Mô tả công việc
Fully in charge of the recruitment process (CV screening, interview arrangements, salary negotiation, probation support).
Build and maintain candidate pipelines.
Manage onboarding, probation, and yearly review processes.
Provide insights to enhance recruitment activities.
Support office operations and internal events.
Other tasks as assigned by management.
Yêu cầu công việc
1-3 years of recruitment experience.
Proficient in social recruiting channels (Facebook, LinkedIn).
English proficiency, with strong communication, negotiation, and analysis skills.
Available to start in November.
Quyền lợi được hưởng
Competitive salary and benefits, annual review, 13th-month bonus, and annual trips.
Full social insurance package, and a modern, well-equipped work environment.
Trên hành trình phát triển và không ngừng lớn mạnh, Công ty Cổ phần Tập đoàn Medic Group luôn đề cao sứ mệnh: “Trao giá trị, mang tới cuộc sống tốt đẹp hơn cho tất cả mọi người”, đóng góp cho sự phát triển bền vững của đất nước cũng như góp phần làm cho thế giới phồn vinh.
Được thành lập năm 2019, Công ty Cổ phần Tập đoàn Medic Group đã không ngừng nỗ lực và phát triển theo chiến lược Tập đoàn đa ngành nghề giữa bối cảnh thị trường, kinh tế đầy biến động như hiện nay. Chúng tôi hiểu rõ, chỉ khi doanh nghiệp có tư duy kiến tạo đột phá, thích nghi nhanh nhẹn với thị trường và mang lại trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng mới có thể tồn tại.
Medic Group đã và đang dần khẳng định tên tuổi, uy tín và đáp ứng được những yêu cầu khắt khe trong lĩnh vực thẩm mỹ, làm đẹp tại Việt Nam. Đặt chữ TÍN và TÂM làm kim chỉ nam, trong tương lai, Medic Group hy vọng sẽ chiếm trọn sự tin tưởng từ các đối tác cũng như khách hàng trong nước và trên thị trường quốc tế.