Việc làm Kỹ sư xây dựng hiện nay

Tìm việc theo nghề nghiệp