Việc làm TDI (Thành Đoàn)

Cập nhật 15/11/2024 19:38
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn TDI (Thành Đoàn)
UBND huyện Hoằng Hóa, Thanh Hóa xét tuyển bổ sung hợp đồng giáo viên
TDI (Thành Đoàn)
12 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 31/10/2024
Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 96
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Phòng Nội vụ, UBND huyện Hoằng Hoá.

Thực hiện Quyết định số 4989/QĐ-UBND ngày 27/12/2023 của UBND tỉnh về việc giao số lượng lao động hợp đồng làm giáo viên được hỗ trợ kinh phí trong các cơ sở giáo dục mầm non và phổ thông công lập trên địa bàn tỉnh năm 2024 theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ; Công văn số 106/SNV- CCVC ngày 11/01/2024 của Sở Nội vụ Thanh Hoá về hướng dẫn thực hiện hợp đồng lao động làm giáo viên mầm non, phổ thông công lập theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ,
UBND huyện Hoằng Hóa đã xây dựng kế hoạch và thực hiện các bước quy trình xét tuyển hợp đồng giáo viên theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ đối với các trường công lập thuộc UBND huyện.
Căn cứ vào chỉ tiêu UBND tỉnh giao và chỉ tiêu trong kế hoạch của huyện, UBND huyện Hoằng Hóa thông báo tiếp tục xét bổ sung hợp đồng giáo viên theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ, cụ thể như sau:

1. Số lượng xét tuyển:
Tổng số: 96 người, trong đó:
– Mầm non: 5 giáo viên mầm non (chỉ tiêu xét tuyển hợp đồng Mầm non Hoằng Quỳ: 03 người; Mầm non Hoằng Hợp: 01 người; Mầm non Hoằng Xuân 1: 01 người)
– Tiểu học: 59 người, trong đó: Giáo viên Văn hoá: 29; Thể dục: 09; Mỹ thuật: 08; Âm nhạc: 06; Tin học: 07
– Trung học cơ sở: 32 người, trong đó: Giáo viên Vật lý: 01; Sinh học: 02; Công nghệ: 07; Lịch sử: 02; Giáo dục công dân: 03; Thể dục: 07; Âm nhạc: 02; Mỹ thuật: 03; Tin học: 05.
2. Đối tượng, tiêu chuẩn, điều kiện xét tuyển hợp đồng giáo viên
2.1. Đối tượng
– Sinh viên sư phạm tốt nghiệp các trường đại học, cao đẳng.
– Giáo viên hợp đồng giảng dạy tại các cơ sở giáo dục công lập, được Chủ tịch UBND huyện Hoằng Hóa ký hợp đồng lao động có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội.
– Giáo viên mầm non, phổ thông đã nghỉ hưu còn đảm bảo sức khỏe, có nguyện vọng tiếp tục tham gia giảng dạy.
2.2. Điều kiện, tiêu chuẩn
Cá nhân tham gia đăng ký xét tuyển lao động hợp đồng làm giáo viên mầm non, phổ thông công lập phải đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện sau đây:
a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;
b) Đủ tuổi lao động theo quy định của pháp luật lao động và pháp luật chuyên ngành (áp dụng đối với sinh viên tốt nghiệp)
c) Có đủ sức khỏe để làm việc;
d) Có lý lịch được cơ quan có thẩm quyền xác nhận; đ) Có khả năng đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm;
e) Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ hoặc đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn; đưa vào trường giáo dưỡng; đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc và đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc; không trong thời gian bị cấm hành nghề hoặc cấm làm công việc liên quan đến công việc ký kết hợp đồng;
g) Đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện về trình độ đào tạo của giáo viên mầm non, phổ thông công lập theo quy định tại các Thông tư: số 01/2021/TTBGDĐT, số 02/2021/TT-BGDĐT, số 03/2021/TT-BGDĐT và Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14/4/2023 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Cụ thể về trình độ chuyên môn:
– Giáo viên mầm non: Có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm giáo dục mầm non trở lên (Thông tư 01/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo).
– Giáo viên tiểu học: Tốt nghiệp cử nhân trở lên ngành đào tạo giáo viên hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm theo quy định tại Thông tư số 02/2021/TTBGDĐT ngày 02/02/2021, Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14/4/2023 và hướng dẫn tại Công văn số 336/BGDĐT- NGCBQLGD ngày 27/01/2022 của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
– Giáo viên THCS: Tốt nghiệp cử nhân trở lên ngành đào tạo giáo viên hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm theo quy định tại Thông tư số 03/2021/TTBGDĐT ngày 02/02/2021, Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14/4/2023 và hướng dẫn tại Công văn số 336/BGDĐT- NGCBQLGD ngày 27/01/2022 của Bộ Giáo dục và Đào tạo
3. Thành phần, thời gian và địa điểm nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển
3.1. Thành phần hồ sơ: Mỗi người đăng ký tham gia xét tuyển hợp đồng giáo viên nộp 1 bộ hồ sơ, thành phần hồ sơ như sau:
a) Phiếu đăng ký dự tuyển áp dụng theo mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ;
b) Bản sao văn bằng, bảng điểm toàn khoá, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển;
c) Giấy chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có).
3.2. Thời gian nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển:
Thời hạn nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển là 15 ngày làm việc kể từ ngày thông báo xét tuyển công khai trên phương tiện thông tin đại chúng và trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của UBND huyện, hộp thư công vụ các nhà trường.
3.3. Địa điểm nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển: Phòng Nội vụ, UBND huyện Hoằng Hoá.

4. Hình thức xét tuyển và xác định người trúng tuyển
– Vòng 1: Thực hiện xét hồ sơ.
Trường hợp tại các vị trí việc làm có số hồ sơ đăng ký dự tuyển ít hơn hoặc bằng số chỉ tiêu đề ra thì những người đáp ứng đầy đủ điều kiện, tiêu chuẩn quy định là những người trúng tuyển.
– Vòng 2: Chỉ thực hiện trong trường hợp tại các vị trí việc làm có số hồ sơ đăng ký dự tuyển đủ điều kiện tiêu chuẩn nhiều hơn chỉ tiêu đề ra.
+ Nếu đối tượng là sinh viên tốt nghiệp ít hơn hoặc bằng chỉ tiêu còn lại thì đối tượng trúng tuyển là tất cả sinh viên tốt nghiệp đã đăng ký dự tuyển. Nếu còn chỉ tiêu thì xét đến đối tượng là giáo viên đã nghỉ hưu đảm bảo sức khoẻ, tuổi đời; kết quả, thành tích đã đạt được trong quá trình giảng dạy trước đây.
+ Nếu đối tượng là sinh viên tốt nghiệp nhiều hơn chỉ tiêu còn lại thì Hội đồng xét tuyển sẽ tổ chức sát hạch. Nội dung sát hạch là vấn đáp kiểm tra nghiệp vụ sư phạm, kiến thức thực tiễn về ngành giáo dục và đào tạo.
Không thực hiện vấn đáp đối với giáo viên đã nghỉ hưu. Điểm vấn đáp được tính theo thang điểm 100.
Thời gian thực hiện vấn đáp tối đa là 30 phút cho mỗi thí sinh (Thời gian chuẩn bị của mỗi thí sinh không quá 15 phút).
Người trúng tuyển là người đáp ứng đầy đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định và có kết quả vấn đáp đạt 50 điểm trở lên, lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp (tính cả điểm ưu tiên, nếu có) cho đến khi đủ chỉ tiêu của mỗi vị trí việc làm.
Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì Chủ tịch UBND huyện quyết định người trúng tuyển.
Không thực hiện phúc khảo đối với các thí sinh tham gia vấn đáp.
5. Thẩm quyền, hình thức và thời hạn ký hợp đồng lao động.
5.1. Thẩm quyền, hình thức: Căn cứ Quyết định công nhận kết quả xét trúng tuyển lao động hợp đồng làm giáo viên của Chủ tịch UBND huyện, Hiệu trưởng các trường thực hiện ký kết hợp đồng bằng văn bản theo mẫu hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ (Phụ lục II), ban hành kèm theo Thông tư số 05/2023/TT-BNV ngày 03/5/2023 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn mẫu hợp đồng dịch vụ và mẫu hợp đồng lao động đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập.
5.2. Thời hạn hợp đồng: Thời hạn ký hợp đồng lao động cho mỗi lần không quá 12 tháng.
6. Chế độ, chính sách đối với lao động hợp đồng.
Chế độ, chính sách đối với lao động hợp đồng thực hiện theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động phù hợp với quy định của pháp luật. Người sử dụng lao động có trách nhiệm quan tâm đến chế độ, chính sách, quyền lợi hợp pháp của người lao động.
Lao động hợp đồng làm giáo viên được áp dụng trả tiền lương theo trình độ đào tạo quy định tại bảng 3, bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của nhà nước ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang; được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế và các chế độ, chính sách khác có liên quan đến tiền lương theo quy định của pháp luật.
Trên đây là Thông báo về việc xét tuyển bổ sung hợp đồng giáo viên theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ đối với các trường công lập thuộc UBND huyện, UBND huyện Hoằng Hóa thông báo để các cá nhân có đủ tiêu chuẩn, điều kiện và có nguyện vọng đăng ký tham gia xét tuyển được biết. Mọi chi tiết xin liên hệ với Phòng Nội vụ để được giải đáp (qua ông Nguyễn Văn Ngọc, điện thoại: 0914962349 hoặc ông Nguyễn Hùng Thao, điện thoại: 0912031801).

*****Tệp đính kèm:

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: hoanghoa.gov.vn

Khu vực
Báo cáo

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn TDI (Thành Đoàn)
TDI (Thành Đoàn) Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
A16-NV6, ô số 9, Khu đô thị mới 2 bên đường Lê Trọng Tấn, xã An Khánh, Hoài Đức,

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN TDI

  • Tổng thầu xây dựng dân dụng và công nghiệp
  • Tổng thầu lắp đặt hệ thống cơ điện (ME).
  • Cung cấp dịch vụ thiết kế mô hình BIM trên nền tảng BIM 360

Được thành lập từ năm 2009 bởi đội ngũ kỹ sư có tâm và có tầm, chúng tôi hoạt động với sứ mệnh mang lại cho khách hàng những sản phẩm, dịch vụ chất lượng cao;
Với mục tiêu trở thành Tổng thầu xây dựng hàng đầu tại Việt Nam, chúng tôi luôn học hỏi và đổi mới để tiên phong, dùng đạo đức và uy tín trong kinh doanh để phát triển bền vững;
Với đội ngũ nhân viên có trình độ luôn sẵn sàng phục vụ bằng đam mê và tâm huyết, chúng tôi tin tưởng sẽ làm hài lòng tất cả khách hàng;
Với tôn chỉ ” Muốn thành công phải đoàn kết”, chúng tôi luôn là đối tác đáng tin cậy của các doanh nghiệp trong nước và quốc tế.

Những nghề phổ biến tại TDI (Thành Đoàn)

Bạn làm việc tại TDI (Thành Đoàn)? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo TDI (Thành Đoàn)

TDI (Thành Đoàn)

Click để đánh giá