Việc làm Midomax Việt Nam

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty Cổ Phần Midomax Việt Nam
Trưởng Phòng Phát Triển Sản Phẩm (Thời Trang) - Thu Nhập 20 - 35 Triệu - Hết hạn
Midomax Việt Nam
4 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 12
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 12
Thông tin cơ bản
Mức lương: 1000 - 1500 USD
Chức vụ: Trưởng phòng
Ngày đăng tuyển: 19/02/2024
Hạn nộp hồ sơ: 20/03/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 42 Phố Miếu Đầm, Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam
- 188 Đường Trần Quang Khải, Tân Định, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Lương tháng 13 & thưởng hiệu quả
Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, thưởng Lễ Tết…., chính sách phúc lợi của công ty, Teambuilding, part
Hỗ trợ trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc;

Mô Tả Công Việc

1. NGHIÊN CỨU, PHÂN TÍCH XU HƯỚNG THỊ TRƯỜNG, THUỘC TÍNH SẢN PHẨM
- Nghiên cứu, phân tích, xu hướng, đặc tính sản phẩm thị trường, cập nhật xu hướng sản phẩm, dịch vụ, công nghệ mới...
- Phân tích dữ liệu thị trường, khách hàng mục tiêu để đưa ra đề xuất phát triển sản phẩm
- Phân tích tính khả thi đề xuất phát triển sản phẩm mới
2. PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM MỚI (PM1, PM2)
- Xây dựng mục tiêu, kế hoạch, triển khai dự án phát triển sản phẩm mới
- Xây dựng và công bố sứ mệnh, định vị của sản phẩm phát triển
- Xây dựng các đề xuất giá trị, tính năng sản phẩm phù hợp với người tiêu dùng
- Giám sát và đảm bảo tiến độ phát triển sản phẩm mới
- Báo cáo các dự án sản phẩm mới (launching/ hủy)
3. LAUNCHING VÀ ĐIỀU CHỈNH SẢN PHẨM (PM1, PM2)
- Xây dựng định hướng mục tiêu launching sản phẩm mới
- Định kỳ kiểm tra, xem xét và điều chỉnh sản phẩm, mục tiêu launching
- Chủ trì các chương trình bán hàng lớn của ngành (all sản phẩm)
4. BÀN GIAO VÀ HỖ TRỢ KHAI THÁC SPM (PM1, PM2)
- Bàn giao khai thác SPM (PM1, PM2) tới Ngành hàng
- Quyết toán kết thúc dự án SPM (đạt /không đạt)
5. QUẢN LÝ QUỸ PHÁT TRIỂN SPM (PM1, PM2)
- Lập kế hoạch nguồn nghiên cứu, phán triển và thực hiện sản phẩm mới
- Quản lý quỹ nghiên cứu, phát triển và triển khai thực hiện.
6. QUẢN LÝ CHUNG
- Xây dựng sơ đồ tổ chức, chức năng nhiệm vụ, mô tả công việc, các quy trình, quy định, hệ thống báo cáo của Phòng.
- Đào tạo và phát triển nhân viên.
- Xây dựng khung năng lực, tiêu chuẩn đánh giá và đánh giá hiệu quả của nhân viên.
- Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm về các hoạt động, hiệu quả của phòng.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của TGĐ trực tiếp quản lý.

Yêu Cầu Công Việc

* Tốt nghiệp ĐH trở lên các chuyên ngành liên quan đến Marketing, Kinh tế, Quản trị, CNTT, kỹ thuật ...
* Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Phát triển sản phẩm hoặc vị trí tương đương,
* Có kiến thức về nghiên cứu thị trường, data analysis, ngành nghề sản phẩm về thời trang thể thao, ...
* Kỹ năng/ Khả năng:
- Thành thạo tin học văn phòng thông dụng (Word, Excel, Power point, Internet, Outlook, CAD, ...)
- Khả năng nghiên cứu,phân tích, tổng hợp và giải quyết vấn đề tốt
- Thấu hiểu tâm lý khách hàng, nhạy bén với những xu hướng marketing của thị trường
- Khả năng phối hợp, lập kế hoạch, triển khai và quản lý dự án.
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
- Tiếng anh thành thạo (tìm kiếm, đọc báo cáo và tổng hợp thông tin bằng tiếng Anh)
- Tư duy logic tốt, kỹ năng thuyết trình, đàm phán tốt
- Năng lực lãnh đạo và dẫn dắt đội nhóm.
* Phẩm chất cá nhân: Thẳng thắn, trung thực, cẩn thận, cầu tiến.
* Yêu cầu khác: Có thể đi công tác xa
Khu vực
Báo cáo

Những nghề phổ biến tại Midomax Việt Nam

Bạn làm việc tại Midomax Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Midomax Việt Nam

Midomax Việt Nam

Click để đánh giá