Thời Trang MELYA ★ 3.0

Hà Nội
200 - 500 nhân viên
Dệt may / Da giày / Thời trang
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Thời Trang MELYA

Buôn bán/ Kinh doanh
Marketing/ Truyền thông
Lao động có tay nghề và sản xuất
Hành chính
Nghệ thuật - Thiết kế
Tài chính - Kế toán
Dịch vụ khách hàng
An ninh - Bảo vệ
Kỹ thuật
Quản lý sản phẩm & dự án
Giáo dục
Nghiên cứu và Khoa học

Việc làm Thời Trang MELYA

Cập nhật 30/09/2024 21:22
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thời Trang Melya.vn
TRƯỞNG BỘ PHẬN ĐÀO TẠO
Thời Trang MELYA 3.0★
1 đánh giá 167 việc làm 4 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 17 - 20 triệu
Chức vụ: Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển: 01/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 02/12/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

- Quản lý tổng thể hoạt động Phòng Đào tạo.

- Tổ chức khóa đào tạo nhân sự: tổ chức các khóa đào tạo nhân sự trong công ty, thông báo cho nhân viên trong các phòng ban của công ty để tham gia đầy đủ. Trong trường hợp công ty có nhiều phòng ban, chuyên viên đào tạo cũng cần sắp xếp thời gian sao cho các khóa đào tạo không bị chồng chéo thời gian với nhau.

- Thiết kế chương trình đào tạo: đảm nhận nhiệm vụ thiết kế các khóa học đào tạo, tùy theo nhu cầu và mục tiêu của công ty. Tạo ra các nội dung học tập phù hợp với từng chủ đề, từ cơ bản đến nâng cao, và sắp xếp thời gian và cách thức đào tạo phù hợp.

- Triển khai chương trình đào tạo: dẫn dắt các khóa học hoặc buổi tập huấn, cung cấp kiến thức và kỹ năng cho nhân viên.

- Cung cấp tư vấn và hướng dẫn: tư vấn và hỗ trợ cá nhân hoặc nhóm nhân viên để giúp họ nắm vững kiến thức và kỹ năng cần thiết.

- Xây dựng kế hoạch phát triển cá nhân: làm việc với các cá nhân để xác định mục tiêu phát triển cá nhân và nghề nghiệp. Ccó thể xây dựng kế hoạch phát triển cá nhân, tư vấn về việc học tập liên tục và thúc đẩy việc phát triển nghề nghiệp.

- Theo dõi và đánh giá hiệu suất: theo dõi tiến độ và đánh giá hiệu suất sau các khóa đào tạo hoặc quá trình hướng dẫn. Đảm bảo rằng nhân viên đã nắm vững kiến thức và có khả năng áp dụng vào công việc.

- Chuẩn bị và cung cấp đầy đủ tài liệu liên quan: Trước khi thực hiện đào tạo cho nhân viên, chuẩn bị và cung cấp đầy đủ các tài liệu liên quan. Chẳng hạn như tài liệu chứa nội dung đào tạo hay mẫu phiếu yêu cầu đào tạo.

- Tham gia truyền thông nội bộ: cần phải hợp tác với các thành viên thuộc các bộ phận khác trong công ty để thực hiện truyền thông nội bộ. Từ đó giúp thông tin về các khóa đào tạo nghiệp vụ được toàn thể nhân viên nắm bắt và hưởng ứng sôi nổi hơn.

- Cập nhật kiến thức: Cập nhật kiến thức về các xu hướng mới, phương pháp giảng dạy hiện đại và các công cụ hỗ trợ đào tạo.

- Tư vấn về nội dung đào tạo: Được yêu cầu cung cấp ý kiến về nội dung đào tạo, góp ý về cách cải thiện và phát triển các khóa học để đảm bảo tính hữu ích và phù hợp.

- Hỗ trợ các hoạt động nội bộ khác: Ngoài việc đào tạo và hướng dẫn, chuyên viên tham gia vào các hoạt động liên quan đến phát triển tổ chức như đánh giá hiệu suất, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, và phát triển chương trình thăng tiến nghề nghiệp.

- Liên kết với phòng ban marketing: Kết hợp MKT nhằm đưa ra các chiến dịch truyền thông để quảng bá các buổi đào tạo nghiệp vụ đến với các ứng viên tiềm năng.

- Liên hệ giảng viên đào tạo: sau khi xác định mục đích và nhu cầu đào tạo của nhân sự liên hệ giảng viên về: giáo trình, chi phí…………

- Tổng hợp và lưu trữ: tổng hợp tất cả các báo cáo nhân sự được đào tạo. Lưu trữ trên file đào tào nhằm đào tạo những lần tiếp theo.

- Báo cáo lại quá trình đào tạo cho cấp trên: tổng hợp lại một cách chi tiết các công việc mà thực hiện được một cách định kỳ, chẳng hạn như theo tuần hay theo tháng.

Yêu Cầu Công Việc

-                      Tốt nghiệp Đại học trở lên

-                      Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, power point, các ứng dụng google,…

-                      Có kinh nghiệm từ 05 kinh nghiệm  Đào tạo tại Chuỗi hệ thống

-                      Thái độ  hoà nhã, tích cực, lắng nghe

-                      Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt, làm việc nhóm

-                      Khả năng soạn thảo tài liệu đào tạo tốt

-                      Khả năng lập kế hoạch, tổ chức, quản lý, sắp xếp công việc tốt 

-                      Sáng tạo, khả năng phân tích, giải quyết vấn đề linh hoạt, hiệu quả

-                      Có tầm nhìn bao quát, nhiệt tình, trách nhiệm cao với công việc, luôn hoàn thành nhiệm vụ được giao.

-                      Trung thực và cam kết bảo mật thông tin Công ty.

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
187 Lê Thánh Tôn, Bến Thành, Quận 1, Hồ Chí Minh

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: 17 Tr - 20 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thời Trang Melya.vn
Thời Trang MELYA Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:

MELYA là thương hiệu thời trang thiết kế cao cấp dành cho các quý cô theo phong cách sang trọng, lịch sự. Người phụ nữ của MELYA là những người có địa vị trong xã hội, bận rộn với công việc và là những người thành công trong sự nghiệp.

MELYA hiểu rằng: thời trang giúp thể hiện vị thế cho những quý cô quyền lực mà không cần phải nói ra, chính vì vậy những bộ đồ được tạo nên từ sự chau chuốt, tỉ mỉ và cầu kỳ từng chi tiết nhỏ.

Mỗi khi diện đồ của MELYA, quý cô luôn tự tin xuất hiện nổi bật ở bất kỳ nơi đâu, thu hút mọi ánh mắt nhìn ngưỡng mộ. Phá tan sự nhàm chán của những bộ đồ thuần công sở, MELYA cho ra đời những thiết kế sáng tạo, phá cách, bên cạnh đó còn giúp các chị em che đi khuyết điểm (vòng eo to) trên cơ thể, tôn lên những đường cong tự nhiên, tôn dáng cho các quý cô.

Chính sách bảo hiểm

  • Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium; 
  • Bảo hiểm xã hội

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Bóng đá
  • Bóng bàn
  • Cầu lông
  • Teambuilding

Lịch sử thành lập

  • MELYA là thương hiệu thời trang thiết kế cao cấp dành cho các quý cô theo phong cách sang trọng, lịch sự được thành lập năm 2020

Mission

Kiến tạo sự thành công cho người phụ nữ thông qua trang phục mang đến sự tự tin để nâng tầm vị thế. Mỗi khi diện đồ của MELYA, quý cô luôn tự tin xuất hiện nổi bật ở bất kỳ nơi đâu, thu hút mọi ánh mắt nhìn ngưỡng mộ. Phá tan sự nhàm chán của những bộ đồ thuần công sở, MELYA cho ra đời những thiết kế sáng tạo, phá cách, bên cạnh đó còn giúp các chị em che đi khuyết điểm (vòng eo to) trên cơ thể, tôn lên những đường cong tự nhiên, tôn dáng cho các quý cô.


Review Thời Trang MELYA

3.0
1 review

02/01/2025
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Đồng nghiệp dễ chịu, không có ma cũ bắt nạt ma mới

Những nghề phổ biến tại Thời Trang MELYA

Bạn làm việc tại Thời Trang MELYA? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Thời Trang MELYA

Thời Trang MELYA

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo