Ban Quản lý Dự án Đầu tư xây dựng các công trình dân dụng và công nghiệp Thanh Hóa, thông báo tuyển dụng viên chức năm 2024, cụ thể như sau:
1. Số lượng người làm việc cần tuyển dụng: 03 người.
2. Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển:
a) Tiêu chuẩn, điều kiện chung: Đảm bảo theo quy định tại Điều 5 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
b) Yêu cầu cụ thể của từng vị trí việc làm
– Vị trí việc làm Kế hoạch đầu tư ( Phòng Kế hoạch – Tổng hợp): 1 chỉ tiêu
Đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ đào tạo của chức danh chuyên viêntheo quy định tạiThông tư số 12/2022/TT-BNV ngày 30/12/2022 của Bộ Nội vụ Hướng dẫn về vị trí việc làm công chức lãnh đạo, quản lý; nghiệp vụ chuyên môn dùng chung, hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan, tổ chức hành chính và vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung; hỗ trợ, phục vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập; văn bản hợp nhất số 4/VBHN-BNV ngày 19/7/2022 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành hành chính và công chức chuyên ngành văn thư.
+ Yêu cầu trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên với ngành hoặc chuyên ngành: Xây dựng dân dụng và công nghiệp; Kỹ thuật xây dựng công trình giao thông.
+ Kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin: Chuẩn theo quy định (Tin học văn phòng).
– Vị trí việc làm Quản lý dự án đầu tư xây dựng (Phòng Điều hành dự án 2 và P hòng Điều hành dự án các công trình văn hóa): 2 chỉ tiêu
Đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ đào tạo của chức danh nghề nghiệp Quản lý dự án đầu tư xây dựng từ hạng III trở lên theo quy định tại Thông tư số 10/2023/TT-BXD ngày 20/10/2023 của Bộ Xây dựng hướng dẫn về vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý và chức danh nghề nghiệp chuyên ngành, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành, lĩnh vực xây dựng.
+ Yêu cầu trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên với ngành hoặc chuyên ngành: Xây dựng dân dụng và công nghiệp; Kiến trúc; Kỹ thuật xây dựng công trình giao thông
+ Chứng chỉ hành nghề: Quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình dân dụng, công nghiệp; Hạ tầng kỹ thuật và Giám sát Xây dựng Công trình dân dụng và công nghiệp; Hạ tầng kỹ thuật từ hạng II trở lên.
3. Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển: Theo quy định của Nhà nước.
4. Hình thức, nội dung xét tuyển
Thực hiện theo khoản 6 Điều1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 7/12/2023 của Thủ tướng Chính phủ: “Nội dung,hình thức xét tuyển viên chức”.
5. Phiếu đăng ký dự tuyển
Người dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyểntheo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP.
6. Thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ và phí tuyển dụng .
– Thời gian: Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày 4/5/2024 đến hết ngày 3/6/2024; quá thời hạn trên không nộp hồ sơ xem như không có nhu cầu tuyển dụng vào viên chức.
– Địa điểm nhận hồ sơ: Văn phòng Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựngcác công trình dân dụng và công nghiệpThanh Hóa. Tầng 3, Trụ sở Hợp Khối các đơn vị sự nghiệp tỉnh Thanh Hóa. Đường Lý Nam Đế, phường Đông Hương, thành phố Thanh Hóa, tỉnh Thanh Hóa.
– Thông tin liên hệ: ông Đoàn Văn Thái – 0928.587.999.
– Phí tuyển dụng: 500.000đ/hồ sơ (theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng và dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức).
Thông báo này được niêm yết công khai tại trụ sở làm việc và được đăng tải trên Báo Thanh Hóa để triển khai thực hiện theo quy định.
Trên đây là thông báo tuyển dụng viên chức làm việc theo cơ chế tự chủ củaBan Quản lý dự án đầu tư xây dựng các công trình dân dụng và công nghiệp Thanh Hoá năm 2024.
Nguồn tin: baothanhhoa.vn
C.P. Việt Nam là công ty thành viên của Tập đoàn Charoen Pokphand (C.P. Group, thành lập năm 1921 tại Bangkok, Thái Lan), hoạt động kinh doanh đa ngành trong lĩnh vực nông nghiệp và chế biến thực phẩm.
Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam hoạt động trong lĩnh vực công nông nghiệp thực phẩm, với mô hình khép kín 3F Plus: Feed (hạt giống và thức ăn chăn nuôi, thức ăn thủy sản), Farm (con giống và trang trại chăn nuôi), Food (chế biến và phân phối thực phẩm), đặc biệt là “Plus” (phát triển bền vững, truy xuất nguồn gốc, và thân thiện với môi trường).CP Việt Nam luôn tâm huyết trong việc hợp tác với nông dân Việt Nam phát triển một nền chăn nuôi công nghiệp hiện đại và bền vững để sản xuất thực phẩm an toàn cho người tiêu dùng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH theo quy định của Luật
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding hàng năm
- Tổ chức sinh nhật cho nhân sự
Lịch sử thành lập
- Năm 1921, Tập đoàn Charoen Pokphand (C.P. Group) thành lập tại Bangkok, hoạt động kinh doanh đa ngành trong lĩnh vực nông nghiệp và chế biến thực phẩm. C.P. Việt Nam là công ty thành viên của Tập đoàn Charoen Pokphand.
- Năm 1988, C.P. Group mở văn phòng đại diện tại TP. Hồ Chí Minh.
- Năm 1993, thành lập Công ty TNHH Chăn Nuôi C.P. Việt Nam (C.P. Việt Nam Livestock Co.,Ltd) và xây nhà máy sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Khu Công nghiệp Biên Hòa 2, TP. Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai, đồng thời là trụ sở chính của Công ty cho tới ngày nay.
- Năm 2009, Công ty TNHH Chăn Nuôi C.P. Việt Nam hợp nhất với Công ty TNHH Charoen Pokphand Việt Nam thành Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P.Việt Nam (C.P. Vietnam Livestock Corporation)
- Năm 2011, tên tiếng Anh của công ty được đổi thành C.P. Vietnam Corporation.
- Năm 2020, C.P. Việt Nam đã khánh thành và đưa vào hoạt động tổ hợp nhà máy chế gà xuất khẩu hiện đại nhất Đông Nam Á với công suất 1.000.000 con/ tuần, tương đương 50 triệu con/ năm
Mission
- Đối với công ty: Xây dựng doanh nghiệp lớn mạnh, kinh doanh có lợi nhuận và bền vững nhằm xây dựng lòng tin cho nhà đầu tư và cổ đông.
- Đối với khách hàng: Đem lại sự thành công cho khách hàng bằng cách phục vụ khách hàng một cách chân thành, trung thực và công bằng.
- Đối với nhân viên: Phát triển và khuyến khích nhân viên các cấp trở thành người giỏi, người tốt theo giá trị cốt lõi của tổ chức, bao gồm cả việc quan tâm chăm sóc nhân viên được hạnh phúc và thu nhập tốt.
- Đối với xã hội: Có trách nhiệm với xã hội thể hiện qua việc sản xuất hàng hoá có chất lượng, sạch, an toàn và thân thiện với môi trường, đồng thời góp phần vào các hoạt động đền ơn đáp nghĩa Tổ quốc (CSR).
Review Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam
Nơi làm việc thoải mái, đồng nghiệp hòa đồng, quản lý công bằng (ID)
Môi trường làm việc tốt nhưng lương và các chế độ không tốt (ID)
Môi trường làm hòa đồng, thân thiện, có khả năng phát triển (ID)