Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Role Purpose: Regional Sales Director
- Responsible for developing and implementing B2B sales strategies in the Southern region (from Da Nang to Ca Mau).
- Focus on driving revenue growth from new customers, new products, and expanding market share in the assigned territory.
- Manage and develop the regional sales team, ensuring achievement of sales objectives.
- Report directly to the Regional Director.
Key Responsibilities
1. Strategy and Planning:
- Develop and execute B2B sales strategies tailored to specific customer segments and the characteristics of the Southern region.
- Plan for new product development and solutions that align with market demands.
- Propose and implement effective sales and marketing programs to expand market share and boost revenue growth.
2. Team Management and Development:
- Recruit, train, and develop the sales team in the assigned region.
- Establish clear incentive policies and KPI systems to drive the team's performance.
- Monitor, supervise, and evaluate individual team members’ performance to make necessary adjustments.
3. Customer Development:
- Build a new customer base, especially large enterprises and strategic accounts.
- Maintain and expand relationships with existing customers, ensuring the highest satisfaction levels.
- Collaborate with other departments to ensure optimal service delivery for customers.
4. Reporting and Coordination:
- Provide regular and direct reports to the Regional Director on sales performance, goal achievements, and challenges in the region.
- Coordinate with other departments, such as Marketing, Operations, and Finance, to ensure effective implementation of business plans.
Yêu Cầu Công Việc
Language: Fluent in English and Vietnamese.
Experience:
- Minimum 5 years as Sales/Commercial Director or equivalent.
- Prefer 2 years as CCO managing teams >300 and revenue >1,500 billion VND/year.
- Experience in chain models or express delivery markets is a plus.
Skills:
- Business process development, B2B customer growth.
- Leadership, analysis, presentation, and data-driven strategy.
- Responsible, decisive, persistent, and "can-do" mindset.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác: Comprehensive Benefits: Full statutory benefits and access to exclusive internal incentive programs.
- Cơ hội huấn luyện: Career Growth: Work in a professional, dynamic environment with a clear path for advancement and long-term career opportunities.
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Phúc lợi:
Income: Competitive package starting at $2,000 - $3,000/month, negotiable based on experience and qualifications, plus attractive performance-based bonuses.
Personal Development: Access to training programs and strategic projects that enable career progression and professional impact. - Lương: 2,000 - 3,000 USD
CarOn Holdings là hệ thống dịch vụ ô tô trực thuộc Minh Việt Group với định hướng phát triển và trở thành đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực dịch vụ ô tô tiêu chuẩn 5S. CarOn đã và không ngừng nỗ lực và vươn lên với hệ thống toàn diện từ CarOn Garage cho tới CarOn Edu, CarOn Care, CarOn Trading cùng mở rộng mạng lưới rộng khắp phục vụ tối đa cho mọi khách hàng.
Sau hơn 3 năm thành lập và phát triển, tới nay chúng tôi đã có hơn 100 CBNV. Chúng tôi luôn nỗ lực không ngừng để ngày càng mang lại nhiều giá trị cho khách hàng và góp phần vào sự phát triển của xã hội. Bởi vậy, chúng tôi rất chú trọng đến việc tìm kiếm các nhân sự có năng lực để góp phần vào sự phát triển của doanh nghiệp, tổ chức.