Mô tả Công việc
1. Thu hút & Tuyển dụng:
- Chịu trách nhiệm thu hút & tuyển dụng chính cho Khối/ Phòng ban phụ trách (Khối Siêu Thị hoặc Khối Văn Phòng)
- Quản lý Kế hoạch tuyển dụng đã được duyệt để đáp ứng mục tiêu tăng trưởng của Công ty
- Triển khai Quy trình tuyển dụng cho Khối/ Phòng ban phụ trách
- Xây dựng Mối quan hệ với các đối tác headhunter, agency, .... để tạo talent pool
- Thực hiện các báo cáo tuyển dụng được yêu cầu.
2. Đối tác Nhân sự (HRBP):
- Hỗ trợ tổng hợp sơ đồ tổ chức, chức năng/nhiệm vụ từng vị trí, mô tả công việc, KPIs
- Hỗ trợ triển khai thuyên chuyển & thăng chức cho Khối/ Phòng ban phụ trách
- Hỗ trợ quản lý Kế hoạch tuyển dụng đã được duyệt để đáp ứng mục tiêu tăng trưởng của Công ty
- Hỗ trợ tổng hợp nội quy, quy định, quy trình liên quan đến Nhân sự để giải đáp cho Nhân viên
- Hỗ trợ giải quyết quan hệ lao động: Xử lý vi phạm kỷ luật, sự vụ liên quan đến lao động, thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ
- Hỗ trợ khảo sát mức độ hài lòng của Khối/ Phòng ban phụ trách.
3. Các công việc khác do Trưởng phòng yêu cầu.
Yêu Cầu Công Việc
- Level Junior (Chuyên viên): Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm tuyển dụng nội bộ tất cả các ngành
- Level Senior (Chuyên viên cấp cao): Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm tuyển dụng nội bộ tất cả các ngành
- Kiên nhẫn tìm hiểu và phát triển nguồn ứng viên đặc thù tuyển mass (đối tượng lao động phổ thông)
- Định hướng phát triển HRBP, không ngại thử thách để hoàn thành mục tiêu và KPIs
- Có khả năng viết tin bài, sáng tạo nội dung, thiết kế hình ảnh phục vụ cho công tác thu hút ứng viên
- Năng lực thực thi và chủ động quản lý tất cả công việc của mảng tuyển dụng mà mình phụ trách
- Sử dụng tốt các phần mềm quản lý ứng viên và dữ liệu nhân sự
- Có tính cẩn thận & chi tiết trong công việc.
** Sử dụng laptop cá nhân để làm việc và chấp nhận di chuyển phỏng vấn thực địa các chi nhánh trong TPHCM
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Qua những chuyến đi dài ngày khám phá về văn hóa và thời trang xứ Hàn, tôi đã tìm thấy sự gần gũi trong phong tục tập quán cũng như văn hóa Việt – Hàn. Cũng bắt nguồn từ đó, tôi nảy sinh ý tưởng mang phong cách thời trang nơi đây về Việt Nam.
Sau nhiều năm nghiên cứu, tìm hiểu về thị trường thời trang Việt Nam, về phong cách và gu ăn mặc của người Việt, đặc biệt là đối tượng nữ tri thức, làm việc tại các công sở càng thôi thúc tôi cho ra đời thương hiệu thời trang cho người Việt - hòa trộn cùng phong cách thời trang Hàn Quốc.
SOHEE chính thức có mặt trên thị trường Việt Nam năm 2013 nhằm truyền tải những đam mê mà tôi dành cho thời trang Hàn Quốc và tâm huyết muốn thổi bùng một làn gió mới vào thị trường thời trang công sở Việt Nam. Tất cả các sản phẩm của Sohee đều được sản xuất theo quy trình và công nghệ của Hàn Quốc, dưới sự giám sát nghiêm ngặt của các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực thời trang.
SOHEE hy vọng sẽ luôn là người bạn đồng hành cùng phái đẹp Việt Nam tỏa sáng trong sự nghiệp và trong cuộc sống!