Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Thực hiện cung cấp dịch vụ Ngân quỹ tại Quỹ nghiệp vụ, Quầy giao dịch hoặc các địa điểm thu chi được phép khác của CBNV trong tổ theo phân công của Giám đốc/Phó Giám đốc Vận hành Kho quỹ (GĐ/PGĐ VHKQ) và Tổ trưởng nghiệp vụ
- Thực hiện thu/chi tiền mặt, ngoại tệ, tài sản quý, giấy tờ có giá với khách hàng, ĐVKD tại quỹ nghiệp vụ, Quầy giao dịch và các địa điểm thu chi được phép khác
- Kiểm đếm, tuyển chọn, đóng bó tiền mặt
- Áp tải, vận chuyển, giao nhận tiền mặt, ngoại tệ, tài sản quý và giấy tờ có giá, ấn chỉ quan trọng giữa quỹ nghiệp vụ với khách hàng và các Đơn vị Kinh doanh
- Kiểm kê tiền mặt, tài sản quí, giấy tờ có giá định kỳ và đột xuất theo phân công
- Thực hiện nghiệp vụ xuất, nhập, bảo quản tài sản bảo đảm tại quỹ nghiệp vụ theo yêu cầu
- Thực hiện thu/chi hộ tiền mặt tại chỗ với khách hàng và các Tổ chức Tín dụng khác theo yêu cầu
- Thực hiện bảo quản và phối hợp nhà cung cấp bảo trì , bảo dưỡng trang thiết bị, công cụ lao động phục vụ kho quỹ
2. Thực hiện các công việc thuộc vai trò của Cán bộ nghiệp vụ ATM trong quy trình tiếp quỹ ATM theo phân công của GĐ/PGĐ VHKQ và Tổ trưởng nghiệp vụ từng thời kỳ
- Tiếp nhận yêu cầu và thực hiện thủ tục tiếp quỹ, kiểm quỹ, kiểm kê tiền mặt tại ATM từ các đơn vị/cấp có thẩm quyền
- Quản lý Thẻ admin, chìa khóa vỏ máy ATM, chìa khóa cơ két sắt, chìa khóa buồng ATM và điều khiển các hệ thống báo động tại máy ATM
- Thực hiện kiểm soát, giám sát quá trình tiếp quỹ, kiểm quỹ, kiểm kê ATM tuân thủ theo quy định, quy trình hướng dẫn hiện hành.
- Xử lý và phối hợp xử lý tra soát khiếu nại của khách hàng, giao dịch lỗi và chênh lệch quỹ tiền mặt tại ATM
- Thực hiện công tác chất lượng dịch vụ của ATM và các công việc khác thuộc vai trò của Cán bộ nghiệp vụ ATM trong quy trình vận hành ATM hiện hành
3. Thực hiện các công việc thuộc vai trò của Thủ quỹ ATM trong quy trình tiếp quỹ ATM theo phân công của GĐ/PGĐ VHKQ và Tổ trưởng nghiệp vụ từng thời kỳ
- Quản lý mã khóa số, chìa khóa chuyên dùng đổi mã khóa số, chìa khóa cassette
- Thực hiện kiểm đếm, phân loại, chọn lọc, đánh tơi tiền và nạp tiền vào cassette
- Kiểm tra tình trạng niêm phong tại cassette và máy ATM, kiểm đếm và ký xác nhận biên bản kiểm quỹ, kiểm kê
- Tiếp/hoàn quỹ tại ATM
- Thực hiện các công việc khác của vai trò Thủ quỹ ATM theo quy trình vận hành ATM hiện hành
4. Các công việc khác theo phân công của Giám đốc/Phó Giám đốc Vận hành Kho quỹ (GĐ/PGĐ VHKQ) và Tổ trưởng nghiệp vụ
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Tài chính, kinh tế, ngân hàng, kế toán, quản trị kinh doanh
2. Kinh nghiệm: 1 năm kinh nghiệm trở lên.
3. Kiến thức: Có kiến thức về nghiệp vụ tiền tệ kho quỹ
4. Năng lực và phẩm chất:
- Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm
- Cẩn thận, trung thực, có đạo đức nghề nghiệp
- Chịu khó, có khả năng chịu áp lực công việc
- Nhanh nhẹn, thích ứng tốt với môi trường làm việc
5. Các yêu cầu khác: Có sức khỏe tốt đáp ứng đặc thù công việc
QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP MSB
1. Lương thưởng hấp dẫn:
- Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
- Chế độ thưởng incentive/KPI và hoa hồng hấp dẫn, chi trả theo tháng, thu nhập không giới hạn (đối với nhóm vị trí bán hàng và một số vị trí đặc thù).
- Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
2. Chính sách phúc lợi toàn diện:
- Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân thọ riêng cho cán bộ nhân viên MSB.
- Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật, nghỉ khai giảng năm học cho con,...
- Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
3. Đào tạo và thăng tiến:
- Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
- Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
- Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
- Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
- Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
- Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
- Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
- Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
- Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Trên 10 Tr VND
Công ty CP Tập đoàn Hòa Bình Minh (tên cũ là Tổng công ty Hòa Bình Minh) hình thành và phát triển khởi nguồn từ Công ty TNHH Hòa Bình tỉnh Yên Bái được thành lập ngày 07/04/1993 với ngành nghề kinh doanh chính là vật liệu xây dựng như xi măng, sắt thép, trang thiết bị nội thất. Nhờ có định hướng đúng, sẵn sàng nhập cuộc cạnh tranh, Công ty đã từng bước vừa xây dựng, vừa hoạt động kinh doanh và từng bước phát triển, lựa chọn cách làm theo nguyên tắc “Kinh doanh - tích lũy - tăng năng lực hoạt động - mở rộng, phát triển kinh doanh”.Hiện nay, Tập đoàn Hòa Bình Minh kinh doanh tại 41 tỉnh trong cả nước với 4 lĩnh vực chính. Đến nay, Tập đoàn đã có gần 70 chi nhánh, cửa hàng, địa điểm kinh doanh VLXD và phân phối đến nhiều tập đoàn, nhà máy sản xuất lớn. Hòa Bình Minh là đơn vị có hệ thống chuỗi kho hàng, cửa hàng kinh doanh VLXD nằm trong Top 3 cả nước,
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chính sách bảo hiểm như: BHYT, BHXH, BHTN theo đúng quy định của nhà nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Các hoạt động như cuộc phiêu lưu ngoài trời, trò chơi đốt lửa, xây dựng cây cầu, hoặc chương trình truyền hình thực tế có thể được tổ chức…
- Tổ chức các buổi biểu diễn nghệ thuật, tiết mục văn nghệ, hoặc cuộc thi tài năng trong công ty
- Tham quan, nghỉ mát hàng năm
- Tổ chức các hoạt động thể thao như bóng đá, bóng chuyền, cầu lông hoặc thi đấu các trò chơi điện tử
Lịch sử thành lập
- Năm 1993, Tập đoàn Hòa Bình Minh được hình thành và phát triển khởi nguồn từ Công ty TNHH Hòa Bình (thành lập ngày 20/04/1993) tại địa bàn tỉnh Yên Bái với ngành nghề chính là kinh doanh vật liệu xây dựng.
- Năm 1994, Hòa Bình Minh đầu tư mở rộng kinh doanh VLXD tại tỉnh Lào Cai.
- Năm 1996, Thành lập Head xe máy Honda tại Phú Thọ, đại lý Yamaha tại Yên Bái, đại lý Suzuki tại Lào Cai, cùng với các đại lý xe máy hiện có tại Yên Bái, Lào Cai, đưa Hòa Bình Minh trở thành doanh nghiệp có quy mô lớn nhất các tỉnh trung du và miền núi phía Bắc trong lĩnh vực kinh doanh xe máy.
- Năm 1997, Tiếp tục mở rộng kinh doanh sang lĩnh vực phân phối VLXD, xi măng: Nghi Sơn, Phúc Sơn.
- Năm 1998, Đánh dấu bước đột phá mới trong hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp khi trở thành nhà phân phối ủy nhiệm đầu tiên của xe máy Honda tại thị trường tỉnh Yên Bái, Lào Cai.
- Năm 1999, Thành lập cửa hàng xe máy SYM tại Yên Bái.
- Năm 2000, Thành lập Head xe máy Honda tại Phú Thọ, đại lý Yamaha tại Yên Bái, đại lý Suzuki tại Lào Cai, cùng với các đại lý xe máy hiện có tại Yên Bái, Lào Cai, đưa Hòa Bình Minh trở thành doanh nghiệp có quy mô lớn nhất các tỉnh trung du và miền núi phía Bắc trong lĩnh vực kinh doanh xe máy. Tiếp tục mở rộng kinh doanh sang lĩnh vực phân phối VLXD, xi măng: Nghi Sơn, Phúc Sơn.
- Năm 2001, Thành lập đại lý xe máy Yamaha tại Hà Nội.
- Năm 2002, Đánh dấu mốc ‘Nam tiến’ bằng sự kiện khai trương Yamaha Tân Thái Bình tại thành phố Biên Hòa, mở đầu cho chuỗi cửa hàng xe máy tại thị trường Đồng Nai, TP. Hồ Chí Minh, Bình Dương. Trở thành nhà phân phối thép Hòa Phát tại Vĩnh Phúc, Phú Thọ và các tỉnh miền núi phía Bắc
- Ngày 29/05/2003, Tổng công ty Hòa Bình Minh chính thức được thành lập, đánh dấu cột mốc phát triển quan trọng của doanh nghiệp. Mở rộng kinh doanh xe máy Honda tại Hải Phòng. Thành lập đại lý Yamaha tại Lai Châu
- Năm 2004, Mở rộng ngành nông nghiệp công nghệ cao tại tỉnh Yên Bái (trồng hoa, nuôi lợn siêu nạc). Thành lập Đại lý kinh doanh xe máy Yamaha tại tỉnh Bình Dương. Tham gia dự án làm đường giao thông Km5 thành phố Yên Bái. Bàn giao kinh doanh xe máy, VLXD, công nghệ thực phẩm, xây dựng, giao thông cho các thành viên gia đình tại Lào Cai. Bàn giao kinh doanh xe máy Yamaha tại Lai Châu, Yamaha tại Hà Nội cho các thành viên gia đình
- Năm 2005-2007, Mở rộng kinh doanh xe máy Yamaha tại TP. Hồ Chí Minh, Bình Phước và Đồng Nai. Xe máy Honda tại Yên Bái, Phú Thọ, Vĩnh Phúc, Đồng Nai, TP. Hồ Chí Minh. Xe máy Suzuki tại Long Khánh, Đồng Nai. Khởi động xây dựng khách sạn Yên Bái và Tổ hợp Trung tâm thương mại, khách sạn tại Biên Hòa, Đồng Nai
- Năm 2008, Cơn bão số 4 càn quét gây thiệt hại nặng nề về cơ sở vật chất. Cơn bão giá thép năm 2008 đã lấy đi nhiều tỷ đồng hàng hóa của công ty. Khai trương siêu thị tại Phúc Yên, Vĩnh Phúc. Triển khai dự án đá trắng (CaCO3) tại Yên Ninh, Yên Bái và dự án Khu đô thị Bình Xuyên, Vĩnh Phúc.
- Năm 2009, Khai trương siêu thị tại Phú Thọ, Yên Bái. Triển khai xây dựng TTTM, siêu thị tại Việt Trì, liên doanh hệ thống Co.opmart.
- Năm 2010, Thành lập văn phòng điều hành của Tổng Công ty tại Hà Nội. Mở đại lý phân phối thép Hòa Phát tại Nam Định, Hà Nam. Khai trương Đại lý xe ô tô 3S Hyundai Hà Đông – khởi đầu cho sự phát triển kinh doanh ngành hàng ô tô.
- Năm 2011, Nhiều dự án, điểm kinh doanh tạm dừng, ngừng hoạt động do lạm phát, lãi suất ngân hàng tăng cao…: Khách sạn Yên Bái, khách sạn-TTTM Biên Hòa Đồng Nai, siêu thị, trung tâm thương mại, dự án đá trắng (CaCO3), bất động sản… Triển khai tái cấu trúc ngành hàng xe máy.
- Năm 2013, Khai trương Hyundai ô tô tại thành phố Việt Trì, tỉnh Phú Thọ.
- Năm 2014, Thành lập cửa hàng xe máy Honda và Piaggio tại Bình Dương.
- Năm 2015, Đầu tư phát triển kinh doanh ngành hàng xe máy tại tỉnh Bình Dương, Đồng Nai, Bình Phước, TP. Hồ Chí Minh. Mở rộng thêm hơn 30 chi nhánh, trung tâm và cửa hàng kinh doanh gạch ốp lát trên cả nước. Khai trương đại lý Honda Ô tô Bình Dương. Khai trương Head Honda tại Tây Ninh. Khai trương Piaggio Thanh Hóa, Piaggio Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh
- Năm 2016, Khai trương Head Honda tại thành phố Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai với quy mô lớn nhất Đông Nam Á. Khai trương Honda Ô tô Việt Trì. Mở đại lý phân phối thép Hòa Phát tại Nghệ An, Bắc Giang. Trong giai đoạn này, đơn vị đã thực hiện tái cơ cấu toàn diện hoạt động kinh doanh - quản lý - quản trị
- Năm 2017, Khai trương Đại lý Honda Ô tô Vĩnh Phúc, Đại lý Kia và Mazda Thái Bình
- Năm 2018, Mở đại lý phân phối thép Hòa Phát tại Quảng Ninh
- Năm 2019, Khai trương Đại lý ô tô Mitsubishi Quảng Ninh, Đại lý Honda Ô tô Kiên Giang
- Năm 2020, Trở thành cổ đông lớn Công ty gạch ốp lát CMC Việt Trì
- Năm 2021, Xây dựng Tầm nhìn chiến lược: Trở thành Tập Đoàn Thương Mại – Dịch Vụ - Đầu Tư hàng đầu Việt Nam. Duy trì vị thế dẫn đầu ở ngành hiện có, để mở rộng sang các lĩnh vực mới khi có cơ hội.
Mission
- Với khách hàng: Cung cấp đa dạng sản phẩm và dịch vụ tốt nhất dựa trên triết lý luôn coi khách hàng làm trọng tâm
- Với đối tác, cổ đông: Đề cao tinh thần hợp tác cùng phát triển và gia tăng các giá trị đầu tư bền vững
- Với người lao động: Tạo dựng môi trường làm việc tôn trọng, công bằng với nhiều cơ hội để phát triển năng lực, cùng tạo ra giá trị
- Với xã hội: Hài hòa lợi ích doanh nghiệp với lợi ích xã hội, đóng góp tích cực vào lợi ích cộng đồng.
Review Tập Đoàn Hòa Bình Minh
Nơi hạnh phúc để làm việc (Anphabe)
Chế độ phúc lợi tốt, một môi trường làm việc nhân văn (Anphabe)