- Tạo và đăng quảng cáo tuyển dụng trên nhiều phương tiện truyền thông.
- Kết nối với ứng viên tiềm năng thông qua các nhóm nghề nghiệp trên mạng xã hội và trong các sự kiện.
- Sàng lọc CV xin việc và hồ sơ ứng viên.
-Tiến hành sàng lọc ứng viên ban đầu qua điện thoại để lập danh sách ứng viên đủ điều kiện.
- Phỏng vấn ứng viên trực tiếp ở nhiều vị trí khác nhau.
- Theo dõi số liệu tuyển dụng, trong đó có thời gian tuyển dụng, thời gian kết thúc và nguồn ứng viên.
- Theo sát ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng.
- Cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng cho tin tuyển dụng trong tương lai.
Các phòng ban đang tuyển dụng tại VNVC
Chăm sóc sức khỏe
Dịch vụ khách hàng
Tài chính - Kế toán
Công nghệ thông tin
Hành chính
Lao động có tay nghề và sản xuất
Quản lý sản phẩm & dự án
Buôn bán/ Kinh doanh
Tư vấn
Kỹ thuật
Giáo dục
Nhân sự
An ninh - Bảo vệ
Vận tải