DATA khách hàng do công ty cung cấp
Quản lý, chăm sóc khách hàng trực tiếp và qua điện thoại.
Phát triển, duy trì mối quan hệ với khách hàng mới và khách hàng hiện tại;
Nhận và chuyển thông tin phản hồi của khách hàng cho các bộ phận có liên quan kịp thời, chính xác.
Thực hiện công tác được cấp trên giao phó.
Làm Việc trong giờ hành chính.Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng, sales, tư vấn.
Giỏi Kỹ năng đàm phán, chốt hợp đồng.
Ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại các công ty / tổ chức giáo dục lớn.
Có khả năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề, giao tiếp và thuyết trình hiệu quả.Lương cứng 13.000.000 vnd - 15.000.000 vnđ + Thưởng thêm theo doanh số.
Thử việc nhận 85% lương
Chế độ tăng lương từ 5%- 10% hàng năm, tùy theo hiệu quả công việc.
Có cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được tạo mọi điều kiện để phát huy tối đa khả năng, cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.
Có cơ hội phát triển bản thân lên vị trí quản lý, lãnh đạo.
Được tham gia vào các hoạt động, khoá đào tạo, phát triển kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng mềm của công ty.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi của công ty, chế độ bảo hiểm xã hội, v..v theo quy định của luật Lao động, luật BHXH.
Công ty Cổ phần Phát triển Giáo dục quốc tế GAIA (Gọi tắt là GAIA) có tiền thân là Công ty Cổ phần Đào tạo và Phát triển Trẻ tài năng (Gọi tắt là SKIDS) được thành lập từ năm 2009 bởi đội ngũ các nhà quản lý giáo dục nhiều kinh nghiệm cùng các chuyên gia giáo dục được đào tạo ở nước ngoài.Với 8 năm bề dày kinh nghiệm, Công ty đã triển khai chương trình đào tạo tới 520.000 lượt học sinh độ tuổi từ Mầm non đến Trung học Phổ thông chương trình được học sinh, các bậc phụ huynh, các đối tác đánh giá cao. Qua đó Công ty ngày càng khẳng định thương hiệu của mình với vị trí dẫn đầu trong lĩnh vực đào tạo kỹ năng sống.
Review Công ty cổ phần phát triển giáo dục quốc tế GAIA
So với lúc mới vào công ty thì công ty đã có nhiều thay đổi tích cực hơn
Công ty đã có nhiều thay đổi tích cực hơn
Nói về training, đào tạo nhân viên mới thì ko có. Vào thì bắt đi học chuyên môn xong tự bơi