Điện Thông Minh Selex Motors ★ 2.8

Mô tả Công việc
1. Mô tả công việc
Tỉ lệ công việc: 40% phát triển văn hóa doanh nghiệp - 30% nhân sự - 30% thủ tục hồ sơ nhân sự và hành chính văn phòng
Gắn kết đội ngũ, xây dựng và kết nối tập thể nhân sự vững mạnh tại văn phòng
Đảm bảo môi trường làm việc phục vụ cho việc nâng cao hiệu quả hoạt động của nhân sự
Thiết lập kênh thông tin để lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của nhân sự, phát hiện và đề xuất phương án giải quyết kịp thời các vấn đề về quan hệ lao động
Tham gia vào công tác tuyển dụng, đào tạo, thực hiện thủ tục nhân sự
Thực hiện các công tác liên quan đến thủ tục xử lý hồ sơ thanh toán, tạm ứng tiền của phòng HCNS
Thực hiện kiểm soát trang thiết bị tài sản, công cụ, dụng cụ và đề xuất cấp phát
Đảm bảo công tác tổ chức cuộc họp, đào tạo
Thực hiện công tác 5S văn phòng: kiểm soát vệ sinh văn phòng, checklist vệ sinh, layout các vị trí làm việc nhân viên
Đảm bảo việc chấp hành các quy định, chính sách, nề nếp, kỷ luật của đội ngũ nhân sự
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận
Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30 từ thứ 2 - thứ 6 và và thứ Bảy làm việc cách tuần
Địa điểm: Số 37A-37B, Phường 4, Quận 5, TP HCM
2. Quyền lợi
Thu nhập: từ 10-14 triệu/tháng, có thể cao hơn tùy vào năng lực làm việc.
Thưởng: Thưởng theo quy định công ty, thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng theo kết quả kinh doanh,...
Được làm việc tại công ty tiên phong trong lĩnh vực xe điện thông minh và các giải pháp năng lượng cho phương tiện giao thông.
Được tham gia vào dự án khởi nghiệp tham vọng với đội ngũ nhân sự chất lượng cao, có lý tưởng và tâm huyết.
Đào tạo: Được tham gia các lớp đào tạo kỹ năng và kiến thức chuyên môn
Phát triển: Được bổ nhiệm các vị trí cao hơn khi thể hiện được năng lực làm việc
Bảo hiểm: Được tham gia bảo hiểm sau 2 tháng thử việc: Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp
Được tham gia hoạt động teambuilding, quà các ngày lễ Tết...
Môi trường năng động, chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện, trẻ trung
Tỉ lệ công việc: 40% phát triển văn hóa doanh nghiệp - 30% nhân sự - 30% thủ tục hồ sơ nhân sự và hành chính văn phòng
Gắn kết đội ngũ, xây dựng và kết nối tập thể nhân sự vững mạnh tại văn phòng
Đảm bảo môi trường làm việc phục vụ cho việc nâng cao hiệu quả hoạt động của nhân sự
Thiết lập kênh thông tin để lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của nhân sự, phát hiện và đề xuất phương án giải quyết kịp thời các vấn đề về quan hệ lao động
Tham gia vào công tác tuyển dụng, đào tạo, thực hiện thủ tục nhân sự
Thực hiện các công tác liên quan đến thủ tục xử lý hồ sơ thanh toán, tạm ứng tiền của phòng HCNS
Thực hiện kiểm soát trang thiết bị tài sản, công cụ, dụng cụ và đề xuất cấp phát
Đảm bảo công tác tổ chức cuộc họp, đào tạo
Thực hiện công tác 5S văn phòng: kiểm soát vệ sinh văn phòng, checklist vệ sinh, layout các vị trí làm việc nhân viên
Đảm bảo việc chấp hành các quy định, chính sách, nề nếp, kỷ luật của đội ngũ nhân sự
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận
Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30 từ thứ 2 - thứ 6 và và thứ Bảy làm việc cách tuần
Địa điểm: Số 37A-37B, Phường 4, Quận 5, TP HCM
Thu nhập: từ 10-14 triệu/tháng, có thể cao hơn tùy vào năng lực làm việc.
Thưởng: Thưởng theo quy định công ty, thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng theo kết quả kinh doanh,...
Được làm việc tại công ty tiên phong trong lĩnh vực xe điện thông minh và các giải pháp năng lượng cho phương tiện giao thông.
Được tham gia vào dự án khởi nghiệp tham vọng với đội ngũ nhân sự chất lượng cao, có lý tưởng và tâm huyết.
Đào tạo: Được tham gia các lớp đào tạo kỹ năng và kiến thức chuyên môn
Phát triển: Được bổ nhiệm các vị trí cao hơn khi thể hiện được năng lực làm việc
Bảo hiểm: Được tham gia bảo hiểm sau 2 tháng thử việc: Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp
Được tham gia hoạt động teambuilding, quà các ngày lễ Tết...
Môi trường năng động, chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện, trẻ trungYêu Cầu Công Việc
huyên môn: Nữ, Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Pháp lý...và các ngành có liên quan
Tuổi: 1992 - 1999
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm ít nhất từ 3 năm tại vị trí hành chính nhân sự tổng hợp, ưu tiên mạnh về phát triển văn hóa doanh nghiệp
Thành thạo tin học văn phòng
Tâm lý vững vàng
Có khả năng lập kế hoạch, quản lý, sắp xếp, triển khai công việc hiệu quả
Có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng truyền cảm hứng và giải quyết vấn đề linh hoạt, sáng tạo
Trách nhiệm, chủ động, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quảChế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương