In Hospitality 1.0 ★

Tuyển dụng nhân viên cửa hàng
Sắp xếp lịch làm việc của nhân viên theo ca
Hỗ trợ Cửa hàng trưởng trong việc kiểm soát chi phí, phân tích P & L của cửa hàng hàng tháng
Theo dõi /giám sát toàn bộ đội ngũ nhân viên cửa hàng để thực hiện đầy đủ Hệ thống tiêu chuẩn chất lượng
Kiểm soát ngân sách / kiểm kê hàng hóa một cách hiệu quả
Giám sát Quy trình thanh toán , Kiểm soát các loài gây hại, Sửa chữa và Bảo dưỡng Thiết bị
Dẫn dắt cửa hàng để đạt được mục tiêu kinh doanh đã đề ra
Thực hiện POSM theo hướng dẫn của bộ phận Marketing
Phát triển và đào tạo nhân viên cửa hàng

Thân thiện, siêng năng & chịu khó
Có khả năng giao tiếp, quản lý thời gian và làm việc theo nhóm
Nắm bắt và học hỏi nhanh
Sẵn sàng làm việc theo ca
Độ tuổi từ 20- 33 tuổi
Kinh nghiệm:
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhà hàng, bán lẻ, thực phẩm và kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng trở lên ở vị trí tương đương.
Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên.

Chính sách 12 ngày phép/ năm
Cơ hội thăng tiến lên Cửa Hàng Trưởng cùng nhiều vị trí cao hơn
Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo Luật(Bảo Hiểm Y Tế; Bảo Hiểm Xã Hội; Bảo Hiểm Thất Nghiệp)
Được đào tạo các khóa kỹ năng chuyên môn theo tiêu chuẩn tập đoàn JFC
Bảo hiểm tai nạn 24/7
Thời gian làm việc: 6 ngày/ tuần, 8 tiếng/ngày
Làm ngày lễ, Tết nhân hệ số theo Luật
Tham gia các sự kiện nội bộ của Cửa hàng
Thu nhập: Lương cơ bản + thưởng doanh thu

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-07 02:45:02