Mô tả công việc
• Theo dõi tình hình nhân sự tại công ty, hướng dẫn và nhận đề xuất tuyển dụng.
• Lưu trữ và cập nhật liên tục hồ sơ ứng viên (vòng đời nhân sự) từ khi ứng tuyển đến khi kết thúc công việc.
• Quản lý dữ liệu - thông tin và cập nhật điều chỉnh theo yêu cầu quản lý trực tiếp trên các nền tảng tuyển dụng như fanpage, website công ty, trang tuyển dụng,…
• Hỗ trợ báo cáo tình hình tuyển dụng theo tuần/tháng/quý/năm
• Hỗ trợ xây dựng quy trình tuyển dụng, phỏng vấn, đánh giá ứng viên,…
• Một số công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp
Yêu cầu công việc
• Có kinh nghiệm tuyển dụng từ 6 tháng trở lên
• Đã hoặc đang chờ tốt nghiệp cao đẳng, đại học.
• Giao tiếp tốt, ngoại hình dễ nhìn, chỉn chu.
• Tin học văn phòng cơ bản.
Quyền lợi được hưởng
• Thời gian làm việc: 13h30 - 21h30/thứ 2 - thứ 6 (Nghỉ thứ 7 - chủ nhật)
• Địa chỉ làm việc: B2/1 đường 385, Phường Tăng Nhơn Phú A, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
• Chính sách phát triển nhân sự nội bộ Công ty.
• Được hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi và bảo hiểm theo quy định pháp luật khi trở thành nhân viên chính thức
• Thưởng Tết và các ngày Lễ đầy đủ.
• Nghỉ phép hưởng lương ngày sinh nhật.
• Được học hỏi, đào tạo và nâng cao kỹ năng và nghiệp vụ tuyển dụng
Được thành lập bởi các kỹ sư có kinh nghiệm trên 10 năm trong ngành gia công tấm với nền tảng kỹ thuật và uy tín cao trên thị trường, Công ty Cổ phần Giải pháp cơ khí VNTECH là đơn vị chuyên cung cấp dịch vụ, máy móc, thiết bị và giải pháp gia công tấm tại Việt Nam.
Với kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực cơ khí cùng định hướng đề cao chất lượng sản phẩm, VNTECH đã từng bước chinh phục khách hàng từ khắp mọi miền tổ quốc. Chúng tôi tự hào được đồng hành cùng các doanh nghiệp nâng cao năng lực sản xuất và góp phần vào sự phát triển kinh tế chung.
Làm việc dựa trên phương châm “Xây dựng giá trị bền vững”, VNTECH sẽ tiếp tục cam kết về chất lượng sản phẩm, đồng thời thiết kế ra nhiều giải pháp với mức chi phí phù hợp gửi tới khách hàng.
Review Giải Pháp Cơ Khí VNTECH
Công ty trì hoãn lương. Một số nhân viên chịu không nổi nên nghỉ (RV)