Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Overall R&R is E2E (End to End) production process deep diving to eliminate Waste, Non-added value to deliver Safety, Quality (GMP), Productivity & Output by
1. Manage 6S projects and activities related to 6S.
2. Improving, transforming and maintaining traditional production line into Lean line.
3. Define, standardize, reduce wastes of production value stream.
4. Collect data to establish and maintaining Value Stream Mapping for Operational Excellence (Lean) & Digitalization Transformation
5. Assist local teams with LEAN projects.
6. Responsible for Kaizen events.
7. Establishing the Optimization Cost & LTA (Loss Tree Analysis).
8. Daily Gemba production line with the focus on process for improvement.
9. Be responsible for Weekly, Monthly H3L (Highlight Lowlight), MCRS.
Expected End Result (Why you do it?)
1. Continual improvement of Operational Excellence (Lean) & Digitalization Transformation principles.
2. Speed implementation of new projects/business initiatives.
3. Improvement in machine lifetime, quality (GMP, 5S & BOSS) and productivity.
4. Improvement of technical skills of operators as well as technical staff.
5. Ability to train associates in LEAN thinking and methodologies by Vietnamese language.
Ways to Measure Accomplishment (How you can tell you have done it?)
1. On time implementation of Kaizen, Waste Shrinkage Control & Behaviour transformation.
2. Productivity indexes (Waste, CSO, Conversion costs).
3. GMP, 5S & Lean Maturity Assessment.
4. Operational Excellence (Lean) & Digitalization Transformation Maturity Assessment pass
Yêu Cầu Công Việc
· 1. Degree of Industrial management or other related field with at least 3 - 5 years working experience preferably in a complex industrial organization.
· 2. Planning, Analytical, Organizational and Training skill is a must.
· 3. Experience in Lean Digitalization Transformation projects.
· More than 3 years’ experience in Lean Daily Management System (Leadership Standard Works, Daily Meeting, Visual communication, Gemba, A3PS, 5S, TPM & Kaizen)
· Strong communication skills.
· Highly capable of identifying problems and problems solving
· Very proactive and energetic
· Systematic, methodical, detailed, thorough, transparent
· Positive, enthusiastic, creative, embrace changes, performs under pressure
Under 32-year-olds
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty cổ phần VINPEARL là thương hiệu dịch vụ du lịch - nghỉ dưỡng - giải trí lớn nhất Việt Nam. Vinpearl sở hữu chuỗi thương hiệu khách sạn, resort, spa cùng trung tâm hội nghị, ẩm thực và sân golf đẳng cấp 5 sao và các khu vui chơi giải trí theo tiêu chuẩn quốc tế tọa lạc tại những danh thắng du lịch nổi tiếng nhất của Việt Nam. Với 18 năm không ngừng phát triển, 45 cơ sở thuộc thương hiệu Vinpearl đang có mặt tại 17 tỉnh thành trên toàn quốc với công suất phòng trên 18.500 phòng khách sạn và biệt thự, 3 công viên chủ đề và 2 khu vui chơi giải trí, 2 công viên bảo tồn và chăm sóc động vật bán hoang dã, 4 sân golf, dự kiến tiếp tục mở rộng quy mô trên Việt Nam và trên thế giới trong thời gian tới.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2001
Mission
- Vinpear là thương hiệu khách sạn hàng đầu Việt Nam với sự kết hợp đa dạng giữa các khu nghỉ dưỡng sang trọng và gia đình, trung tâm hội nghị, nhà hàng và spa tại các điểm đến hàng đầu Việt Nam. Vinpear là công ty tiên phong trong ngành du lịch Việt Nam kể từ khi thành lập năm 2003, với 3 tổ hợp điểm đến, là tổ hợp điểm đến đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi chuẩn bị sẵn sàng để đưa khách hàng của mình tham gia những hành trình đáng nhớ và được cá nhân hóa độc đáo.
Review Vinpearl
Lợi ích tốt, không cân bằng công việc và cuộc sống, áp lực công việc cao (ID)
Kỷ luật cao, học được nhiều kiến thức, đãi ngộ tốt, môi trường văn minh, áp lực công việc cao (ID)
Trừ lương nặng, mất quyền con người (RV)