Omi Group - Ominext ★ 3.6

* OmiCare là công ty thành viên của Tập đoàn Omi ra đời với sứ mệnh xây dựng một Hệ sinh thái chăm sóc sức khỏe cho người Việt theo tiêu chuẩn Nhật Bản. Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sản phẩm cung cấp là các sản phẩm chăm sóc sức khỏe tinh hoa từ Nhật Bản được nhập khẩu chính hãng sẽ là cơ hội để các ứng viên phát triển năng lực của bản thân. Hiện tại OmiCare đã có chuỗi Nhà thuốc Tiêu chuẩn Nhật Bản offline tại Hà Nội, website bán hàng omipharma.vn, App OmiCare và liên kết với các đối tác như Grab, Zalo OA, hệ thống các sàn TMĐT...
* Với vai trò là Nhân viên Biên Phiên dịch tiếng Nhật ứng viên sẽ được Leader hướng dẫn và thực hiện các các công việc sau:
- Là đầu mối liên lạc giữa các phòng ban.
- Biên dịch tài liệu, giấy tờ, thủ tục phục vụ nội dung công việc.
- Quản trị website, update nội dung lên website thương mại điện tử bằng tiếng Nhật.
- Hỗ trợ làm thủ tục xin chứng từ xuất xứ hàng hóa.
- Hỗ trợ một số công việc chăm sóc khách hàng Nhật tại Việt Nam.
- Hỗ trợ công việc nghiên cứu thị trường phục vụ cho phòng mua bên Nhật.
* Lý do đồng hành cùng OmiGroup
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, chú trọng nguyên tắc “Cải tiến không ngừng - Kaizen”:
- Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2– Thứ 6, flexible check in. (hỗ trợ sự kiện cuối tuần nếu có).
- Văn phòng làm việc với không gian mở, rộng rãi, cùng khu pantry miễn phí đồ uống giúp khơi nguồn sáng tạo, nâng cao hiệu quả công việc.
- Đội ngũ quản lý có chuyên môn, nhiệt tình và luôn quan tâm đến nhân viên.
* Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân
- Được đào tạo kiến thức bán hàng, chăm sóc khách hàng, sản phẩm, trải nghiệm sản phẩm mới và mua hàng với mức chiết khấu hấp dẫn..
- Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý như: Team leader, Manager.
* Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:
- Thu nhập tương xứng, cùng với các khoản thưởng hấp dẫn, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Xét tăng lương/thăng chức hàng năm.
- Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng (1h/ngày, trợ cấp thai sản).
- Bảo hiểm sức khỏe miễn phí theo chính sách Omizen Care (hỗ trợ kịp thời và đảm bảo tài chính cho nhân viên trước những rủi ro tai nạn, ốm đau và thai sản phải điều trị tại các bệnh viện và cơ sở y tế hợp pháp theo quy định).
- Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu của Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
- Tham gia các câu lạc bộ bên lề phong phú: CLB Thể thao, CLB Nghệ thuật, CLB Ngôn ngữ, … Tham gia khóa học tiếng Nhật miễn phí.
- Tham gia các hoạt động, sự kiện của công ty: Trung thu, 8/3, 20/10, tất niên, sinh nhật, …, du lịch 2 lần/năm.