Tập đoàn Hamier Việt Nam - Little Garden Spa

- Thực hiện quy trình tuyển dụng, từ việc đăng tin, các quy trình kiểm tra/phỏng vấn, tìm nguồn ứng viên qua các kênh khác nhau để tuyển dụng hiệu quả các vị trí đang mở
- Hỗ trợ công tác thư mời nhận việc cho ứng viên và thương lượng khi cần thiết
- Phụ trách lên kế hoạch và thực thi việc xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng
- Hỗ trợ các công việc nhân sự/quản trị khác theo yêu cầu của Công ty
- Phụ trách và theo dõi quy trình chào đón và các chương trình định hướng hội nhập cho nhân viên mới
- Xây dựng và quản lý danh sách ứng viên tiềm năng, thúc đẩy mối quan hệ lâu dài với các ứng viên cũ và ứng viên tiềm năng.
- Hỗ trợ thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến công tác Nhân sự do Trưởng phòng Nhân sự / Ban Giám đốc yêu cầu hoặc theo nhu cầu phát triển kinh doanh của Công ty

- Độ tuổi: 25- 30 tuổi
- Tư duy cởi mở, luôn muốn học hỏi và phát triển, và một thái độ nhiệt tình và tích cực.
- EQ cao, kỹ năng kết nối hiệu quả, hợp tác và lắng nghe tốt
- Chủ động, trách nhiệm, chu đáo, bảo mật & trung thực, tự tạo động lực và tự tin
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong mảng TMV/spa, Nha khoa,...
- Ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành Nhân sự/Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan
- Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt

- Lương thưởng cạnh tranh: Thu nhập hấp dẫn, lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc, thưởng nóng, thưởng tháng, quý,...
- Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
- Du lịch, teambuilding, ưu đãi nội bộ, các hoạt động khác theo quy định Công ty
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Pháp luật
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp
- Đào tạo và phát triển năng lực

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-05-11 06:55:02