695 việc làm
Thỏa thuận
Đắc Lắc
Đăng 30+ ngày trước
Trường Phổ Thông Liên Cấp H.a.s
Tổ phó Tổ Ngôn ngữ Anh
Trường Phổ Thông Liên Cấp H.a.s
1500 - 2000 USD
Hà Nội
Đăng 3 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 4 ngày trước
9 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 6 ngày trước
9 - 12 triệu
Đồng Nai
Đăng 8 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN TRƯỜNG HỌC CÔNG NGHỆ MINDX
Giáo Viên Tiếng Anh Mầm Non
Mindx Technology
3.7
9 - 11 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 12 ngày trước
60 - 65 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 12 ngày trước
10 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 13 ngày trước
10 - 75 triệu
Hà Nội
Đăng 15 ngày trước
15 - 20 triệu
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
Đăng 16 ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 16 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 17 ngày trước
9 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 18 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 18 ngày trước
9 - 12 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 18 ngày trước
4 - 8 triệu
Hà Nội
Đăng 19 ngày trước
10 - 13 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 20 ngày trước
10 - 13 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 20 ngày trước
10 - 13 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 20 ngày trước
10 - 13 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 20 ngày trước
8 - 10 triệu
Đồng Nai
Đăng 23 ngày trước
Thỏa thuận
Trà Vinh
Đăng 23 ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 23 ngày trước
10 - 13 triệu
Hà Nội
Đăng 25 ngày trước
20 - 25 triệu
Đồng Nai
Đăng 26 ngày trước
8 - 12 triệu
Đồng Nai
Đăng 27 ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH HỌC THỨC TIÊU ĐIỂM (FOCUS LEARNING)
English Teachers (Vietnamese)
CÔNG TY TNHH HỌC THỨC TIÊU ĐIỂM (FOCUS LEARNING)
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 30+ ngày trước
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - TÀI CHÍNH TP.HCM
GIẢNG VIÊN TIẾNG ANH
ĐẠI HỌC KINH TẾ - TÀI CHÍNH TP.HCM (UEF)
Thỏa thuận
Đồng Tháp
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
10 - 25 triệu
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Vĩnh Long
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Trà Vinh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tuyên Quang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tuyên Quang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Vĩnh Long
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Smartcom VIỆT NAM
English Teacher
Smartcom VIỆT NAM
3.8
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hậu Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Nam
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Phú Yên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Tĩnh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bắc Cạn
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Trà Vinh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đắc Lắc
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đắc Lắc
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Trà Vinh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Lai Châu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bắc Cạn
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Trà Vinh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Tháp
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Nam
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Ninh Thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Nam
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
An Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
An Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kon Tum
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kon Tum
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kon Tum
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kon Tum
Đăng 30+ ngày trước
Tuyển dụng Công chức Thành phố Hồ Chí Minh năm 2024
UBND Quận 4, TP.HCM tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kon Tum
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kon Tum
Đăng 30+ ngày trước
Sở Giáo dục và Đào tạo Thanh Hóa
Sở GD&ĐT Thanh Hóa tuyển dụng LĐHĐ năm 2024
Sở Giáo dục và Đào tạo Thanh Hóa
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kon Tum
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kon Tum
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bến Tre
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Trà Vinh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Điện Biên
Đăng 30+ ngày trước
Sở Giáo dục và Đào tạo Đắk Lắk
UBND thị xã Buôn Hồ, Đắk Lắk tuyển dụng đặc cách giáo viên năm 2024
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 06/08/2024
Hạn nộp hồ sơ: 06/08/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 7
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Phòng Nội vụ thị xã Buôn Hồ, số 02 Trần Hưng Đạo, phường An Lạc, thị xã Buôn Hồ, tỉnh Đắk Lắk

Căn cứ Quyết định số 368/QĐ-SNV ngày 16/7/2024 của Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk về việc phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng đặc cách đối với giáo viên đã có hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm xã hội từ ngày 31/12/2015 trở về trước tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập trên địa bàn thị xã Buôn Hồ.
Thực hiện Kế hoạch số 170/KH-UBND ngày 07/6/2024 của UBND thị xã Buôn Hồ về tuyển dụng đặc cách đối với giáo viên đã có hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm xã hội từ ngày 31/12/2015 trở về trước tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập trên địa bàn thị xã Buôn Hồ.
Ủy ban nhân dân thị xã Buôn Hồ thông báo tuyển dụng đặc cách đối với giáo viên đã có hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm xã hội từ ngày 31/12/2015 trở về trước tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thị xã Buôn Hồ năm 2024, cụ thể như sau:

1. Chỉ tiêu tuyển dụng: Tổng nhu cầu tuyển dụng đặc cách giáo viên năm 2024: 07 chỉ tiêu, cụ thể:

 

TT

Vị trí tuyển dụng

Số lượng người cần tuyển

Yêu cầu về trình độ chuyên môn, ngành đào tạo

I

Trường TH Lê Lợi

   
 

Giáo viên Tiểu học môn Tiếng Anh (Giáo viên Tiểu học hạng III/Mã số V.07.03.29)

 

 

01

Đại học trở lên ngành đào tạo giáo viên Tiếng Anh hoặc chuyên ngành Tiếng Anh phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành

 

cho giáo viên Tiểu học

II

Trường TH Nguyễn Tất Thành

   
 

Giáo viên Tiểu học môn Tin học (Giáo viên Tiểu học hạng III/Mã số V.07.03.29)

 

 

01

Đại học trở lên ngành đào tạo giáo viên Tin học hoặc chuyên ngành Tin học phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo

 

viên Tiểu học

III

Trường TH Quang Trung

   
 

Giáo viên Tiểu học môn Tin học (Giáo viên Tiểu học hạng III/Mã số V.07.03.29)

 

 

01

Đại học trở lên ngành đào tạo giáo viên Tin học hoặc chuyên ngành Tin học phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo

 

viên Tiểu học

IV

Trường TH Nguyễn Văn Trỗi

   
 

Giáo viên Tiểu học môn Tin học

01

Đại học trở lên ngành đào tạo giáo viên Tin học

 

(Giáo viên Tiểu học hạng III/Mã số V.07.03.29)

 

hoặc chuyên ngành Tin học phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo

 

viên Tiểu học

V

Trường TH Tô Hiệu

   
 

Giáo viên Tiểu học môn Tin học (Giáo viên Tiểu học hạng III/Mã số V.07.03.29)

 

 

01

Đại học trở lên ngành đào tạo giáo viên Tin học hoặc chuyên ngành Tin học phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo

 

viên Tiểu học

VI

Trường TH Trưng Vương

   
 

Giáo viên Tiểu học môn Tin học (Giáo viên Tiểu học hạng III/Mã số V.07.03.29)

 

 

01

Đại học trở lên ngành đào tạo giáo viên Tin học hoặc chuyên ngành Tin học phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo

 

viên Tiểu học

VII

Trường TH Lê Quý Đôn

   
 

Giáo viên Tiểu học Tin học (Giáo viên Tiểu học hạng III/Mã số V.07.03.29)

 

 

01

Đại học trở lên ngành đào tạo giáo viên Tin học hoặc chuyên ngành Tin học phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo

 

viên Tiểu học

Tổng cộng: 07 vị trí

07

 

2. Điều kiện, đối tượng và tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển
2.1 Về điều kiện dự tuyển
a) Những người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo; không phân biệt loại hình đào tạo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP của Chính phủ);
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm;
– Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ;
– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.
b) Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
2.2 Đối tượng, tiêu chuẩn về đào tạo, bồi dưỡng
Người dự tuyển phải có bằng tốt nghiệp trung học phổ thông và có trình độ đào tạo, bồi dưỡng đáp ứng tiêu chí nhu cầu tuyển dụng đặc cách (người có bằng cấp chuyên môn cao hơn có thể dự tuyển vào vị trí việc làm có yêu cầu trình độ chuyên môn thấp hơn và sau khi có kết quả trúng tuyển, làm việc ở vị trí việc làm nào thì bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp tương ứng với vị trí việc làm đó).
a) Đối tượng dự tuyển: Giáo viên đủ điều kiện, tiêu chuẩn để nộp hồ sơ dự xét tuyển đặc cách đảm bảo yêu cầu khoản 2 Công văn số 5378/BNV-CCVC ngày 05/11/2019 của Bộ Nội vụ, cụ thể:
– Hiện đang là hợp đồng lao động theo vị trí việc làm giảng dạy tại các trường tiểu học công lập thuộc UBND thị xã, đã có thời gian ký hợp đồng lao động có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc liên tục theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, làm công việc giảng dạy tại các trường tiểu học công lập trước ngày 31/12/2015 đến nay, trong chỉ tiêu biên chế, có năng lực, trình độ phù hợp với yêu cầu của vị trí cần tuyển dụng.
– Hợp đồng lao động do Chủ tịch UBND thị xã ký hoặc do Trưởng Phòng Giáo dục và Đào tạo, Trưởng Phòng Nội vụ, Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp ký theo ủy quyền của các cơ quan, đơn vị có thẩm quyền và trong chỉ tiêu biên chế được giao.
b) Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:
– Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên tiểu học hoặc có bằng cử nhân trở lên chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên tiểu học theo chương trình do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
– Việc xác định, quy đổi trình độ ngoại ngữ, tin học thực hiện theo Công văn số 263/UBND-KGVX ngày 08/01/2021 của Ủy ban nhân dân tỉnh Đắk Lắk về việc quy đổi chứng chỉ, ngoại ngữ, tin học trên địa bàn tỉnh.
– Việc xác định điều kiện về chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm phổ thông được thực hiện theo Công văn số 336/BGDĐT-NGCBQLGD ngày 27/01/2022 của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

3. Ưu tiên trong tuyển dụng
– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
– Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
– Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều đối tượng ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả xét tuyển tại vòng 2.
4. Nội dung và hình thức tuyển dụng
Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 02 vòng như sau:
4.1 Vòng 1: Kiểm tra phiếu đăng ký dự tuyển và hồ sơ dự tuyển về điều kiện, tiêu chuẩn, văn bằng theo yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển và điều kiện xét tuyển đặc cách giáo viên theo Công văn số 5378/BNV-CCVC ngày 05/11/2019 của Bộ Nội vụ, Công văn số 336/BGDĐT-NGCBQLGD ngày 27/01/2022 của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
4.2 Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành. Trong đó:
– Hình thức thi: Vấn đáp
– Nội dung vấn đáp: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Thang điểm vấn đáp: 100 điểm.
– Thời gian vấn đáp: Tối đa 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút để chuẩn bị, không tính vào thời gian thi).
– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả vấn đáp.
5. Xác định người trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng viên chức
5.1. Người trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm phỏng vấn tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;
– Có số điểm phỏng vấn (vòng 2) cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
5.2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả phỏng vấn cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả phỏng vấn tại vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì Chủ tịch UBND thị xã quyết định người trúng tuyển.
5.3. Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ tuyển dụng lần sau.
6. Hồ sơ đăng ký dự tuyển
Hồ sơ đăng ký xét tuyển do Hội đồng xét tuyển UBND thị xã Buôn Hồ phát hành gồm:
– Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu).
– Bản Sơ yếu lý lịch tự thuật (theo mẫu) có dán ảnh 4×6 và xác nhận của UBND xã, phường, thị trấn nơi đăng ký hộ khẩu thường trú trong thời hạn 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.
– Bản kê khai quá trình công tác (theo mẫu) có xác nhận của Ban Giám hiệu trường đang công tác; bản sao các văn bản (quyết định, thông báo, công văn thỏa thuận,…) cho phép ký Hợp đồng lao động của Sở Giáo dục và Đào tạo hoặc UBND thị xã Buôn Hồ và các hợp đồng kèm theo; xác nhận thời gian đóng Bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định.
– Bản sao hợp lệ (có công chứng hoặc chứng thực): Giấy khai sinh; chứng minh nhân dân/căn cước công dân; bằng tốt nghiệp, bảng điểm kết quả học tập; chứng chỉ hoặc chứng nhận trình độ ngoại ngữ, tin học theo quy định; chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm (đối với người dự tuyển không học chuyên ngành sư phạm).
Trường hợp người dự tuyển có văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt.
– Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ sở khám chữa bệnh có thẩm quyền cấp trong thời hạn 12 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển (quy định tại Thông tư số 14/2013/TT-BYT ngày 06/5/2013 của Bộ Y tế về việc hướng dẫn khám sức khỏe).
– Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên (nếu có) kèm theo bản sao hợp lệ giấy chứng nhận ưu tiên của người được cấp (công chứng hoặc chứng thực).
Các loại hồ sơ được sắp xếp theo thứ tự như trên, đựng trong túi hồ sơ. Người dự tuyển chỉ được nộp hồ sơ đăng ký xét tuyển vào 01 vị trí tuyển dụng. Trường hợp người dự tuyển nộp hồ sơ dự tuyển từ 02 vị trí tuyển dụng trở lên, nếu bị phát hiện sẽ bị hủy kết quả xét tuyển. Không hoàn trả hồ sơ và lệ phí cho người không trúng tuyển.
Hồ sơ đăng ký dự tuyển được đựng trong bì theo mẫu thống nhất. Người đăng ký phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật về tính hợp pháp của những giấy tờ trong hồ sơ dự tuyển. Các trường họp khai man, giả mạo hồ sơ sẽ bị hủy kết quả tuyển dụng và xử lý theo quy định của pháp luật. Thí sinh không được bổ sung các giấy tờ xác nhận chế độ ưu tiên sau khi đã công bố kết quả tuyển dụng.
7. Thời gian và địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
7.1. Thời gian nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Trong giờ hành chính các ngày trong tuần từ 01/8/2024 đến hết ngày 07/8/2024.
7.2. Địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
Phòng Nội vụ thị xã Buôn Hồ, số 02 Trần Hưng Đạo, phường An Lạc, thị xã Buôn Hồ, tỉnh Đắk Lắk. Số điện thoại: 02623. 872.535
– Người dự tuyển có thể đến trực tiếp tại phòng Nội vụ thị xã hoặc gửi theo đường Bưu chính (ngày nộp được tính theo dấu bưu điện).
Sau khi hoàn thành công tác tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển, Hội đồng tuyển dụng sẽ thông báo cụ thể thời gian, địa điểm xét tuyển vòng 2.
Thông báo này được niêm yết tại trụ sở UBND thị xã Buôn Hồ, Trang thông tin điện tử thị xã tại địa chỉ: http://buonho.daklak.gov.vn); trụ sở các trường học.
8. Kinh phí, lệ phí
Thực hiện theo Thông tư liên tịch số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
UBND thị xã Buôn Hồ thông báo tuyển dụng đặc cách đối với giáo viên đã có hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm xã hội từ ngày 31/12/2015 trở về trước tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập trên địa bàn thị xã Buôn Hồ để các cơ quan, đơn vị và cá nhân có liên quan được biết, thực hiện./.

 

Nguồn tin: buonho.daklak.gov.vn

Khu vực
Báo cáo

Sở Giáo dục và Đào tạo Đắk Lắk
Sở Giáo dục và Đào tạo Đắk Lắk Xem trang công ty
Quy mô:
__
Địa điểm:

Sở Giáo dục và Đào tạo Đắk Lắk

  • Địa điểm: Số 08 Nguyễn Tất Thành, thành phố Buôn Ma Thuột, Đắk Lắk

  • Điện thoại: (0262) 3.852106 - Fax: (0262) 3811208

  • Email: [email protected] - [email protected]

  • Website: http://daklak.edu.vn

  • Giám đốc: Phạm Đăng Khoa

Sở GD&ĐT Đắk Lắk với mục tiêu giáo dục hướng nghiệp ngay khi còn ở trên ghế nhà trường, chính vì vậy, Sở luôn hướng cho học sinh nên học những ngành gì thì dễ xin việc hay ngành gì phù hợp với xu thế hiện nay. Từ đó, các em học sinh, sinh viên có thể định hướng được nghề nghiệp của mình trong tương lai.

Công việc của Giáo viên tiếng Anh là gì?

Giáo viên tiếng Anh (English teacher) là một ng trực tiếp truyền tải các kiến thức khác nhau về ngoại ngữ, mà cụ thể là về tiếng Anh cho những học sinh trong một lớp học. Họ có thể là người bản xứ (tiếng Anh là ngôn ngữ mẹ đẻ), hoặc người học tiếng Anh như ngôn ngữ thứ 2. Trong lĩnh vực này cơ hội việc làm với các công việc liên quan như Giáo viên IELTS, Giáo viên TOEIC...cũng rất đa dạng. 

Học gì để trở thành giáo viên tiếng Anh?

Giáo viên tiếng Anh được hiểu là người giảng dạy ngôn ngữ tiếng Anh. Để trở thành giáo viên tiếng Anh, bạn cần có một số kiến thức và kỹ năng cơ bản. Tại Việt Nam, thông thường có 2 cách để trở thành giáo viên tiếng Anh: 

Cách 1: Trở thành cử nhân của các chuyên ngành tiếng Anh (Ngôn ngữ Anh, Sư phạm Anh)

Bạn cần có bằng cử nhân chuyên ngành tiếng Anh hoặc sư phạm tiếng Anh. Các khóa học này sẽ cung cấp cho bạn kiến thức về ngữ pháp, từ vựng, văn hóa, và phương pháp giảng dạy. Phổ biến là ngành Sư phạm tiếng Anh, đây là ngành học chuyên sâu về phương pháp giảng dạy tiếng Anh, giúp bạn nắm vững kiến thức ngôn ngữ và kỹ năng sư phạm và Ngôn ngữ Anh, ngành này tập trung vào việc học tiếng Anh từ cơ bản đến nâng cao, bao gồm ngữ pháp, từ vựng, văn hóa và văn học Anh.

Để thi vào các ngành Sư phạm Anh hay ngôn ngữ Anh, bạn nên học các khối D01 (Toán, Văn, Anh), D14 (Văn, Sử, Anh), D15 (Văn, Địa, Anh). 

Cách 2: Học các chứng chỉ quốc tế về giảng dạy tiếng Anh 

Bên cạnh việc có bằng đại học từ các ngành ngôn ngữ hay sư phạm Tiếng Anh. Nhiều nơi yêu cầu giáo viên tiếng Anh phải có chứng chỉ giảng dạy như TESOL (Teaching English to Speakers of Other Languages), TEFL (Teaching English as a Foreign Language), hoặc CELTA (Certificate in English Language Teaching to Adults). Các chứng chỉ này giúp bạn nắm vững các kỹ năng giảng dạy và phương pháp sư phạm.

Ngoài ra, bạn cũng có thể trở thành giáo viên tiếng anh dựa trên việc tích lũy kinh nghiệm giảng dạy thực tế từ các vị trí như trợ giảng, tuy nhiên bằng cấp là yêu cầu quan trọng để trở thành giáo viên Tiếng Anh. 

Những ai nên chọn công việc giáo viên tiếng Anh?| Hướng nghiệp ngành Ngôn ngữ Anh/ Sư phạm Anh

Công việc giảng dạy nói chung hay công việc giáo viên tiếng Anh nói riêng đều đòi hỏi những người có đam mê giảng dạy, yêu thích kiến thức, kiên nhẫn và có khả năng giao tiếp tốt. Như vậy, công việc giáo viên tiếng Anh sẽ phù hợp với những người có các đặc điểm và kỹ năng sau:

Đam mê giảng dạy, truyền đạt kiến thức

Nếu bạn yêu thích việc truyền đạt kiến thức và giúp đỡ người khác học tập, thì công việc này rất phù hợp với bạn. Những người yêu thích việc truyền đạt kiến thức và giúp đỡ người khác học tập sẽ cảm thấy hài lòng với công việc này. Đam mê giúp họ kiên trì và sáng tạo trong việc giảng dạy.

Kiên nhẫn và kiên trì

Giảng dạy đòi hỏi sự kiên nhẫn, đặc biệt khi học sinh gặp khó khăn trong việc tiếp thu kiến thức. Người kiên nhẫn sẽ không dễ nản lòng và luôn tìm cách hỗ trợ học sinh.

Kỹ năng giao tiếp tốt

Khả năng giao tiếp rõ ràng và hiệu quả là rất quan trọng để truyền đạt kiến thức một cách dễ hiểu. Người có kỹ năng giao tiếp tốt sẽ dễ dàng tạo được sự kết nối với học sinh.

Giáo viên tiếng Anh có mức lương bao nhiêu?

91 - 156 triệu /năm
Tổng lương
84 - 144 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
7 - 12 triệu
/năm

Lương bổ sung

91 - 156 triệu

/năm
91 M
156 M
65 M 390 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Giáo viên tiếng Anh

Tìm hiểu cách trở thành Giáo viên tiếng Anh, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Giáo viên tiếng Anh

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
33%
2 - 4
47%
5 - 7
14%
8+
6%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Giáo viên tiếng Anh?

Mô tả công việc của vị trí Giáo viên tiếng Anh

Chuẩn bị giáo án giảng dạy

Đối với giáo viên nói chung và Giáo viên tiếng Anh nói riêng thì công việc quan trọng nhất là chuẩn bị giáo án giảng dạy. Việc chuẩn bị giáo án giảng dạy tiếng Anh sẽ giúp giáo viên thiết lập được lộ trình học cụ thể, đảm bảo cung cấp đầy đủ kiến thức cho học sinh, sinh viên trong chương trình dạy nhất định.

Giảng dạy tiếng Anh

Công việc chính của Giáo viên tiếng Anh chính là giảng dạy kiến thức cho học viên, bao gồm các kỹ năng: nghe, nói, đọc và viết. Tùy vào địa điểm dạy học, trình độ học viên mà giáo viên sẽ có các lộ trình giảng dạy phù hợp đáp ứng nhu cầu học của học viên. Ngoài ra, Giáo viên tiếng Anh không chỉ đơn thuần là giảng dạy kiến thức mà còn  thúc đẩy khả năng giao tiếp của học sinh thông qua các hoạt động thực hành và thảo luận.

Kiểm tra, chấm điểm bài học sinh

Một trong những công việc khác trong mô tả công việc Giáo viên tiếng Anh chính là kiểm tra, đánh giá và chấm điểm học sinh. Với mỗi kỳ học nhất định thì sẽ có những bài kiểm tra định kỳ để đánh giá kết quả học tập của học viên, lúc này giáo viên sẽ chấm điểm, đánh giá để nắm bắt được năng lực của học viên.

Theo dõi tiến độ, quá trình học tập của học sinh, học viên

Ngoài công việc giảng dạy thì mô tả công việc Giáo viên tiếng Anh là theo dõi tiến độ, quá trình học tập của học sinh, học viên. Nghĩa là, trong quá trình giảng dạy thì giáo viên cần theo dõi tiến độ học tập của học viên, từ đó có thể biết được điểm mạnh hoặc điểm yếu của các học sinh từ đó đưa ra những biện pháp giúp khắc phục các điểm yếu và phát huy các điểm mạnh.

Yêu cầu tuyển dụng của Giáo viên Tiếng Anh

Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Giáo viên Tiếng Anh cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan: 

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn 

  • Có kiến thức tốt về tiếng Anh: Nắm vững ngữ pháp tiếng Anh và có khả năng giao tiếp tiếng Anh trôi chảy, đạt điểm IELTS tối thiểu 7.0.

  • Có các chứng chỉ tiếng anh liên quan: Các chứng chỉ sư phạm như tốt nghiệp ngành sư phạm, chứng chỉ TESOL, DELTA , TEFL,...Chứng chỉ trình độ tiếng anh như TOEIC, IELTS, CEFR, Cambridge ESOL, SAT,...

  • Có kiến thức về các phương pháp giảng dạy tiếng Anh hiệu quả: Có khả năng áp dụng các phương pháp giảng dạy phù hợp để giúp học viên học tập tiếng Anh hiệu quả. Nắm vững kiến thức cơ bản của môn học được phân công hướng dẫn thực hành, thí nghiệm, thực tập và có kiến thức tổng quát về một số môn học có liên quan trong chuyên ngành đào tạo.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng giảng dạy: Cần nắm vững phương pháp giảng dạy, trình bày bài học rõ ràng, sinh động, phù hợp với đối tượng học viên để tạo sự hứng thú và hiệu quả trong học tập.

  • Kỹ năng giao tiếp và tương tác với học sinh: Cần giao tiếp rõ ràng, tự tin và thân thiện với học viên để truyền đạt kiến thức và tạo môi trường học tập tích cực.

  • Khả năng linh hoạt và sáng tạo: Sáng tạo nghĩ ra các phương pháp giảng dạy đa dạng và thú vị, trong khi linh hoạt giúp thích nghi với các thay đổi và đáp ứng nhu cầu của học viên.

  • Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian: Tổ chức công việc và quản lý thời gian hiệu quả giúp trợ giảng hoàn thành nhiệm vụ đúng tiến độ, chất lượng.

Yêu cầu khác

  • Sức khỏe tốt: Giáo viên Tiếng Anh cần có sức khỏe tốt để đảm bảo hoàn thành tốt công việc giảng dạy.

  • Khả năng giao tiếp tốt: Giáo viên Tiếng Anh cần có khả năng giao tiếp tốt để dễ dàng tương tác với học sinh, phụ huynh học sinh và đồng nghiệp.

  • Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin: Giáo viên Tiếng Anh cần có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin để ứng dụng vào giảng dạy và quản lý lớp học.

Lộ trình thăng tiến của Giáo viên Tiếng Anh

Lộ trình thăng tiến của Giáo viên Tiếng Anh có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.

Số năm kinh nghiệm

Vị trí 

Mức lương

0 - 1 năm 

Trợ giảng lớp học tiếng anh

3.500.000 - 5.000.000 triệu/tháng

1 - 3 năm

Giáo viên tiếng Anh giao tiếp

8.000.000  10.000.000 triệu/tháng

3 - 6 năm

Giáo viên tiếng Anh

12.000.000 - 15.000.000 triệu/tháng

Mức lương trung bình của Giáo viên Tiếng Anh và các ngành liên quan

1. Trợ giảng lớp học tiếng anh

Mức lương: 3.5 - 5 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm đầu tiên

Trợ giảng lớp học Tiếng Anh (hay còn gọi là Teaching Assistant - TA) là người hỗ trợ cho giáo viên chính trong việc giảng dạy tiếng Anh cho học sinh. Họ đóng vai trò như cầu nối giữa giáo viên và học sinh, giúp tạo ra môi trường học tập hiệu quả và năng động.

>> Đánh giá: Trong một thế giới ngày càng toàn cầu hóa, tiếng Anh đã trở thành ngôn ngữ giao tiếp chính trong nhiều lĩnh vực như kinh doanh, công nghệ, và khoa học. Điều này tạo ra nhu cầu lớn cho các chuyên gia có khả năng sử dụng tiếng Anh thành thạo. Trợ giảng tiếng Anh có thể làm việc tại các trung tâm đào tạo, trường học, hoặc ngay tại văn phòng doanh nghiệp. Họ cũng có thể làm việc theo hình thức trực tuyến, mở rộng cơ hội làm việc ra toàn cầu. 

2. Giáo viên tiếng anh giao tiếp

Mức lương: 8 - 10 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm 

Giáo viên tiếng Anh giao tiếp là người chuyên giảng dạy và truyền đạt kiến thức về tiếng Anh giao tiếp cho học viên. Họ có trách nhiệm giúp học viên nâng cao khả năng nghe, nói, đọc, viết tiếng Anh một cách tự tin và trôi chảy trong các tình huống giao tiếp thực tế; phát triển các kỹ năng giao tiếp như: bắt đầu và duy trì cuộc trò chuyện, trình bày ý tưởng, thuyết trình, thương lượng, v.v.

>> Đánh giá: Vị trí giáo viên tiếng Anh giao tiếp là một nghề nghiệp đầy triển vọng với nhiều cơ hội phát triển trong môi trường toàn cầu hóa và số hóa hiện nay. Dù có những thách thức riêng, việc có kỹ năng giảng dạy tốt, khả năng hiểu biết văn hóa và khả năng thích ứng với sự thay đổi là những yếu tố quan trọng giúp giáo viên thành công trong lĩnh vực này.

Tìm việc theo nghề nghiệp