Omi Group 4.1 ★

- Hỗ trợ thực hiện các công việc vận hành liên quan đến công tác quản lý nhân sự:
- Hỗ trợ hoàn thiện các hồ sơ, giấy tờ liên quan đến các thủ tục: điều chuyển, bổ nhiệm/miễn nhiệm, tái ký/chấm dứt Hợp đồng lao động, nâng lương, thay đổi chức danh...;
- Theo dõi, cập nhật, lưu trữ và quản lý hồ sơ bản cứng của nhân sự toàn hàng;
- Xuất dữ liệu, báo cáo, danh sách theo đề xuất của đơn vị trong phạm vi công việc được phân công từ lãnh đạo Phòng.
- Triển khai, thực hiện các báo cáo nhân sự của Phòng định kì tháng/quý/khối.Trình độ:
+ Tốt nghiệp hoặc sắp tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Luật, Quan hệ lao động ...;
+ Có khả năng sử dụng các ứng dụng tin học văn phòng: Excel, Word, Powerpoint;
+ Không yêu cầu kinh nghiệm;Chỉ phỏng vấn 1 lần duy nhất, thông báo kết quả đến ứng viên chỉ trong 24H
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện
Môi trường làm việc chuyên nghiệp