Công nghiệp WELDCOM 5.0 ★

Weldcom cần tuyển Kế toán trưởng của công ty thành viên (công ty mảng sản xuất - Quy mô 60 nhân sự), làm việc tại trụ sở chính: Số 285A Ngô Gia Tự, Long Biên, Hà Nội.

Chi tiết công việc:

- Lập kế hoạch công việc cho mình và cho cả Team, điều phối để hoàn thành công việc
- Kiểm soát toàn bộ các chỉ tiêu số dư trên báo cáo tài chính và bảng cân đối phát sinh
- Lập báo cáo hợp nhất và báo cáo phân tích đánh giá báo cáo các khu vực, phân tích các chỉ tiêu tài chính chung và riêng đưa ra cảnh báo
- Nhận yêu cầu cải tiến, sửa đổi để làm việc với Phòng Chuyển đổi số, ITG
- Phối hợp với các KV giải trình số liệu với các phòng ban liên quan khi có yêu cầu. Định kỳ lên kế hoạch kiểm toán theo chuyên đề các khu vực phạm vi kế toán
- Lập hướng dẫn công việc và quy trình thực hiện, đào tạo nhân sự kế toán các điểm bán
- Phổ biến và tư vấn các nội dung liên quan đến vận hành của công ty trong việc tuân thủ luật thuế
- Theo dõi và quản trị báo cáo thuế GTGT, TNCN, TNDN, Nhà thầu, môn bài… đúng đủ kịp thời theo quy định. Quản trị số liệu sổ sách khớp với tờ khai
- Thu thập lưu trữ hồ sơ tăng, giảm vốn, theo dõi hạch toán vốn góp, tính và hạch toán phân phối lợi nhuận, thuế TNCN cổ đông
- Lập báo cáo tài chính thuế theo định kỳ; Giải trình với các cơ quan ban nghành: kiểm toán, thuế khi phát sinh kiểm tra
- Quản lý việc tập hợp lưu trữ phân loại chứng từ
- Báo cáo theo quy định và phát sinh khi có yêu cầu của PP/TP/BP khác trong phạm vi công việc. Các công việc khác khi có yêu cầu.

1. Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tài chính - Kế toán

2. Có ít nhất từ 5 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương tại các công ty có quy mô từ 200 nhân sự trở lên.

3. Thành thạo tin học văn phòng, sử dụng phần mềm kế toán.

4. Nắm vững các Thông tư, Nghị định theo luật thuế

5. Nhanh nhẹn, thông minh, trung thực, thẳng thán, chi tiết, cẩn trọng.

6. Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng bao quát, xử lý tình huống tốt.

7. Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.

- Thu nhập từ 20 - 30 triệu bao gồm: Lương cơ bản + các khoản phụ cấp + thưởng tháng.
- Được tham gia chính sách phát triển nhân sự ưu việt: Được cấp quỹ đào tạo hàng năm để chủ động tham gia các khóa học ngoài; Được tham gia chương trình đào tạo inhouse (thuê chuyên gia về đào tạo)
- Bảo hiểm xã hội đóng trên 100% lương cơ bản.
- Các chế độ phép năm, lễ tết,... theo đúng 100% quy định của pháp luật lao động
- Các chế độ phúc lợi đầy đủ.
- Được làm việc trong một môi trường coi trọng người lao động, văn hóa doanh nghiệp rõ nét.
- Làm việc 5.5 ngày / tuần, nghỉ chiều thứ 7, ngày chủ nhật.