KIM TÍN MDF ĐỒNG PHÚ ★ 1.0

Tìm kiếm, quản lý, phát triển nhà cung cấp nhà cung cấp
- Đánh giá, sàng lọc nhà cung cấp, cập nhật hồ sơ năng lực nhà cung cấp theo định kỳ
- Thu thập thông tin, tìm kiếm nhà cung cấp
- Hoàn thiên hồ sơ nhà cung cấp
Thực hiện mua hàng hoá dịch
- Hoàn tất thủ tục hồ sơ mua sắm hàng hoá dịch vụ
- Tìm kiếm lấy báo giá từ nhà cung cấp theo yêu cầu phân công của Trưởng phòng
- Kết nối linh hoạt với các bộ phận mua ở các cấp (tập đoàn, nhà máy, dự án…) để kết hợp các phương án mua đa dạng, hiệu quả
- Đàm phán thương mại với nhà cung cấp để có cách mua có lợi cân bằng giữa chất lượng hàng hoá/dịch vụ, điều kiện thanh toán, ngân sách, dịch vụ hậu mãi
- Xác nhận đặt hàng với nhà cung cấp hàng hoá dịch vụ
- Thông tin đến các bộ phận liên quan về các sản phẩm, hàng hoá dịch vụ mới trên thị trường (Nếu có)
- Tìm kiếm các sản phẩm dịch vụ có khả năng thay thế
- Lập đề nghị thanh toán/ tạm ứng cho nhà cung cấp hàng hoá dịch vụ
- Theo dõi, kiểm soát và nghiệm thu quá trình cung cấp hàng hoá dịch vụ của nhà cung cấp
- Nhận nhu cầu mua hàng hóa/ dịch vụ từ các bộ phận trong công ty, xác định số lượng mua tối ưu.
- Theo dõi tiến độ thanh toán/tạm ứng
- Lập phương án mua, so sánh báo giá của các nhà cung cấp. Từ đó lập đề nghị mua hàng
Các công việc khác
- Theo dõi tiến độ và báo cáo kịp thời đến cấp trên về tiến độ thực hiện mua hàng
- Đề xuất hướng giải quyết liên quan giúp tiết kiệm chi phí mua hàng và nâng cao hiệu quả công việc
- Thực hiện các yêu cầu khác theo sự phân công của cấp trên

- Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Quản Trị Kinh Doanh, Kinh doanh quốc tế, Quản trị chuỗi cung ứng,...
- Tư duy hệ thống
- Có kỹ năng phân tích, tổng hợp.
- Có từ 2 năm kinh nghiệm tại các vị trí tương đương;
- Giao tiếp, đàm phán, thương lượng, thuyết phục
- Có tinh thần cầu tiến, luôn học hỏi
- Ngoại ngữ giao tiếp và đọc hiểu tốt;
- Kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo
- Đọc và hiểu tài liệu kỹ thuật
- Ưu tiên có kinh nghiệm mua hàng trong mảng nội thất

- Môi trường làm việc: năng động, thân thiện và chuyên nghiệp.
- Lương, thưởng cạnh tranh theo năng lực, chế độ bảo hiểm đầy đủ (BHXH, Bảo hiểm sức khỏe).
- Thưởng Lễ 1/1, 30/4, 2/9, Tháng 13, Nhân viên xuất sắc 6 tháng, năm.
Quà tặng sinh nhật, 8/3, 20/10, 1/6, Trung Thu, Tết, Ngày hội gia đình, Teambuilding, Voucher du lịch.
- Cơ hội học hỏi và phát triển: được tham gia các khóa đào tạo nội bộ/bên ngoài. Cơ hội phát triển ở một tập đoàn trên 3500 nhân sự.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-06-25 00:20:03