SCOTS ENGLISH ★ 3.1

- Căn cứ chiến lược kinh doanh của công ty, lập kế hoạch triển khai các hoạt động hành chính và quản lý tài sản
- Đề xuất đầu tư và thực hiện mua sắm, quản lý cơ sở vật chất, tài sản, trang thiết bị văn phòng trong hệ thống
- Giám sát chi phí hoạt động của hệ thống
- Ban hành và quản lý các mẫu văn bản hành chính
- Tổ chức công tác triển khai và kiểm tra thực hiện chương trình 5S tại hệ thống
- Kiểm tra, giám sát công tác văn thư toàn hệ thống
- Hỗ trợ, phối hợp với các phòng ban chức năng liên quan trong các hoạt động lễ tân, đối nội, đối ngoại; phối hợp tổ chức các phong trào văn hóa, văn nghệ, thể thao và các hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho cán bộ nhân viên.
- Kiểm tra, giám sát công tác điều động xe theo lịch công tác của CBNV
- Xây dựng và kiểm soát định mức xăng dầu, các đầu xe của công ty
- Phối hợp setup mặt bằng cho trung tâm mới khai trương trong hệ thống
- Tuyển dụng, đào tạo nhân sự cho phòng. Kiểm tra giám sát tình trạng thực hiện của CBNV trong phòng
- Báo cáo tình hình và kết quả hoạt động của bộ phận hàng tháng và kế hoạch kế tiếp, báo cáo tổng hợp tình hình các hoạt động, dự án (nếu có)
- Các công việc khác theo sự phân công của cán bộ quản lý.
* QUYỀN LỢI:
- Mức lương: 20-30 triệu/tháng.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, TTNCN
- Được nghỉ phép 12 ngày/năm cùng ngày lễ tết theo quy định pháp luật
- Tham gia team building hàng năm và nhiều hoạt động khác theo quy chế Công ty
- Được đào tạo bài bản về kiến thức, kỹ năng và yêu cầu cần thiết cho công việc
- Được đào tạo về lộ trình phát triển bản thân tại công ty
- Được hưởng các chế độ chính sách đãi ngộ tốt của công ty
- Chính sách miễn học phí tại TT dành cho CBNV công ty