In Hospitality 1.0 ★

Hỗ trợ Cửa hàng trưởng trong việc kiểm soát chi phí, phân tích P&L của cửa hàng hàng tháng
Tuyển dụng nhân viên cửa hàng
Phát triển và đào tạo nhân viên cửa hàng
Dẫn dắt cửa hàng để đạt được mục tiêu kinh doanh đã đề ra
Sắp xếp lịch làm việc của nhân viên theo ca
Theo dõi / giám sát toàn bộ đội ngũ nhân viên cửa hàng để thực hiện đầy đủ Hệ thống tiêu chuẩn chất lượng
Giám sát Quy trình thanh toán, Kiểm soát các loài gây hại, Sửa chữa và Bảo dưỡng Thiết bị
Kiểm soát ngân sách / kiểm kê hàng hóa một cách hiệu quả
Thực hiện POSM theo hướng dẫn của bộ phận Marketing

Độ tuổi từ 20 – 33 tuổi
Sẵn sàng làm việc theo ca
Có khả năng giao tiếp, quản lý thời gian và làm việc theo nhóm
Nắm bắt và học hỏi nhanh.
Thân thiện, siêng năng & chịu khó
Kinh nghiệm:
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhà hàng, bán lẻ, thực phẩm và kinh nghiệm tối thiểu 06 tháng trở lên ở vị trí tương đương.
Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên.

Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo Luật quy định(Bảo Hiểm Xã Hội; Bảo Hiểm Y Tế; Bảo Hiểm Thất Nghiệp)
Thời gian làm việc: 8 tiếng/ ngày và 6 ngày/ tuần
Tham gia các sự kiện nội bộ của Cửa hàng
12 ngày phép/ năm, phép ốm đau
Làm ngày lễ, Tết nhân hệ số theo Luật
Thu nhập: Lương cơ bản + thưởng doanh thu
Cơ hội thăng tiến lên vị trí Store Manager
Được đào tạo các khóa kỹ năng chuyên môn theo tiêu chuẩn tập đoàn JFC
Bảo hiểm tai nạn 24/7

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-07 02:50:03