Mô tả công việc:
Khai thác, mở rộng, duy trì và phát triển các mối quan hệ với khách hàng tiềm năng.
Giới thiệu, tư vấn, cung cấp các giải pháp tài chính chuyên nghiệp dựa trên nhu cầu của khách hàng.
Chủ động tham gia và hỗ trợ tổ chức các sự kiện/hội thảo do công ty tổ chức.
Phối hợp thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Chăm sóc và hỗ trợ khách hàng sau hợp đồng.
Chú trọng xây dựng thương hiệu công ty, đem đến những trải nghiệm dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.
Yêu cầu:
Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học.
Tiếng Anh giao tiếp tốt là 1 lợi thế.
Ưu tiên ứng viên có tham vọng về thu nhập, sự thăng tiến cao.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ các lĩnh vực tương đương như Bất động sản, Tài chính, Chứng khoán, Ngân hàng, Mỹ phẩm luxury,…
Từ 23 đến 40 tuổi.
Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi.
Yêu thích giao tiếp, linh hoạt trong công việc.
Quyền lợi:
Lộ trình thăng tiến rõ ràng theo quy định, được đào tạo, hỗ trợ phát triển kỹ năng và nghiệp vụ lên quản lí cấp cao.
Nhận thưởng vinh danh và các contest thưởng thu nhập liên tục hấp dẫn.
Thu nhập: hoa hồng tỉ lệ thuận với doanh số (25- 35%) và thưởng tháng, quý, năm theo doanh thu đạt được.
Lương tỉ lệ thuận với doanh số (trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn).
Thường xuyên được tham gia các khóa đào tạo tại Generali Plaza, huấn luyện về kỹ năng, nghiệp vụ chuyên sâu.
Được đóng BHXH, BHYT, nghỉ lễ Tết và nghỉ phép theo quy định pháp luật.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-17 17:00:02
Được thành lập từ năm 1971, trải qua hơn 50 năm lịch sử phát triển, Công ty cổ phần Tasco đã trở thành một trong những nhà đầu tư lớn nhất trong các hình thức Thu phí điện tử (VETC), Vận tải BOT, Cơ sở hạ tầng, Dịch vụ ô tô, Dịch vụ tài chính & bảo hiểm và Bất động sản.Năm 2021, Tasco đặt mục tiêu tái cơ cấu mạnh mẽ với sự tập trung cao độ vào các hoạt động cốt lõi. Với khẩu hiệu “NỀN TẢNG CUỘC SỐNG” – Hệ sinh thái không ngừng phát triển, Tasco đang phục vụ chi tiêu đầu tư cho các Hộ gia đình Việt.
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
Tầm nhìn của chúng tôi là trở thành lựa chọn hàng đầu của Việt Nam về dịch vụ ô tô, cơ sở hạ tầng thông minh và dịch vụ cao cấp dịch vụ tài sản.
Công ty toàn người nhà (CTT)
Làm việc thiếu kế hoạch, thường tăng ca đột xuất, lãnh đạo thiếu kinh nghiệm, chuyên môn, trình độ (RV)
Công ty toàn dựa vào mối quan hệ, không rõ ràng, định hướng phát triển không rõ (RV)
Tweet
Facebook
Copy Link