As a Senior Automation Tester, you'll lead automation efforts for web, mobile, and API platforms, ensuring high-quality software. You’ll develop and maintain automated tests using tools like Katalon Studio, Selenium, Cypress, and Playwright, integrating them into CI/CD pipelines (Jenkins, GitLab CI) for fast feedback. Collaborating with cross-functional and off-shore teams, you'll mentor junior testers and drive improvements in performance, stability, and scalability. You'll also advocate for shift-left testing and shape the testing culture, making a direct impact on software quality and delivery.
Key Responsibilities:
- Develop and maintain automated tests (Katalon Studio, Selenium, Cypress, Playwright) for web and API.
- Integrate tests into CI/CD pipelines (Jenkins, GitLab CI).
- Collaborate with cross-functional and off-shore teams to align testing with business goals.
- Lead test strategies for performance, stability, and security.
- Contribute to technical roadmaps, improving automation practices.
- Participate in Agile ceremonies (e.g., sprint planning, stand-ups).
- Mentor junior testers on best practices and continuous improvement.
- 4+ years of experience in automation testing.
- Hands-on experience with automation frameworks (e.g., Katalon Studio, Selenium, Cypress, Playwright).
- Strong programming skills (Java, Python, JavaScript) for writing robust, scalable test scripts.
- Experience with CI/CD pipelines and version control (e.g., Jenkins, GitLab CI).
- Experience in API testing with tools like Postman, Swagger, and SoapUI.
- Familiarity with Agile (e.g., Scrum/Kanban), TDD, and BDD.
- In-depth knowledge of test automation principles, design patterns, and best practices.
- Excellent problem-solving, communication, and collaboration skills.
- Strong analytical skills and attention to detail.
- Proactive and results-driven with excellent organizational skills.
- Experience with performance testing tools (e.g., JMeter, LoadRunner).
- Familiarity with security testing practices (e.g., vulnerability scanning, penetration testing).
- Familiarity with containerized testing environments.
- Experience with cloud technologies (e.g., AWS)
- Knowledge of DevOps/SecOps practices.
- High-ownership working environment: You will take full responsibility and control of your missions contributing to the team's success
- Continuous skill improvement with new technologies, challenging projects, on-the-job coaching, and training programs
- Annual performance review & bonus: recognize your efforts and identify development/ improvement needs
- Clear career path: define your career development with long-term vision
- Be secured in your mind with employee’s care: private healthcare insurance package, medical check-up, support allowance...
- Great-place-to-work activities (company trip, sport clubs...): enhance teamwork spirit and facilitate your work-life harmony.
Please kindly note that shortlisted candidates will be contacted within 3 weeks of application. Alternatively, we will reach out to you when another suitable chance arises in the future.
Công ty Cổ phần Công nghệ UNIT được thành lập vào tháng 3 năm 2010, chúng tôi chuyên cung cấp các Giải pháp Phần mềm Tài chính và Quản lý Doanh nghiệp ( Dịch vụ phần mềm, Đại lý phần mềm, Tích hợp phần mềm ) vượt trội tại thị trường Việt Nam và nước ngoài.
Với sứ mệnh tạo ra các sản phẩm công nghệ vượt trội nhằm phục vụ khách hàng, UNIT khẳng định vị thế của mình bằng đội ngũ các thành viên có trình độ chuyên môn cao kết hợp với sự sáng tạo và đột phá trong tư duy để tạo ra những giải pháp tối ưu
Review UNIT Corp
Domain, công nghệ khá ổn, đồng nghiệp vui vẻ, chỗ gửi xe chật chội
Ở đây mọi người chỉ bảo tận tình, thích hợp cho các bạn trẻ muốn vào học hỏi kinh nghiệm. Đồng nghiệp thái độ nice, hòa đồng, hay mời trà sữa. Benefit tốt. Mạng chập chờn. Lâu lâu mất. Văn phòng nhỏ, chật. Chỗ gửi xe kinh khủng, nhỏ, ở ngoài trời. Thưởng không ổn định. Làm việc thì dự án offshore OT nhiều.
Môi trường thỏai mái, đi trễ thì về trễ. Không khắt khe giờ giấc. Chuyện ăn mặc cũng vậy. Công ty hầu như không có BA. Làm hay nói miệng, không email rõ ràng. Yêu cầu thay đổi liên tục dồn lên dev, có những dự án toàn junior. Công ty có kiểu bán lính đi onsite dài hạn.