Tập Đoàn Đèo Cả ★ 5.0

· Quản lý, Rà soát, kiểm tra sự cố, bảo trì - bảo dưỡng, đề nghị sửa chữa, bao gồm việc giám sát, nghiệm thu, quản lý chất lượng bảo trì, bảo hành của đối tác cung cấp dịch vụ thay thế của BCH công trường lên phương án xử lý sự cố.

· Phối hợp thực hiện sửa chữa, bảo dưỡng máy móc thiết bị.

· Tìm kiếm nhà cung cấp và thực hiện mua mới phụ tùng, thiết bị

· Duyệt giá và thực hiện mua hàng theo quy định của công ty.

· Nghiệm thu bàn giao đưa vào sử dụng thiết bị mua mới sửa chữa.

· Thực hiện công tác kiểm kê máy móc thiết bị, Lập cơ sở dữ liệu, quản lý danh mục toàn bộ thiết bị, công cụ cần thiết phụ vụ công việc.

· Lưu hồ sơ các theo dõi sửa chữa máy móc.

Gói thu nhập hấp dẫn:

- Mức lương cạnh tranh theo năng lực, cam kết không nợ lương và được xét tăng lương định kỳ

- Thưởng năng suất làm việc, nhân viên tiêu biểu, thâm niên công tác...

- Thưởng các ngày Lễ, Tết như: 30/4, 1/5, 2/9, 1/1, lương tháng 13...

- Thưởng đột xuất khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, sáng kiến sáng tạo...

Chế độ phúc lợi cạnh tranh:

- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước và công ty

- Được cấp phát đồ bảo hộ lao động, đồng phục văn phòng (định kỳ hàng năm)

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, hòa đồng, công bằng

- Được bố trí nơi ở khang trang, sạch sẽ, tiện nghi; cơ hội làm việc tại công trường hiện đại, quy mô hàng đầu trong ngành xây dựng công trình hạ tầng giao thông (có điều hoà, nước nóng lạnh, internet...)

- Được hỗ trợ chi phí ăn ở hàng ngày; khám sức khỏe định kỳ hàng năm

- Chế độ Công đoàn, thăm hỏi ốm đau, thai sản; tặng quà dịp đặc biệt như: sinh nhật, hiếu hỷ, 8/3, 20/10, trung thu cho con em CBNV và được tổ chức đưa đón CBNV khi về quê ăn Tết;

- Được tham gia các hoạt động giao lưu, vui chơi, giải trí, ngoại khóa như: văn nghệ, thể dục thể thao, hội thi tay nghề…

Chính sách đào tạo và phát triển bài bản:

- Được đào tạo các kiến thức, kỹ năng trong lĩnh vực chuyên môn; văn hoá doanh nghiệp để phát triển theo định hướng nghề nghiệp của Tập đoàn;

- Được hỗ trợ thi các chứng chỉ liên quan đến ngành nghề, lĩnh vực nhằm phục vụ tốt công việc chuyên môn tại đơn vị công tác...

- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, nhiều cơ hội phát triển và học hỏi.

· Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng đúng chuyên ngành MÁY XÂY DỰNG (ưu tiên) và các chuyên ngành liên quan: Công nghệ Ô tô, Công nghệ chế tạo máy, Cơ khí động lực, Máy móc thiết bị công nghiệp...

· Có kinh nghiệm làm việc thực tế từ 2 năm trở lên là điểm cộng

· Am hiểu và nắm rõ giá cả của các loại máy móc thiết bị tại công trường

· Giới tính: Nam

· Độ tuổi: 25-40tuổi

·Sẵn sàng đi công tác các tỉnh, làm việc lâu dài tại công trình

· Trung thực, thẳng thắn, cẩn trọng trong công việc.

· Thành thạo tin học văn phòng.

- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm