Mô tả công việc
Thực hiện các công việc liên quan đến tính lương, thưởng, phúc lợi cho nhân viên theo đúng quy định của công ty và pháp luật.
Kiểm tra tính chính xác của dữ liệu lương, thưởng, phúc lợi trước khi thanh toán.
Hỗ trợ giải đáp thắc mắc của nhân viên về lương, thưởng, phúc lợi.
Thực hiện các báo cáo định kỳ về lương, thưởng, phúc lợi.
Tham gia xây dựng và cập nhật các quy trình, chính sách về lương, thưởng, phúc lợi.
Quản lý và lưu trữ hồ sơ lương, thưởng, phúc lợi một cách an toàn và bảo mật.
Thực hiện các công tác hành chính (VPP, chi phí hành chính,..)
Yêu cầu công việc
Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm trong lĩnh vực tính lương, thưởng, phúc lợi.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có khả năng chịu áp lực công việc cao.
Cẩn thận, tỉ mỉ, chính xác trong công việc.
Có khả năng giao tiếp tốt.
Nắm vững luật lao động và các quy định liên quan đến lương, thưởng, phúc lợi.
Quyền lợi được hưởng
Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty.
Môi trường Gen Z (năng động và thân thiện).
Được giao tiếp tiếng Trung
Công ty chúng tôi là một nhà sản xuất và cung cấp sản phẩm dinh dưỡng sữa hạt cho người mắc các vấn đề về xương khớp, với nguồn nguyên liệu được nhập khẩu trực tiếp từ Hoa Kỳ đạt những chứng nhận quan trọng và chất lượng nhất
Công ty cam kết đem đến cho khách hàng các sản phẩm chất lượng cao, an toàn và hiệu quả trong việc chăm sóc sức khỏe xương khớp. Công ty của bạn đặt mục tiêu cải thiện chất lượng cuộc sống của người tiêu dùng bằng cách cung cấp các sản phẩm dinh dưỡng cao cấp.
Đội ngũ nhân viên của công ty là những chuyên viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực dinh dưỡng và nghiên cứu phát triển sản phẩm. Các sản phẩm của công ty được sản xuất và đóng gói đảm bảo sự an toàn và chất lượng, đảm bảo rằng sản phẩm của bạn sẽ mang đến lợi ích tối đa cho sức khỏe của khách hàng.