Learning & Developing
Identify and assess future and current training needs through job analysis, career paths, annual performance appraisals, and consultation with line managers
Draw an overall or individualized training and development plan that addresses needs and expectations
Deploy a wide variety of training methods
Conduct effective induction and orientation sessions
Monitor and evaluate the training program's effectiveness, success, and ROI periodically and report on them
All of the above services for all VFBS Brands including training and monitoring all Training Depts of the brands.
Expense Planning and Research:
Manage training budget accordingly for all brands under VFBS
Provide opportunities for ongoing development
Resolve any specific problems and tailor training programs as necessary
Maintain a keen understanding of training trends, developments and best practices
Identify and assess future and current training needs through job analysis, career paths, annual performance appraisals, and consultation with line managers
Draw an overall or individualized training and development plan that addresses needs and expectations
Deploy a wide variety of training methods
Conduct effective induction and orientation sessions
Monitor and evaluate the training program's effectiveness, success, and ROI periodically and report on them
All of the above services for all VFBS Brands including training and monitoring all Training Depts of the brands.
Manage training budget accordingly for all brands under VFBS
Provide opportunities for ongoing development
Resolve any specific problems and tailor training programs as necessary
Maintain a keen understanding of training trends, developments and best practicesYêu Cầu Công Việc
Proven work experience as a Training Manager
Track record in designing and executing successful training programs
Familiarity with traditional and modern training methods (mentoring, coaching, on-the-job or in-classroom training, e-learning, workshops, simulations etc)
Excellent communication and leadership skills
Ability to plan, multi-task and manage time effectively
Strong writing and record-keeping ability for reports and training manuals
Good computer and database skills
BA degree in education, human resources or a relevant fieldLaptop
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Tập đoàn Giáo dục và Đầu tư EI (EI GROUP) là đơn vị tiên phong trong lĩnh vực đào tạo ngoại ngữ tiếng Đức, tiếng Anh và tư vấn du học, nhân lực, di trú tại các quốc gia phát triển như CHLB Đức, Anh, Úc, Mỹ, Canada. Với sứ mệnh cao cả “Giúp cho lực lượng đang độ tuổi lao động tại Việt Nam và trên toàn cầu tìm được một công việc với thu nhập tốt, thay đổi cuộc sống ở Top 20 nền kinh tế lớn nhất thế giới”. EI GROUP luôn hướng đến tầm nhìn “Lựa chọn đầu tiên cho một cuộc sống mới”.
Với bề dày truyền thống xây dựng và phát triển cùng với 13 công ty thành viên trực thuộc và 2 viện, tính đến nay EI GROUP đã phủ sóng hầu hết khắp 63 tỉnh thành từ Bắc vào Nam với sự hiện diện của hơn 235+ văn phòng đại diện, văn phòng tiếp nhận hồ sơ với hệ thống đồng bộ, đào tạo bài bản, hỗ trợ phụ huynh và học sinh một cách nhanh chóng và tức thời.
Đặc biệt, EI GROUP là đối tác chiến lược của nhiều tổ chức quốc tế như: BSW, DEB, MEV, VIDACTA, ATMC, TAMWOOD, SHAFSTON, ILSC…
Với uy tín về chất lượng đào tạo, nhiều chính sách ưu đãi dành cho học viên, EI GROUP đã trở thành địa chỉ tin cậy của hàng nghìn phụ huynh, học sinh trên cả nước. Với tổng số hơn 1000++ học viên đang theo học, EI GROUP khẳng định vị thế dẫn đầu trong lĩnh vực đào tạo ngoại ngữ, tư vấn du học, nhân lực, di trú.