Mô tả Công việc 1.Mảng C&B - Thực hiện chấm công, tính công, lương của toàn bộ CBNV trong công ty theo quy trình và quy chế lương thưởng đảm bảo trả lương đúng, đủ. - Tiếp nhận nhân sự tăng mới và nghỉ việc - Quản lý thông tin nhân sự và các quyết định nhân sự. - Thực hiện và theo dõi quá trình tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế; theo dõi các chế độ của người lao động như Thai sản, ốm đau, trợ cấp... 2. Mảng Hành chính - Thực hiện tổng hợp mua sắm, cấp phát, bàn giao văn phòng phẩm, vật dụng văn phòng cho các phòng/ban, cửa hàng theo định kỳ và khi có nhu cầu. - Thực hiện việc mua bán TS, CCDC Công ty - Làm việc với các nhà cung cấp, đề nghị tạm ứng và thanh toán chi phí hành chính. - Quản lý, theo dõi và kiểm kê tài sản, công cụ dụng cụ - Kiểm tra, giám sát toàn bộ tình hình thực hiện nội quy công ty và vệ sinh, bảo vệ - Thực hiện các công việc liên quan đến tổng hợp điều phối công việc đội Kỹ thuật. - Thực hiện công tác văn thư - Các công việc khác: · Phụ trách nước uống · Đồng phục · Quản lý chuyển phát nhanh khối VP · Công tác Phòng cháy chữa cháy,an toàn lao động · Phối hợp tổ chức các hoạt động PR nội bộ... · Công tác chuẩn bị các đợt công tác của BGĐ, CBNV: vé máy bay, nhà nghỉ, hậu cần (nếu cần)Yêu Cầu Công Việc - Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành xã hội, luật, lao động - Từ 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên làm trong các lĩnh vực đặc thù (Chuỗi cửa hàng, Siêu thị,Thời trang...) - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; excel tốt. - Khả năng sắp xếp công việc có hệ thống, khoa học, lập kế hoạch - báo cáo. - Kiến thức xã hội, hiểu biết thị trường lương, thị trường lao động - Hiểu biết về luật lao động, luật doanh nghiệp. Hiểu biết sâu Luật Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp...; - Nhanh nhẹn, chịu áp lực công việc. - Cẩn thận, chi tiết - Trung thực, nhiệt tình - Chủ động trong giải quyết công việc. - Ưa nhìn, dễ gây thiện cảm cho người đối diện.Laptop Chế độ bảo hiểm Phụ cấp Đào tạo Tăng lương Nghỉ phép năm