CÔNG TY CỔ PHẦN PMAC ★ 3.1

Với gần 25 năm hình thành và phát triển, Công ty Công nghệ DC (thành lập năm 2000) và Công ty Cổ phần PMAC (thành lập năm 2020) đã trở thành những đơn vị hàng đầu trong việc cung cấp giải pháp toàn diện cho ngành sản xuất trang sức và kim loại quý. Chúng tôi chuyên về công nghệ, máy móc, thiết bị, vật tư và hóa chất xi mạ tại khu vực Đông Dương.
Hiện tại, chúng tôi đang tuyển dụng vị trí Chuyên Viên Marketing (Trade Marketing) nhằm hỗ trợ hoạt động của công ty. Thông tin chi tiết về vị trí như sau:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Product Marketing
Tổng hợp, biên tập và lưu trữ thông tin sản phẩm: catalogue, video, tài liệu kỹ thuật.
Quản lý và cập nhật nội dung sản phẩm trên website, đảm bảo thông tin đầy đủ, chính xác và đồng bộ.
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng giá để hỗ trợ định vị và xây dựng chiến lược sản phẩm.
2. Trade Marketing
Lên kế hoạch và triển khai các chương trình sự kiện khách hàng: webinar, workshop, hội thảo,...
Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ và các hoạt động truyền thông quan trọng của công ty.
Xây dựng và thực hiện các hoạt động marketing offline, tăng nhận diện thương hiệu tại điểm bán và kênh phân phối.
Hỗ trợ thiết kế, triển khai POSM tại các điểm bán và đại lý.
Lên ý tưởng, triển khai các chương trình khuyến mãi nhằm thúc đẩy doanh số và gia tăng trải nghiệm khách hàng.Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về Trade Marketing và nghiên cứu thị trường.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, tư duy logic, nhanh nhạy và khả năng đưa ra insight từ số liệu.
Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc và giải quyết vấn đề hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel.
Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động, chăm chỉ và sẵn sàng học hỏi, thử thách bản thân.Thu nhập và phúc lợi
Mức lương cạnh tranh
Hệ thống đánh giá năng lực công bằng, chuyên nghiệp, sáu tháng đánh giá 1 lần
Nhiều cơ hội thăng tiến
Bảo hiểm Xã hội, y tế, thất nghiệp,.. đầy đủ theo Luật
Du lịch, Team-Building hằng năm
Thưởng Lễ Tết, Tháng 13, thưởng theo danh hiệu đóng góp hoặc các thưởng khác tùy kết quả kinh doanh mỗi năm và thành tích cá nhân
Môi trường học hỏi và phát triển:
Cơ hội học hỏi, tạo mạng lưới và quan hệ với các ứng viên cao cấp và các tổ chức hàng đầu trong ngành, tham gia các hội thảo, chia sẻ...
Cơ hội sử dụng các công cụ tuyển dụng hiện đại, tham gia giai đoạn xây dựng hệ thống, chuyển đổi số, ERP và cơ hội liên tục phát triển của doanh nghiệp
Tham gia phân tích xu hướng, học hỏi tư duy phân tích từ cấp lãnh đạo, được đề xuất và lắng nghe, triển khai nhanh các giải pháp sáng tạo, có giá trị cao
Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, xây dựng thương hiệu,.. theo chương trình đào tạo của doanh nghiệp.
Nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển sang lĩnh vực đào tạo, phát triển nguồn lực và các phạm vi khác trong phòng tổ chức nhân sự tùy đam mê và khả năng.
Môi trường văn hóa và đồng nghiệp:
Đồng nghiệp trẻ, năng động, thân thiện
Tác phong làm việc chuyên nghiệp, cường độ cao, đúng giờ
Cấp trên cởi mở, tôn trọng, chia sẻ
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Team building, Du lịch hàng năm, Phụ cấp thâm niên, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc