Thực hiện Công văn số 8529/UBND-THKH ngày 17/6/2024 của UBND tỉnh về việc chấp thuận Kế hoạch tuyển dụng viên chức Văn phòng Điều phối Chương trình xây dựng nông thôn mới tỉnh; Công văn số 1312/SNV-CCVC ngày 20/6/2024 của Sở Nội vụ về việc tuyển dụng viên chức Văn phòng Điều phối Chương trình xây dựng nông thôn mới tỉnh; Kế hoạch số 521/KH-SNN&PTNT ngày 10/6/2024 và Phương án số 591/PA-VPĐP ngày 27/6/2024 của Văn phòng Điều phối Chương trình xây dựng nông thôn mới tỉnh về việc tuyển dụng viên chức năm 2024.
Văn phòng Điều phối Chương trình xây dựng nông thôn mới tỉnh Thanh Hóa thông báo tuyển dụng viên chức năm 2024 như sau:
1. Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển
Bảo đảm theo quy định tại Điều 22 Luật Viên chức; Điều 5 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, cụ thể như sau:
1.1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức, cụ thể:
– Có Quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.
– Từ đủ 18 tuổi trở lên và trong độ tuổi lao động theo quy định của pháp luật lao động.
– Có Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức.
– Có lý lịch rõ ràng.
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm.
– Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo vị trí việc làm đăng ký dự tuyển.
1.2. Điều kiện tiêu chuẩn về văn bằng, chứng chỉ:
Tốt nghiệp đại học trở lên, có ngành hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí cần tuyển dụng, không phân biệt loại hình đào tạo, văn bằng, chứng chỉ, trường công lập, trường ngoài công lập.
1.3. Những trường hợp sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức
– Mất năng lực về hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
2. Số lượng viên chức cần tuyển tương ứng vị trí việc làm
TT |
Vị trí việc làm cần tuyển |
Chức danh nghề nghiệp |
Tổng số lượng cần tuyển |
Số lượng, trình độ, ngành hoặc chuyên ngành đào tạo cần tuyển |
||
Số lượng |
Trình độ |
Ngành hoặc chuyên ngành đào tạo |
||||
Tổng cộng |
3 |
3 |
||||
1 |
Hành chính – văn phòng |
Chuyên viên |
1 |
1 |
Đại học trở lên |
Quản trị văn phòng; Kế toán |
2 |
Truyền thông |
Chuyên viên |
2 |
2 |
Đại học trở lên |
Kiến trúc; Kinh tế đối ngoại; Phát triển nông thôn |
3. Hồ sơ đăng ký dự tuyển
Người đăng ký dự xét tuyển viên chức nộp trực tiếp 03 Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ hoặc gửi theo đường bưu chính (Trường hợp nộp theo đường bưu chính thì Phiếu đăng ký dự tuyển phải được đơn vị bưu chính gửi đến văn thư của đơn vị tuyển dụng trước thời hạn cuối tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển).
4. Thời hạn và địa điểm nộp Phiếu đăng ký dự tuyển, số điện thoại liên hệ
– Thời hạn tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Từ ngày 03/7/2024 đến hết ngày 01/8/2024 (trong giờ hành chính các ngày từ thứ 2 đến thứ 6).
– Địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Tại phòng Kế hoạch-Tổng hợp, Văn phòng Điều phối Chương trình xây dựng nông thôn mới tỉnh Thanh Hóa, tầng 3, tòa nhà Sở Nông nghiệp và PTNT, số 49A, Đại lộ Lê Lợi, phường Tân Sơn, TP Thanh Hóa.
– Số điện thoại liên hệ: 02373.913.266
5. Hình thức, nội dung tuyển dụng; thời gian và địa điểm tuyển dụng
5.1. Hình thức tuyển dụng
Thực hiện tuyển dụng bằng hình thức xét tuyển viên chức theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức.
5.2. Nội dung tuyển dụng
Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:
a) Vòng 1
– Kiểm tra điều kiện dự tuyển của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
– Chậm nhất 05 ngày làm việc kể từ ngày kết thúc việc kiểm tra điều kiện của người dự tuyển tại vòng 1 và chậm nhất trước 05 ngày làm việc tính đến ngày tổ chức kiểm tra, sát hạch (vòng 2), Hội đồng xét tuyển phải lập danh sách và thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự xét tuyển ở vòng 2, đồng thời niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của Văn phòng Điều phối nông thôn mới tỉnh.
– Chậm nhất 15 ngày kể từ ngày thông báo triệu tập thí sinh được tham dự vòng 2 thì phải tiến hành tổ chức xét vòng 2.
b) Vòng 2
– Vấn đáp để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Điểm vấn đáp được tính theo thang điểm 100.
– Thời gian vấn đáp 30 phút (trước khi thi vấn đáp, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị).
– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả vấn đáp.
5.3. Thời gian tuyển dụng: Dự kiến từ tháng 08/2024 đến tháng 09/2024.
5.4. Địa điểm tuyển dụng
Tại Văn phòng Điều phối Chương trình xây dựng nông thôn mới tỉnh Thanh Hóa, tầng 3, tòa nhà Sở Nông nghiệp và PTNT Thanh Hóa, số 49A, Đại lộ Lê Lợi, P.Tân Sơn, TP.Thanh Hóa, tỉnh Thanh Hóa.
6. Lệ phí đăng ký dự tuyển: 500.000đ/01 thí sinh/lần.
Thí sinh đăng ký dự tuyển cần thường xuyên theo dõi thông báo về thời gian kiểm tra sát hạch chính thức và các nội dung có liên quan trên website nongthonmoithanhhoa.vn.
Văn phòng Điều phối Chương trình xây dựng nông thôn mới tỉnh Thanh Hóa thông báo đến các đơn vị, cá nhân có nhu cầu biết, đăng ký dự tuyển viên chức làm việc tại Văn phòng Điều phối Chương trình xây dựng nông thôn mới tỉnh Thanh Hóa năm 2024./.
Nguồn tin: nongthonmoithanhhoa.vn
Được thành lập vào ngày 15/12/1993 và chính thức đi vào hoạt động từ năm 1995, sau nhiều năm hoạt động, Công ty Cổ phần Acecook Việt Nam đã không ngừng phát triển lớn mạnh trở thành công ty thực phẩm tổng hợp hàng đầu tại Việt Nam với vị trí vững chắc trên thị trường, chuyên cung cấp các sản phẩm ăn liền có chất lượng và dinh dưỡng cao.
Chính sách bảo hiểm
- Chế độ BHYT, BHXH và các chế độ bảo hiểm khác theo quy định nhà nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Nghỉ mát trong và ngoài nước
Lịch sử thành lập
- Ngày 15/12/1993, thành lập công ty Liên Doanh Vifon Acecook
- Ngày 07/07/1995 bán hàng sản phẩm đầu tiên tại thành phố Hồ Chí Minh
- Ngày 28/02/1996, Tham gia thị trường xuất khẩu Mỹ. Thành lập chi nhánh Cần Thơ
- Năm 1999, Lần đầu tiên đoạt danh hiệu HVNCLC.
- Năm 2000, Ra đời sản phẩm mì Hảo Hảo. Bước đột phá của công ty trên thị trường mì ăn liền
- Năm 2003, Hoàn thiện hệ thống nhà máy từ Bắc đến Nam
- Năm 2004, Chính thức đổi tên thành công ty TNHH Acecook Việt Nam và di dời nhà máy về KCN Tân Bình.
- Năm 2006, Chính thức tham gia thị trường gạo ăn liền bằng việc xây dựng nhà máy tại Vĩnh Long và cho ra đời sản phẩm Phở Xưa & Nay.
- Năm 2008, Đổi tên thành Công ty cổ phần Acecook Việt Nam (18/01). Thành viên chính thức của Hiệp hội MAL thế giới
- Ngày 07/07/2010 đón nhận Huân chương lao động hạng Nhất
- Năm 2012, Khánh thành nhà máy Hồ Chí Minh 2 hiện đại hàng đầu Đông Nam Á
- Năm 2015, Công Ty Cổ Phần Acecook Việt Nam đã thay đổi nhận diện thương hiệu mới
Mission
“Cung cấp sản phẩm/dịch vụ chất lượng cao mang đến
SỨC KHỎE – AN TOÀN – AN TÂM cho khách hàng”
Dựa trên sứ mệnh này, Acecook Việt Nam luôn đặt ưu tiên hàng đầu là chất lượng sản phẩm, đồng thời hỗ trợ truyền đạt những thông tin đúng đắn và khoa học về sản phẩm mì ăn liền để tạo sự an toàn và an tâm cho khách hàng. Những năm gần đây, Acecook Việt Nam tập trung những sản phẩm vì sức khỏe, vừa để đáp ứng nhu cầu mới của người tiêu dùng, vừa nâng cao giá trị cho sản phẩm mì ăn liền.
Review ACECOOK VIỆT NAM
Công ty thân thiện nhưng quy mô chưa rộng (ID)
Công ty Nhật ko áp lực lương trung bình (RV)
Công việc tạo tinh thần trách nhiệm cao, có khả năng tăng ca khi cần thiết. (id)