Tập đoàn Hamier Việt Nam - Little Garden Spa

. Lập kế hoạch & phát triển kinh doanh
- Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh để đề xuất các giải pháp kinh doanh hiệu quả.
- Xây dựng chiến lược kinh doanh theo từng giai đoạn, đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh thu.
- Mở rộng và phát triển hệ thống khách hàng tiềm năng, đối tác chiến lược.
- Phối hợp với bộ phận Marketing để triển khai các chiến dịch quảng bá dịch vụ.
Quản lý và điều hành đội ngũ kinh doanh
- Tổ chức họp định kỳ để tổng kết, rút kinh nghiệm và nâng cao hiệu suất làm việc.
- Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.
- Thiết lập KPIs, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
- Định hướng, xây dựng quy trình tư vấn, chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp.
Quản lý doanh số & chăm sóc khách hàng
- Giám sát hiệu quả kinh doanh, tối ưu doanh thu từ khách hàng mới và khách hàng cũ.
- Đề xuất các chương trình khuyến mãi, ưu đãi nhằm thu hút và giữ chân khách hàng.
- Xử lý các khiếu nại, phản hồi của khách hàng một cách chuyên nghiệp.
- Xây dựng chính sách chăm sóc khách hàng trước, trong và sau khi sử dụng dịch vụ.
Phát triển kênh kinh doanh online & offline
- Phối hợp với đội ngũ marketing để tối ưu hóa chuyển đổi khách hàng.
- Hỗ trợ triển khai chiến dịch quảng cáo, truyền thông, sự kiện ra mắt dịch vụ mới.
- Quản lý và tối ưu hoạt động bán hàng tại cơ sở và trên các nền tảng online (Facebook, Instagram, TikTok, Zalo, Website, v.v.).

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 3- 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý kinh doanh trong ngành thẩm mỹ, spa, làm đẹp.
Kỹ năng lãnh đạo, đào tạo và quản lý đội nhóm hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán và xử lý tình huống tốt.

Có tư duy chiến lược, khả năng phân tích và nhạy bén với xu hướng thị trường.

Thu nhập thoả thuận theo năng lực
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp
- Du lịch, teambuilding, ưu đãi nội bộ, các hoạt động khác theo quy định Công ty
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Pháp luật
- Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp
- Đào tạo và phát triển năng lực
- Lương thưởng cạnh tranh: Thu nhập hấp dẫn, lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc, thưởng nóng, thưởng tháng, quý,...
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-11 01:40:03