Điện Thông Minh Selex Motors ★ 2.8

Hà Nội

500 - 1.000 nhân viên

Xem trang web

Bán hàng/ Kinh doanh

Đã xác minh

Tổng quan

Review

461

Việc làm

414

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Điện Thông Minh Selex Motors

Buôn bán/ Kinh doanh

111 đang tuyển

Kỹ thuật

71 đang tuyển

Hành chính

59 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

44 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

32 đang tuyển

Công nghệ thông tin

29 đang tuyển

Tư vấn

27 đang tuyển

Nhân sự

21 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

18 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

9 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

6 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

4 đang tuyển

Pháp lý

3 đang tuyển

An ninh - Bảo vệ

2 đang tuyển

Ngân hàng

1 đang tuyển

Việc làm Điện Thông Minh Selex Motors

Cập nhật 04/11/2025 00:08

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng

Giám đốc vận hành khối Backoffice

Điện Thông Minh Selex Motors 2.8★

26 đánh giá 461 việc làm 20 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 2000 - 3500 USD

Chức vụ: Giám đốc

Ngày đăng tuyển: 18/05/2024

Hạn nộp hồ sơ: 16/06/2024

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: Trên 5 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Giám đốc vận hành

Ngành

Hành chính / Thư ký

Địa điểm làm việc

- Hà Nội

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương

Mô tả Công việc

Selex Motors is a pioneering startup in electric vehicles and new energy solutions, with a mission to accelerate the transition to smart and sustainable mobility in Vietnam and Southeast Asia. We aspire to be the number one EV company in the region.

We are entering a phase of rapid growth and looking for an ambitious Chief Operating Officer (COO) to help us achieve the next challenging goals. The job description is below.

Roles and Responsibilities

- Oversee day-to-day administrative and operational functions of the company to ensure meeting set goals and operational excellence

- Prepare relevant reports for CEO and BoD

- Work closely with CEO in setting and driving company strategy, goals and action plan

- Translate strategy into actionable steps for growth, implementing organization-wide goal setting, operation planning, performance management, and performance improvement

- Preside over setting up and implementation of the company's system of processes and regulations

- Manage, mentor and develop key executives

- Develop and maintain relationship with key partners of the company

- Develop measures to effectively promote and enhance company culture

- Assist CEO in fund-raising and other tasks as required

Yêu Cầu Công Việc

- Education: University graduate or higher majoring in Finance, Business Administration, Marketing, Laws, Economics, v.v and related disciplines.

- Experience: Having at least 05 years of experience in a similar position

- Skills/Qualities:

Proven experience as Chief Operating Officer or relevant role
Solid understanding of business functions such as HR, finance, marketing, legal, sales.. etc.
Demonstrable competency in strategic planning and business development
Hold high standard of work with excellent attention to details
Resourceful and excellent problem solver
Working knowledge of data analysis and performance/operation metrics
Possess strong business sense
Outstanding organizational and leadership abilities
Excellent interpersonal and public speaking skills
Strong decision-making skills
Experience with startup and/or fundraising will be a BIG plus

Benefit:

- Salary: Competitive and negotiable, upto 3.000 USD a month.

- Stock option: Attractive stock option

- Opportunity to be key member in an ambitious startup company

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lương: 2,000 - 3,500 USD

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

Điện Thông Minh Selex Motors Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

số 12, ngõ 36 Xuân Thủy, phường Dịch Vọng Hậu, quận Cầu giấy, Hà Nội

Chúng tôi là Selex Motors, một startup trong lĩnh vực xe điện thông minh. Mục đích của chúng tôi là phát triển các phương tiện điện thông minh và khai thác năng lượng tái tạo để giúp xây dựng một tương lai Việt Nam bền vững. Hiện tại chúng tôi đang phát triển 1 thế hệ mới của xe máy điện với mục tiêu thay đổi khái niệm về xe máy, thúc đẩy sự phổ cập của xe máy điện trong tương lai gần. Tầm nhìn của chúng tôi là sẽ xây dựng Selex Motors trở thành 1 Tesla của Đông Nam Á. Selex Motors là 1 tập thể có trình độ cao, có kinh nghiệm học tập và làm việc từ nhiều nước trên thế giới như Mỹ, Israel, Đài loan, Malaysia ... cùng chia sẻ khát vọng xây dựng 1 công ty công nghệ cao, phát triển bền vững, lâu dài có khả năng cạnh tranh với thế giới. Với sự đồng hành của các quỹ đầu tư uy tín, trong đó có Ngân hàng phát triển châu Á ADB, chúng tôi đang phát triển nhanh và đang tìm kiếm các nhân sự tài năng và tâm huyết để giải quyết các bài toán thử thách trong nhiều lĩnh vực.

Chính sách bảo hiểm

Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
Bảo hiểm xã hội

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng năm
Zumba
Bóng đá
Bóng bàn
Cầu lông
Teambuilding

Lịch sử thành lập

Selex Motors được thành lập vào năm 2018 trong một căn phòng nhỏ 10m² với khát vọng thúc đẩy sự phát triển bền vững của Việt Nam và thế giới thông qua phương tiện điện thông minh, đưa năng lượng tái tạo vào giao thông.

Mission

Thúc đẩy phát triển bền vững thông qua phương tiện điện thông minh và năng lượng tái tạo, bền vững trong chất lượng và bền vững trong giá trị.

Review Điện Thông Minh Selex Motors

2.8

26 review

Review Highlights

Cập nhật 07/12/2025

Ưu điểm

Môi trường thử thách giúp phát triển nhanh nhờ đồng đội và quản lý hỗ trợ sát sao (126 reviews)
Quy trình thử việc và đánh giá rõ ràng, có hội đồng phỏng vấn và tiêu chí cụ thể (119 reviews)
Lương không bị nợ, hợp đồng lao động và BHXH triển khai đúng quy định dù mức đóng còn thấp (107 reviews)
Văn hóa thúc đẩy tinh thần làm việc tốc độ cao, phù hợp nhóm muốn rèn luyện kỷ luật (84 reviews)
Onboard có hệ thống, cung cấp đầy đủ thông tin về nội quy, văn hóa và cách vận hành công ty (56 reviews)

Nhược điểm

OT không lương diễn ra thường xuyên, bao gồm cả ngày nghỉ và ngày lễ mà không có bù giờ (124 reviews)
Văn hóa làm việc áp lực cao, yêu cầu cống hiến lớn và ràng buộc đào tạo đối với TTS (116 reviews)
Môi trường nội bộ thiếu đồng nhất, phòng ban hay đổ lỗi và họp kéo dài nhưng ít giải quyết vấn đề (103 reviews)
Lãnh đạo làm việc cảm tính, thiếu chuyên môn (87 reviews)
Phúc lợi hạn chế, khối lượng công việc nặng, TTS chịu nhiều việc ngoài chuyên môn và hợp đồng ràng buộc (59 reviews)