Viện Khoa học và Công nghệ Việt Nam – Hàn Quốc thông báo tuyển dụng viên chức đợt 01 năm 2024, như sau:
I. CHỈ TIÊU VÀ VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG
STT |
Phòng |
Vị trí |
Chỉ tiêu |
1 |
Phòng Công nghệ năng lượng và môi trường |
Nghiên cứu viên |
02 |
2 |
Phòng Công nghệ thông tin |
Nghiên cứu viên |
03 |
3 |
Phòng Cg nghệ sinh học |
Nghiên cứu viên |
01 |
Tổng |
06 |
ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Người có đủ các điều kiện sau đây được đăng ký dự tuyển:
– Có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
– Có phiếu đăng ký dự tuyển đúng mẫu quy định;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm;
– Có đủ sức khỏe để thực hiện công việc;
– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm.
2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
III. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
Mỗi ứng viên chỉ được đăng ký dự tuyển vào 01 vị trí việc làm và hoàn toàn chịu trách nhiệm về hồ sơ đăng ký dự tuyển. Trường hợp thí sinh nộp vào từ 02 vị trí trở lên hoặc khai man, không đúng sự thật sẽ bị loại khỏi danh sách dự thi hoặc bị hủy kết quả xét tuyển. Hồ sơ đã nộp sẽ không được trả lại.
1. Danh mục hồ sơ
a. Phiếu đăng ký dự tuyển;
Ứng viên sử dụng mẫu kèm theo Thông báo tuyển dụng.
b. Bản sao các bằng cấp, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực;
c. Bản sao bảng điểm học tập của toàn bộ các bằng cấp, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực;
d. Bản sao chứng chỉ tiếng Anh theo yêu cầu của vị trí việc làm, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực;
e. Danh mục và bản sao thành tựu nghề nghiệp; các ấn phẩm khoa học, bằng sáng chế và sở hữu trí tuệ và/hoặc ứng dụng công nghệ (nếu có).
2. Thời gian, cách thức nộp, địa điểm tiếp nhận hồ sơ
a. Thời gian: Từ ngày 28/02/2024 đến hết ngày 27/03/2024.
b. Cách thức nộp hồ sơ:
Nộp cả bản cứng và bản mềm, đầy đủ theo Danh mục hồ sơ.
c. Địa điểm tiếp nhận hồ sơ:
– Địa chỉ nhận hồ sơ bản mềm: [email protected]
– Địa chỉ nhận hồ sơ bản cứng (nộp trực tiếp hoặc nộp qua đường bưu chính):
Viện Khoa học và Công nghệ Việt Nam – Hàn Quốc, Khu CNC Hòa Lạc, Km29 Đại lộ Thăng Long, Hà Nội.
IV. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG, ĐỊA ĐIỂM PHỎNG VẤN
1. Hình thức: Áp dụng hình thức xét tuyển
– Vòng 1: Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển
Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
– Vòng 2: Kiểm tra sát hạch bằng hình thức phỏng vấn
2. Địa điểm phỏng vấn:
Viện Khoa học và Công nghệ Việt Nam – Hàn Quốc, Khu CNC Hòa Lạc, Km29 Đại lộ Thăng Long, Hà Nội.
V. QUYỀN LỢI
– Thời gian làm việc: 8h – 17h, Thứ 2 – Thứ 6, nghỉ Thứ 7, Chủ nhật;
– Có xe đưa đón CBNV Hà Nội – Hòa Lạc;
– Có phụ cấp ăn trưa, bữa trưa do đầu bếp VKIST phụ trách;
– Cơ sở vật chất có sân bóng, sân tennis, sân bóng rổ, phòng nghỉ trưa và hỗ trợ phòng nghỉ cho cán bộ ở lại làm việc, …
– Được đóng các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước;
– Cá nhân được trao quyền, được giao trọng trách quan trọng trong công việc, được làm việc trong môi trường nghiên cứu có cơ sở vật chất hiện đại, thân thiện với hoạt động nghiên cứu;
– Mức lương cạnh tranh và phúc lợi đầy đủ;
– Có cơ hội học hỏi, nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn thông qua các chương trình đào tạo trong và ngoài nước;
– Có cơ hội kết nối, hợp tác sâu rộng với các phòng thí nghiệm và doanh nghiệp hàng đầu trong khu vực.
VI. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
– Thời gian bắt đầu làm việc dự kiến: Tháng 04/2024 (thỏa thuận);
– Địa điểm làm việc: Viện Khoa học và Công nghệ Việt Nam – Hàn Quốc, Khu Công nghệ cao Hòa Lạc, Km29 Đại lộ Thăng Long, Hà Nội.
Thông tin liên hệ:
Viện Khoa học và Công nghệ Việt Nam – Hàn Quốc
Khu Công nghệ cao Hòa Lạc, Km29 Đại lộ Thăng Long, Hà Nội.
Người liên hệ: Chị Nguyễn Thúy Chinh – Chuyên viên nhân sự
E-mail: [email protected]
SĐT: (+84) 0978987688
*****Đính kèm:
Nguồn tn: vkist.gov.vn
C.P. Việt Nam là công ty thành viên của Tập đoàn Charoen Pokphand (C.P. Group, thành lập năm 1921 tại Bangkok, Thái Lan), hoạt động kinh doanh đa ngành trong lĩnh vực nông nghiệp và chế biến thực phẩm.
Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam hoạt động trong lĩnh vực công nông nghiệp thực phẩm, với mô hình khép kín 3F Plus: Feed (hạt giống và thức ăn chăn nuôi, thức ăn thủy sản), Farm (con giống và trang trại chăn nuôi), Food (chế biến và phân phối thực phẩm), đặc biệt là “Plus” (phát triển bền vững, truy xuất nguồn gốc, và thân thiện với môi trường).CP Việt Nam luôn tâm huyết trong việc hợp tác với nông dân Việt Nam phát triển một nền chăn nuôi công nghiệp hiện đại và bền vững để sản xuất thực phẩm an toàn cho người tiêu dùng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH theo quy định của Luật
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding hàng năm
- Tổ chức sinh nhật cho nhân sự
Lịch sử thành lập
- Năm 1921, Tập đoàn Charoen Pokphand (C.P. Group) thành lập tại Bangkok, hoạt động kinh doanh đa ngành trong lĩnh vực nông nghiệp và chế biến thực phẩm. C.P. Việt Nam là công ty thành viên của Tập đoàn Charoen Pokphand.
- Năm 1988, C.P. Group mở văn phòng đại diện tại TP. Hồ Chí Minh.
- Năm 1993, thành lập Công ty TNHH Chăn Nuôi C.P. Việt Nam (C.P. Việt Nam Livestock Co.,Ltd) và xây nhà máy sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Khu Công nghiệp Biên Hòa 2, TP. Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai, đồng thời là trụ sở chính của Công ty cho tới ngày nay.
- Năm 2009, Công ty TNHH Chăn Nuôi C.P. Việt Nam hợp nhất với Công ty TNHH Charoen Pokphand Việt Nam thành Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P.Việt Nam (C.P. Vietnam Livestock Corporation)
- Năm 2011, tên tiếng Anh của công ty được đổi thành C.P. Vietnam Corporation.
- Năm 2020, C.P. Việt Nam đã khánh thành và đưa vào hoạt động tổ hợp nhà máy chế gà xuất khẩu hiện đại nhất Đông Nam Á với công suất 1.000.000 con/ tuần, tương đương 50 triệu con/ năm
Mission
- Đối với công ty: Xây dựng doanh nghiệp lớn mạnh, kinh doanh có lợi nhuận và bền vững nhằm xây dựng lòng tin cho nhà đầu tư và cổ đông.
- Đối với khách hàng: Đem lại sự thành công cho khách hàng bằng cách phục vụ khách hàng một cách chân thành, trung thực và công bằng.
- Đối với nhân viên: Phát triển và khuyến khích nhân viên các cấp trở thành người giỏi, người tốt theo giá trị cốt lõi của tổ chức, bao gồm cả việc quan tâm chăm sóc nhân viên được hạnh phúc và thu nhập tốt.
- Đối với xã hội: Có trách nhiệm với xã hội thể hiện qua việc sản xuất hàng hoá có chất lượng, sạch, an toàn và thân thiện với môi trường, đồng thời góp phần vào các hoạt động đền ơn đáp nghĩa Tổ quốc (CSR).
Review Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam
Nơi làm việc thoải mái, đồng nghiệp hòa đồng, quản lý công bằng (ID)
Môi trường làm việc tốt nhưng lương và các chế độ không tốt (ID)
Môi trường làm hòa đồng, thân thiện, có khả năng phát triển (ID)