- Phát triển mở rộng hệ thống khách hàng kênh Nhà thuốc (OTC), triển khai tốt các chương trình bán hàng, Marketing của Công ty trên địa bàn được phân công
- Lập báo cáo công việc, phân tích thị trường và đưa ra các giải pháp Bán hàng
- Quản lý, giám sát hoạt động bán hàng của đội ngũ TDV OTC trên khu vực phụ trách (phụ trách toàn bộ Miền Nam từ Bình Định đến Cà Mau)
- Tuyển dụng, đào tạo đội TDV để triển khai bán hàng thuộc cả kênh OTC
- Các công việc liên quan khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp, theo quy định của Công ty
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm đảm nhận vị trí ASM hoặc tương đương
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt, kỹ năng lãnh đạo đội nhóm
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành Kinh tế, Dược, QTKD
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm kênh OTC, Công ty Dược – TPCN
- Ưu tiên ứng viên có phương tiện oto cá nhân để phục vụ công tác tỉnh
- Mức thu nhập từ 25 – 45 triệu (lương CB + PC: 25 triệu + thưởng Doanh số), chế độ công tác phí theo quy định công ty.
- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 7 (Riêng chiều thứ 7 làm việc online tại nhà)
- Được tham gia nhiều chương trình đào tạo và phát triển bản thân.
- Được hưởng chế độ tham quan, nghỉ mát cao cấp hàng năm.
- Đầy đủ các chế độ (Lễ, Tết, Hiếu- Hỉ, Teambuiding...) theo quy định Công ty và Luật Lao động.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội thăng tiến.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-12 00:45:03
Được thành lập từ năm 1971, trải qua hơn 50 năm lịch sử phát triển, Công ty cổ phần Tasco đã trở thành một trong những nhà đầu tư lớn nhất trong các hình thức Thu phí điện tử (VETC), Vận tải BOT, Cơ sở hạ tầng, Dịch vụ ô tô, Dịch vụ tài chính & bảo hiểm và Bất động sản.Năm 2021, Tasco đặt mục tiêu tái cơ cấu mạnh mẽ với sự tập trung cao độ vào các hoạt động cốt lõi. Với khẩu hiệu “NỀN TẢNG CUỘC SỐNG” – Hệ sinh thái không ngừng phát triển, Tasco đang phục vụ chi tiêu đầu tư cho các Hộ gia đình Việt.
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
Tầm nhìn của chúng tôi là trở thành lựa chọn hàng đầu của Việt Nam về dịch vụ ô tô, cơ sở hạ tầng thông minh và dịch vụ cao cấp dịch vụ tài sản.
Làm việc thiếu kế hoạch, thường tăng ca đột xuất, lãnh đạo thiếu kinh nghiệm, chuyên môn, trình độ (RV)
Công ty toàn dựa vào mối quan hệ, không rõ ràng, định hướng phát triển không rõ (RV)
Công ty dạng tài chính, mua đi bán lại, lãnh đạo không có tầm, thiếu chuyên nghiệp (RV)
Tweet
Facebook
Copy Link