Các phòng ban đang tuyển dụng tại TẬP ĐOÀN PC1

Hành chính
Dịch vụ khách hàng
Buôn bán/ Kinh doanh
Công nghệ thông tin
Xây dựng

Việc làm TẬP ĐOÀN PC1

Cập nhật 26/11/2025 21:44
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN PC1
Quản Lý Dự Án
TẬP ĐOÀN PC1
38 việc làm 9 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 22/07/2025
Hạn nộp hồ sơ: 22/08/2025
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Trên 10 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Philippines

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

Mục tiêu:

· Thiết lập “Bộ máy hoạt động” tại Công trường;

· Thiết lập “Kế hoạch, hoàn chỉnh các biện pháp tổ chức thi công”;

· Tổ chức triển khai thực hiện, giám sát các hoạt động đã được thiết lập trên.

· Tạo dựng tập thể thi công chuyên nghiệp và duy trì hệ thống quản lý chất lượng

Trách nhiệm:

· Tổ chức triển khai và thực hiện dự án, đảm bảo “Tiến độ, Chất lượng, An toàn, Chi phí, Xây dựng tập thể vững mạnh, duy trì hệ thống Quản lý chất lượng tại công trình;

Chuẩn bị cho hoạt động thi công:

· Tiếp nhận các hồ sơ liên quan đến dự án, nắm rõ các hợp đồng với bên A và thầu phụ, lên kế hoạch phân giao công việc cho các đơn vị gửi Project Director;

· Lập và điều phối kế hoạch tổng thể, phối hợp Chủ đầu tư, TVGS, EPC;

· Cùng bộ phận QA-QC tổ chức xây dựng “Kế hoạch Chất lượng công trình” và phổ biến tới toàn bộ CB-CNV;

· Cùng các chỉ huy trưởng lên kế hoạch chuẩn bị cơ sở hạ tầng, công trình tạm, trụ sở, kho bãi, phương tiện - trang thiết bị làm việc cho công trường, trình Project Director;

· Tổng hợp và đề xuất phân giao khối lượng thi công cho các đơn vị, trình Project Director;

· Phối hợp với Giám đốc ATLĐ tổ chức các biện pháp kiểm soát an ninh – trật tự tại công trường;

Phối hợp với các bên trong công tác GPMB.4.2- Quản lý nguồn nhân lực:

· Phối hợp với PMU khác, phòng Nhân sự để đề xuất điều phối hoặc tuyển dụng nhân sự phù hợp;

· Tổ chức bộ máy nhân sự tại công trường: điều động, phân công công việc, đánh giá kết quả, điều chỉnh công việc cho phù hợp và tạo điều kiện cho nhân viên phát huy năng lực làm việc;

· Hướng dẫn, truyền đạt kiến thức và kinh nghiệm để nhân viên hoàn thành nhiệm vụ một cách hiệu quả nhất;

· Xem xét khen thưởng khích lệ các nhân viên làm việc hiệu quả. Báo cáo để Project Director đề xuất khen thưởng cho cá nhân đạt thành tích cao;

· Đề bạt phát triển các nhân viên có năng lực tới Project Director.

Quản lý nguồn vật lực gồm vật tư, máy móc thiết bị:

· Tổ chức việc lập kế hoạch cung ứng vật tư và theo dõi đảm bảo cung ứng kịp thời và đúng chất lượng theo mẫu trình duyệt;

· Tổ chức việc kiểm soát chất lượng vật tư, máy móc thiết bị khi nhập kho và trong quá trình sử dụng;

· Có kế hoạch chi tiết đề xuất cung ứng máy móc-thiết bị, có nhân sự theo dõi đảm bảo cung ứng kịp thời, đảm bảo máy móc thiết bị luôn trong trạng thái sẵn sàng, được kiểm tra an toàn trước khi nhập vào công trường và sau khi hoàn trả về bộ phận quản lý;

· Tổ chức công tác kiểm tra - giám sát việc sử dụng vật tư để tránh lãng phí. Xây dựng định mức sử dụng vật tư trình Project Director.

Quản lý nguồn tài lực:

· Lập bảng dự trù chi phí (phối hợp cùng Cán bộ kiếm soát tiến độ) trình Project Director và tổ chức kiểm soát trong quá trình thực hiện;

· Lập kế hoạch tài chính hàng tháng;

· Theo dõi quá trình thu, chi (công tác phí, yêu cầu vật tư, máy móc thiết bị, lương CN hữu cơ, lương gián tiếp), tạm ứng và quyết toán thầu phụ, các chi phí khác và cân đối thu chi hợp lý;

· Theo dõi và xét duyệt khối lượng công việc của Thầu phụ, hỗ trợ công tác thanh toán theo quy định hiện hành của Công ty, trình Project Director;

Tổ chức, giám sát “tiến độ, khối lượng, chất lượng” hoạt động thi công tại công trường và nghiệm thu:

· Giám sát tiến độ chi tiết đã triển khai;

· Đảm bảo hoạt động của công trường đạt được chỉ tiêu về thời gian, chất lượng, hiệu quả, mỹ quan và an toàn, phối hợp tốt với nội bộ công ty;

· Đảm bảo xử lý kịp thời các thông tin góp ý, các yêu cầu của bên A, Tư vấn giám sát;

· Đảm bảo kế hoạch tiến độ thi công theo sát thực tế, có kế hoạch điều chỉnh kịp thời;

· Tổ chức họp giao ban kiểm điểm tiến độ, chất lượng;

· Đề xuất và cải tiến các phương pháp, quy trình, hướng dẫn thi công để ngăn ngừa sai lỗi;

· Tổ chức thực hiện các hành động khắc phục – phòng ngừa – cải tiến khi cần.

· Tổ chức cập nhật và phổ biến các tiêu chuẩn, các văn bản pháp quy có liên quan đến hoạt động thi công xây dựng;

· Phối hợp với các bên trong công tác thủ tục nghiệm thu đóng điện và bàn giao;

· Thu hồi vật tư và chuẩn bị công tác khánh thành công trình.

Đảm bảo an toàn lao động và vệ sinh môi trường:

· Phối hợp với Giám đốc An Toàn lập kế hoạch tổ chức thực hiện các biện pháp an toàn lao động trong suốt quá trình thi công

Các chỉ số đánh giá hoàn thành công việc (KPIs)

· Tiến độ thi công thực tế so với kế hoạch

· Tỷ lệ phát sinh chi phí so với ngân sách;

· An toàn trong thi công (mức độ tuân thủ nội quy an toàn, số lần xảy ra các sự cố TNLĐ);

· Mức độ ảnh hưởng của công việc phát sinh (tiến độ, khối lượng, chi phí, sự cố) đến sự thoả mãn của Chủ đầu tư;

· Tỷ lệ hoàn thành nghiệm thu đúng kế hoạch.

· Mức độ hài lòng của Chủ đầu tư và các bên liên quan

· Hiệu quả giữ chân nhân sự chủ chốt

Yêu Cầu Công Việc

Yêu cầu về năng lực

Trình độ, kiến thức:

· Tốt nghiệp đại học xây dựng, cơ khí, điện; có chứng chỉ PMP hoặc tương đương.

· Am hiểu về các nguyên tắc quản lý chất lượng và các quy tắc ứng xử với các bên trong và ngoài dự án.

Kỹ năng:

Thành thạo tiếng Anh, phần mềm MS Project, Primavera P66.3- Kinh nghiệm:

· Có kinh nghiệm thực tế trên 10 năm. Kinh nghiệm tại vị trí tương đương trên 5 năm. Ưu tiên ứng viên đã từng tham gia các dự án nhà máy điện.

Các yêu cầu khác:

· Khả năng lãnh đạo và quan hệ tốt với mọi người;

· Có kỹ năng truyền đạt và viết tốt;

· Khả năng làm việc áp lực, đi công tác xa và xử lý khủng hoảng;

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN PC1
TẬP ĐOÀN PC1 Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tòa CT2, Số 583 Đường Nguyễn Trãi, Q. Thanh Xuân, Hà Nội, Việt Nam

Được thành lập vào ngày 02/03/1963, trải qua 59 năm xây dựng và phát triển, từ nhiệm vụ trọng tâm ban đầu là xây lắp các công trình truyền tải điện quốc gia, Công ty cổ phần Tập đoàn PC1 hiện nay đã chứng tỏ năng lực của mình không chỉ trong lĩnh vực xây lắp điện mà còn mở rộng sang lĩnh vực SXCN, đầu tư năng lượng, đầu tư bất động sản, tư vấn và dịch vụ.

Công ty liên tiếp nhiều năm nằm trong TOP 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam, TOP 500 doanh nghiệp có lợi nhuận tốt nhất Việt Nam, TOP 50 doanh nghiệp Việt Nam xuất sắc, TOP 50 doanh nghiệp niêm yết tốt nhất Việt Nam  với quy mô hơn 20 đơn vị thành viên và doanh thu trên 6.000 tỷ đồng.

Chính sách bảo hiểm

  • Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định

Các hoạt động ngoại khóa

  • Teambuilding
  • Nghỉ mát hàng năm
  • Đi du lịch tại các địa điểm nổi tiếng, khu nghỉ dưỡng Resort,…

Lịch sử thành lập

  • Thành lập ngày 2 tháng 3 năm 1963 với tên gọi ban đầu là Công ty Xây lắp đường dây và trạm. 
  • Ngày 30/6/1967, Bộ Công nghiệp Nặng ra quyết định thành lập Công ty Xây lắp đường dây và Trạm, trực thuộc Cục Điện lực. Lực lượng lao động của Công ty lúc này có khoảng 2.000 người, 16 đội công trình
  • Ngày 30/6/1970, thành lập Công ty Xây lắp Đường dây và Trạm trực thuộc Bộ Điện và Than. Từ đó, Công ty là đơn vị ngang Cục, là cơ quan quản lý cấp trên của các xí nghiệp, thực hiện hạch toán kinh tế toàn diện và tập trung.
  • Giai đoạn 1975 – 1979, Công ty Xây lắp Đường dây và Trạm với cơ cấu tổ chức độc lập và hoàn chỉnh
  • Giai đoạn 1979 – 1981, Công ty Xây lắp Đường dây và Trạm trực thuộc Bộ Điện lực được đổi tên thành Công ty Xây lắp Đường dây và Trạm 1.
  • Năm 1983, do yêu cầu phát triển lưới điện của cả nước nên Bộ đã quyết định tách và nâng một số xí nghiệp, công trường của Công ty để thành lập các công ty  trực thuộc Bộ Điện lực
  • Năm 1988, thành lập Công ty Xây lắp Điện 1, trực thuộc Bộ Năng lượng trên cơ sở hợp nhất Công ty Xây lắp Đường dây và Trạm 1 với Công ty xây lắp đường dây và trạm Hà Nội.
  • Giai đoạn 2005, Công ty cổ phần xây lắp điện I được cổ phần hóa từ doanh nghiệp nhà nước là Công ty xây lắp điện I.
  • Năm 2008,  Công ty cổ phần xây lắp điện I đăng ký trở thành Công ty đại chúng với Ủy ban chứng khoán Nhà nước.
  • Năm 2012, Cổ đông nhà nước là Tổng công ty CP Xây dựng công nghiệp Việt Nam thoái vốn toàn bộ khỏi Công ty cổ phần xây lắp điện I và Công ty trở thành 100% vốn tư nhân.
  • Năm 2016, Công ty niêm yết thành công cổ phiếu PC1 trên sàn chứng khoán Tp. Hồ Chí Minh và phát điện hai nhà máy thủy điện đầu tiên trong chiến lược đầu tư năng lượng.
  • Năm 2017, Tiếp tục phát điện 2 nhà máy thủy điện Bảo Lâm 3 và Bảo Lâm 3A, nâng tổng công suất phát điện của PCC1 lên 114 MW.
  • Năm 2018, Bàn giao dự án bất động sản thứ 4 – dự án PCC1 Mỹ Đình Plaza 2.
  • Năm 2019, Khối xây lắp điện: đã thành công với nhiều hợp đồng tổng thầu EPC lưới điện. Khối SXCN: Tiếp tục cải tiến thiết kế, nâng cao năng lực sản xuất, sản xuất lắp dựng các cột vượt siêu cao áp 500kV cao nhất Đông Nam Á; là đơn vị duy nhất Việt Nam thiết kế và sản xuất thành công sản phẩm thanh cái ống 220kv. Đầu tư năng lượng: Hoàn thành phát điện nhà máy thứ 5 – Thủy điện Mông Ân. Kế hoạch hoàn thành và phát điện nhà máy thứ 6,7 vào quý II/2020

Mission

  • Sáng tạo không ngừng tạo ra các công trình điện thông minh, hiện đại kết nối với hệ thống điện quốc gia và khu vực.
  • Tạo nhiều giá trị vượt trội cho đối tác, khách hàng, nhà đầu tư, người lao động và xã hội.

Những nghề phổ biến tại TẬP ĐOÀN PC1

Bạn làm việc tại TẬP ĐOÀN PC1? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo TẬP ĐOÀN PC1

TẬP ĐOÀN PC1

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo