Đài Phát thanh và Truyền hình Hà Nội thông báo nội dung tuyển dụng nhân sự các vị trí vào làm việc tại Đài theo chế độ hợp đồng năm 2024 như sau:
STT |
Vị trí |
Chỉ tiêu |
Mô tả công việc |
Tiêu chuẩn và điều kiện cụ thể |
1 |
Phóng viên |
20 |
– Thực hiện nắm bắt thông tin, đề tài theo lĩnh vực và địa bàn được phân công;
– Xây dựng kịch bản; viết tin, bài, phóng sự…; sản xuất các sản phẩm báo chí, bao gồm chương trình phát thanh, truyền hình, thông tin điện tử, các sản phẩm đa phương tiện trên internet (Web, App). – Tham gia thực hiện các chương trình trực tiếp, biểu diễn văn nghệ, ghi hình phát sóng, cầu truyền hình; các chương trình bình luận, tường thuật,… – Các công việc liên quan đến báo chí, phát thanh, truyền hình, sản xuất và phân phối nội dung đa nền tảng. |
– Tốt nghiệp Đại học;
– Có kiến thức nền sâu về một hoặc nhiều lĩnh vực. (ưu tiên các ứng viên có kiến thức sâu về một trong các lĩnh vực: kinh tế, chính trị, văn hóa, xã hội, quân sự, khoa học, công nghệ thông tin, lịch sử, văn học, kiến trúc, quản lý đô thị, phát triển bền vững…). – Có khả năng sử dụng Tiếng Việt tốt, có khả năng nói trước công chúng, hoặc có khả năng phân tích, khái quát vấn đề bằng bài viết. – Có tư duy về hình ảnh hoặc khả năng sử dụng âm thanh được coi là ưu tiên; – Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực báo chí. |
2 |
Biên tập viên |
10 |
– Thực hiện biên tập các sản phẩm báo chí, bao gồm các bài viết, kịch bản hoặc lời bình trong các sản phẩm
truyền hình, điện ảnh. |
– Tốt nghiệp Đại học.
– Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm. |
3 |
Thư ký tòa soạn |
4 |
– Thực hiện các nhiệm vụ quản lý, điều hành hoạt động của tòa soạn, bao gồm công tác phóng viên và biên tập
theo phân công của lãnh đạo. – Duyệt xuất bản các sản phẩm trên môi trường thông tin điện tử. – Quản trị nội dung trên báo hoặc trang TTĐT, Ứng dụng OTT,Website, Social Media… – Tổ chức, định hướng sản xuất nội dung đa định dạng (Video, Audio, Graphic…). – Tương tác, phát triển cộng đồng trên các nền tảng số. – Tham gia xây dựng kế hoạch xuất bản ngày và tuần cùng Hội đồng biên tập và lãnh đạo Trang TTĐT. – Giúp Trưởng ban Biên tập tổ chức các nguồn tin, tạo thông tin đầu vào cho trang và trên các ứng dụng, nền tảng số. – Tham gia công tác đào tạo bồi dưỡng phóng viên, biên tập viên. – Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng ban Biên tập TTĐT phân công. |
– Tốt nghiệp Đại học trở lên;
– Có kỹ năng và tư duy báo chí tốt; – Có hiểu biết và kỹ năng cơ bản về các nền tảng phân phối nội dung số (OTT, Web, Social Media…) – Có kỹ năng làm việc nhóm tốt – Chịu được áp lực công việc lớn – Ưu tiên ứng viên có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc ứng viên từng có kinh nghiệm làm việc trong môi trường báo điện tử. |
2. Hình thức tuyển dụng: xét tuyển, gồm:
2.1. Xét tuyển hồ sơ;
2.2. Phỏng vấn năng lực, trình độ, kỹ năng xử lý tình huống…
3. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển:
3.1. Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
3.2. Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sơ giáo dục, trường giáo dưỡng.
4. Thông tin đăng ký dự tuyển:
– Thí sinh đăng ký dự tuyển qua địa chỉ email: [email protected], thời hạn đến hết ngày 10/4/2024.
Ban Tổ chức sẽ hẹn ngày nộp hồ sơ và tham gia dự tuyển chính thức qua địa chỉ email của người đăng ký.
– Thông tin đăng ký dự tuyển qua email, gồm:
+ 01 đơn đăng ký dự tuyển (tự trình bày), gồm: thông tin cá nhân (họ tên, ngày tháng năm sinh, đã tốt nghiệp năm nào, chuyên ngành (nếu là sinh viên năm cuối thì ghi chuyên ngành đang học), hộ khẩu thường trú, số chứng minh nhân dân/căn cước công dân; các khả năng đặc biệt, các công việc đã từng tham gia, lý do đăng ký tham gia dự tuyển.
+ Bản sao (có công chứng) các văn bằng, chứng chỉ có liên quan theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.
+ 02 file ảnh: 01 ảnh chân dung và 01 ảnh toàn thân, không chỉnh sửa photoshop;
Chi tiết xin liên hệ: Ban Tổ chức cán bộ Đài Phát thanh – Truyền hình Hà Nội – Điện thoại: 024.37732356 trong giờ hành chính.
5. Hồ sơ nộp khi đến dự tuyển chính thức:
Người đăng ký dự tuyển nộp 01 bộ hồ sơ gồm :
5.1. Đơn đăng ký dự tuyển;
5.2. Bản Sơ yếu lý lịch tự thuật, có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
5.3. Bản sao giấy khai sinh (có công chứng);
5.4. Bản sao các văn bằng, chứng nhận, chứng chỉ và kết quả học tập được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt;
Khi trúng tuyển phải xuất trình bản chính các văn bằng, chứng chỉ để kiểm tra trước khi ký hợp đồng lao động.
5.5. Giấy chứng nhận sức khoẻ còn giá trị sử dụng;
5.6. 03 ảnh mầu cỡ 4 x 6; 03 phong bì có dán tem thư và ghi địa chỉ báo tin. (Hồ sơ được đựng trong túi bằng bìa cứng cỡ 24 cm x 32 cm có ghi danh
mục các giấy tờ nộp và số điện thoại liên hệ). Lưu ý: Không trả lại hồ sơ dự tuyển./.
Nguồn tin: hanoionline.vn
Chính thức thành lập ngày 20/07/1997, với tiền thân là Trung tâm Thí nghiệm Mạng Netlab, Công ty Cổ phần Công nghệ Tinh Vân đã trải qua 15 năm hình thành và phát triển, với tập thể lãnh đạo đam mê và gắn kết, đội ngũ nhân viên nhiệt huyết và chuyên nghiệp, văn hóa doanh nghiệp đặc trưng, lịch sử tăng trưởng ổn định, Tinh Vân đã luôn khẳng định mình là một trong những đơn vị đi đầu trong lĩnh vực công nghệ thông tin, đặc biệt là phần mềm và nội dung số tại Việt Nam.
Từ 03 sáng lập viên đầu tiên, đến nay Tinhvan Group đã có 6 công ty thành viên cùng 3 chi nhánh tại Tp. HCM, với tổng số 500 nhân viên trẻ trung, giàu kinh nghiệm, sáng tạo, có trình độ kỹ thuật cao. Với phong cách kinh doanh chuyên nghiệp và thân thiện, Tinh Vân luôn nhận được những đánh giá cao cùng sự hài lòng từ phía các khách hàng và đối tác.
Lĩnh vực hoạt động Phát triển các sản phẩm phần mềm, xây dựng các giải pháp CNTT chuyên nghiệp cho khách hàng thuộc khối Chính phủ và Giáo dục. Tư vấn, triển khai ERP, HRM và các giải pháp CNTT khác cho Doanh nghiệp. Gia công và xuất khẩu phần mềm. Phát triển các dịch vụ trực tuyến, ứng dụng trên mobile và nội dung số. Kinh doanh và phát triển game cho mobile. Kinh doanh và phát triển công nghệ sách điện tử. Tinh Vân nhận được những giải thưởng uy tín trong lĩnh vực CNTT tại Việt Nam trong nhiều năm liên tục từ 2002 đến 2011 như:
Sao Khuê, Cúp vàng CNTT, TOP5 ICT, Giải thưởng CNTT-TT Tp. HCM, Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông…
Sản phẩm và dịch vụ của Tinh Vân luôn giành được những giải thưởng cao nhất của Hội Tin học Việt Nam, Hội Tin học Tp. HCM và Hiệp hội Doanh nghiệp Phần mềm Việt Nam.
Toàn bộ lãnh đạo và nhân viên Tinh Vân cam kết không ngừng phấn đấu, phát huy trí tuệ và sức sáng tạo, tập trung tối đa sức mạnh đoàn kết tập thể, mang lại cho khách hàng sự hài lòng và những giá trị nổi trội thông qua các sản phẩm và dịch vụ hoàn hảo, trở thành một trong những doanh nghiệp hàng đầu trong thời đại hội nhập ngày nay.
Review Công nghệ Tinh Vân
Đồng nghiệp thân thiện, các lãnh đạo gần gũi với nhân viên. Môi trường làm việc trẻ trung (IT)
Môi trường và văn hóa công ti rất tốt. Có nhiều cơ hội để học hỏi, thăng tiến (IT)
Sản phẩm tốt, nghiêm túc, môi trường trẻ, sếp quan tâm, ổn. Chỉ có điều hơi ít hoạt động thể thao.(rv)