INTRACOM

1. Tuyển dụng

- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, triển khai tất cả công tác liên quan đến tuyển dụng.

- Xây dựng, đăng tải và quản lý nội dung trên Linkedln, fanpage để phát triển thương hiệu tuyển dụng của Công ty.

- Triển khai các chương trình thu hút nhân tài như Jobfair, ngày hội phỏng vấn, ...

- Xây dựng và quản lý database ứng viên tiềm năng.

2. Hành chính & Truyền thông nội bộ

- Tổ chức các sự kiện hàng tuần, tháng và quý của công ty

- Truyền thông trước và sau sự kiện, các báo cáo liên quan theo yêu cầu.

- Có khả năng hoạt náo và làm MC

- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện Công ty như du lịch toàn công ty, sportday

- Thực hiện các công tác hỗ trợ Nhân sự.

- Thực hiện các công việc khác theo phân công và yêu cầu của cấp trên.

- Tốt nghiệp trường cao đẳng, đại học và có kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng về Hành chính Nhân sự.

-Có kỹ năng giao tiếp, kỹ năng nghiên cứu, phân tích, nhạy bén với các xu hướng của thị trường.

- Chủ động và có trách nhiệm với công việc.

- Lương canh tranh/thỏa thuận theo năng lực.

- Công ty thực hiện đầy đủ các chế độ theo Luật cho Người lao động.

- Tuân thủ 12 ngày phép/năm và tăng dần theo thâm niên làm việc

- Công ty có chương trình du lịch hàng năm, tổ chức các sự kiện gắn kết Nhân sự.

- Chính sách đầy đủ về hiếu hỉ, sinh nhật, các ngày lễ tết,…

- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7 (Sáng: 8h-12h; Chiều: 13h30 – 17h30)