Mô tả công việc
The incumbent shall be part of a team controlling materials, components, assemblies and finished products manufactured or purchased by the Rheem Vietnam operations, and be primarily responsible for:
• Overall control of benchmarking and product design for "new markets".
• Providing product design engineering support in order to reduce manufacturing costs, to increase manufacturing capacity, and to provide product reliability, quality and performance.
• Develop Concept Plans, preliminary models/drawings for new R&D projects.
• Provide detailed engineering designs for new products and modifications to existing products.
• Preparation and maintenance of Design Control Documentation, including
o Technical Specifications for product and components
o Drawings
o Bill of Materials and ERP establishment for new or modified product
o Failure Mode Effects Analysis, FMEA, especially FMEA.
o Manage the CI-PCR Product Change Request register.
• Analyzing, problem solving of 4M Continuous Improvement programs related to product design.
• Manage in 'Cost Down' projects.
• Providing technical advice and support to other departments/personnel.
• Assistance to sales and marketing in the draft and maintenance of product manuals, installation instructions and data sheets.
Product Specification & Certification
• Develop product specifications to meet specific market needs as defined by the relevant marketplace.
• Manage product development projects, including
o Developing project plans.
o Ensuring milestones are achieved;
o Ensuring compliance with product and market specification;
o Supporting the approvals process for certification compliance of new product;
o Liaising with department heads regarding the introduction of new products or product modifications being implemented to production .
Yêu cầu công việc
Experience from developing and implementing programs with identifiable results using some of the following:
• Ability to fluently communicate, speak and write English.
• 6 years minimum experience in the design of appliances or related manufacturing, mechanical equipment assembly.
• Manufacturing or HVAC / Heat pump Qualification is an advantage
• Experience in 3D CAD design, Inventor is an advantage.
• Problem solving and understanding of "Cause and Effect"
• Competency in Project Planning
• Strong planning, organizing and interpersonal skills.
• An ability to manage and complete complex product design projects.
• An ability to work on multiple projects within tight timeframes.
• An ability to work and achieve results within a team environment.
• Sound people management, team facilitation, conflict resolution and communication skills
• Minimum 2 years experience with and understanding of the ISO 9001 Quality Management System.
• Excellent communication skills.
• An interest in developing & implementing organization development and culture change programs.
• A strong ability to relate to all levels from shop floor to senior management.
• Trained and experienced in using and understanding statistical measures to reduce process variations within a manufacturing environment.
• Well developed computer skills (specifically Microsoft Office)
• A strong commitment to OHS and environmental compliance in the workplace.
• Energetic and enthusiastic
WHY TO COME WITH US ? WHAT WE HAVE :
Opportunity to work with Australia's global HR team
Pay gross salary for whole insurances contribution + the 13th salary bonus
Provide a laptop, suitable work tools, uniform.
One lunch, noodle, coffee in breaktime
48 vinamilk cartons/ a month
Office hour: 7:45 -16:25 + 02 rotating Saturdays off
Company trip
Accident insurances
Seniority policy, wellbeing program
Flexible work environment with 250 employees
Worldwide Work Styles - USA & AUS
Annual Learning and Development Policy
Quyền lợi được hưởng
Annual leave, Insurances and Policies following Labor Law ( Gross salary for insurances )
Chăm sóc sức khoẻ
Competitive salary, shuttle bus ( Binh Dương ), Laptop, Meal , Milk ( 48 cartons), Uniform..
Máy tính xách tay
24/24 Insurance, 02 rotating Saturday off, training policy, cheering party, 13th salary...
Công ty Cổ phần Dược phẩm Hà Tây tiền thân là Xí nghiệp Dược phẩm Hà Tây được thành lập năm 1965. Năm 1985, Xí nghiệp Dược phẩm Hà Tây sáp nhập với Công ty Dược phẩm Hà Tây và Công ty Dược liệu Hòa Bình thành Xí nghiệp liên hợp Dược Hà Sơn Bình. Năm 1991, Xí nghiệp liên hợp Dược Hà Sơn Bình chia thành Công ty Dược phẩm Hà Tây và Công ty Dược phẩm Hòa Bình. Năm 2000, Công ty Dược phẩm Hà Tây được chuyển đổi thành Công ty Cổ phần Dược phẩm Hà Tây theo quyết định số 1911/QĐ-UB ngày 21/12/2000 của Ủy ban nhân dân tỉnh Hà Tây, vốn điều lệ 8.410.800.000 đồng. Từ khi cổ phần hóa đến nay công ty đã có 3 lần tăng vốn điều lệ. Căn cứ theo giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 0303000015 đăng ký lần đầu ngày 10/01/2001, đăng ký thay đổi lần thứ 06 ngày 08/04/2008, vốn điều lệ của công ty tăng lên 41.226.020.000 đồng, lấy tên giao dịch là HATAPHAR. Chức năng nhiệm vụ chủ yếu của công ty là: Sản xuất, Kinh doanh, Xuất nhập khẩu thuốc chữa bệnh, hoá chất nguyên liệu làm thuốc, dược liệu và trang thiết bị dụng cụ y tế. Với kinh nghiệm hơn 50 năm trưởng thành, HATAPHAR luôn là đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và các chỉ tiêu nộp ngân sách đề ra, có tốc độ tăng trưởng cao liên tục trong 10 năm lại đây.
Review Dược Phẩm Hà Tây
Thu nhập theo năng lực, được hưởng các phúc lợi và chế độ rất tốt, công ty có tiếng, uy tín trong ngành (FB)