Trang Trí Nội Thất G.S Việt Nam

1. Tiếp nhận thông tin Dự án, kiểm tra hồ sơ bản vẽ tổng thể và phản hồi thông tin nếu có vấn đề.
2. Lập bản vẽ tổng thể, ra bản vẽ chi tiết sản phẩm, lệnh sản xuất… để triển khai cho Bộ phận Sản xuất (Mộc/Cơ khí).
3. Lập bảng định mức nguyên vật liệu, vật tư, linh phụ kiện….triển khai cho Bộ phận Sản xuất, Kho vận…một cách chính xác và nhanh chóng nhất.
4. Phối hợp cùng Quản đốc Sản xuất, Tổ trưởng Sản xuất thực hiện việc hướng dẫn thao tác, kiểm tra và kiểm soát quá trình sản xuất tại từng công đoạn tại Nhà máy nhằm đưa ra các phương pháp phòng ngừa, biện pháp điều chỉnh và giải pháp khắc phục phù hợp, kịp thời.
5. Đánh giá và đưa ra sáng kiến, giải pháp về máy móc, thiết bị, con người, Quy trình sản xuất nhằm khắc phục các vấn đề liên quan đến yếu tố kỹ thuât, chất lượng phát sinh trong quá trình sản xuất.
6. Tham gia khảo sát, thực hiện triển khai, giám sát công tác lắp đặt, sửa chữa tại Công trình khi được điều động từ Cấp trên.
7. Thực hiện các báo cáo định kỳ.

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Kỹ thuật, Thiết kế nội thất, Thiết kế Mỹ thuật, Nông Lâm Nghiệp….
- Có Kiến thức liên quan về các phương pháp, kỹ thuật lắp đặt đồ gỗ Nội thất, Cơ khí tại Công trình thi công.
- Am hiểu kiến thức về thiết kế, hiểu biết về vật liệu nội thất gỗ, ván công nghiệp, kim loại (sắt, thép, inox…), kỹ thuật thi công lắp đặt tại Công trình.
- Nắm vững chuyên môn, sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên dụng như Autocad, 3D Max, Sketchup Solidworks, …
- Sử dụng thành thạo các phần mềm MS Office: Excel, Word, Power point…
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương ở các Công ty, Nhà máy Sản xuất đồ gỗ Nội thất, Cơ khí…
- Kỹ năng giao tiếp, phối hợp trong Công việc.
- Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.
- Kỹ năng xử lý vấn đề khéo léo, nhanh chóng

- Mức Lương: Từ 10 triệu đến 18 triệu + Phụ cấp Cơm trưa.

- Chế độ Bảo hiểm theo Luật định.

- Thưởng Lương Tháng 13 (Thưởng khác theo Quy định của Công ty hàng năm nếu có).

- Các chính sách Phúc lợi: Sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau, chính sách cho con CBNV, các ngày Lễ của CBNV nữ, du lịch nghỉ dưỡng hàng năm.

- Khám Sức khỏe cho toàn CBNV mỗi năm/lần.

- Quà Tết cho CBNV.

- Được tham gia các chương trình Đào tạo phát triển phù hợp với năng lực và vị trí.

- Các Chính sách khác theo Quy định của Công ty.