Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Du lịch nước ngoài
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1- Tham gia các dự án cung cấp dây chuyền, thiết bị của công ty. Xây dựng, tổ hợp các bản vẽ công nghệ, các bản vẽ thiết kế tổng thể, thiết kế cơ-điện cho dự án. Xây dựng phương án giá cho các hạng mục nêu trên (cơ khí, hệ thống điện điều khiển, chi phí lắp đặt, vận hành, ...) Hướng dẫn vận hành, chuyển giao công nghệ hệ thống dây chuyền thiết bị, máy móc đơn chiếc do công ty cung cấp cho khách hàng (30%)
2- Thực hiện công việc tại hiện trường/tư vấn sửa chữa bảo dưỡng dây chuyền, máy móc đơn chiếc sau khi bán hoặc khi khách hàng có yêu cầu. Khắc phục các lỗi của máy, bảo hành và giải quyết kịp thời các vấn đề liên quan khi máy móc có sự cố xảy ra. (30%)
3- Giao dịch với nhà cung cấp để lấy các bản vẽ thiết bị, tài liệu kỹ thuật quy trình bảo dưỡng sửa chữa định kỳ cho các máy móc thiết bị mà công ty kinh doanh (tài liệu tiếng Anh). Đọc, nghiên cứu tài liệu do hãng cung cấp này để soạn thảo các quy trình kỹ thuật: lắp đặt, vận hành, bảo đưỡng tóm tắt (soạn bằng tiếng Việt, tiếng Anh) (20%)
4- Tham gia vào công việc bán phụ tùng, dịch vụ sửa chữa: check list thiết bị của Khách hàng định kỳ, từ đó làm Report tình trạng và khuyến cáo bảo dưỡng, thay thế; lập báo giá, hợp đồng, liên hệ với nhà cung cấp để đặt hàng, .... (20%)
5- Các công việc khác liên quan Kỹ thuật - dịch vụ, Hỗ trợ sản phẩm sau bán hàng mà trưởng phòng giao cho.
Yêu Cầu Công Việc
1- Trình độ: tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng các chuyên ngành như chế tạo máy, thiết kế cơ khí, cơ điện động lực…
2- Đọc hiểu bản vẽ quá trình công nghệ, cơ khí, bản thiết kế hệ thống điện. Sử dụng thành thạo phần mềm Autocad: 2D & 3D, phần mềm tính toán bền cho kết cấu thép (ví dụ: SAP
3- Đọc hiểu tài liệu tiếng anh kỹ thuật, giao tiếp tiếng Anh tốt
4- Sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu công việc.
5- Bằng lái B2 là một lợi thế
6- Kinh nghiệm: 1-2 năm kinh nghiệm trở lên ở các vị trí tương đương, có hiểu biết chung về thiết bị dây chuyền hoặc thiết bị nâng hạ.
7- Có khả năng làm việc chủ động. Năng động, kiên trì và có trách nhiệm trong công việc. Có ý chí tạo dựng thương hiệu cho Công ty
Lương cứng 12tr-15tr (hoặc TT) + thưởng
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 12 Tr - 15 Tr VND
Được thành lập từ năm 1977, Công ty Cổ phần Cơ Điện Lạnh (REE) là một trong hai công ty đầu tiên niêm yết cổ phiếu trên Sàn Giao dịch Chứng khoán TP. Hồ Chí Minh, và REE hiện vẫn tiếp tục là một Tập đoàn đa ngành tiêu biểu.
Qua nhiều năm hoạt động, nhờ vào định hướng chiến lược sắc bén và sự dẫn dắt của đội ngũ lãnh đạo năng lực cao, REE đã phát triển bền bỉ qua thời gian và vẫn tiếp tục duy trì việc khai thác tối ưu các lợi thế cạnh tranh của Tập đoàn.
Hiện REE đã mở rộng sự hiện diện của mình trong nhiều lĩnh vực và đang sở hữu một nhóm các công ty thành viên hoạt động kinh doanh trong 4 lĩnh vực chính: Năng lượng, Nước sạch, Phát triển & Cho thuê Bất động sản, và Cơ điện lạnh & Máy điều hòa không khí.
Với bề dày kinh nghiệm tích lũy nhiều năm cùng với đội ngũ nhân lực có trình độ chuyên môn cao, luôn sáng tạo và áp dụng những kỹ thuật tiên tiến, trang thiết bị đầy đủ và hiện đại, nhận được nguồn tín dụng lớn từ các ngân hàng trong và ngoài nước, … đã tạo nên một REE ngày càng phát triển và được sự tin tưởng của khách hàng.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm xã hội/ Y tế/ Thất nghiệp 100% từ thời gian thử việc (tối đa theo quy định)
- Bảo hiểm tai nạn & chăm sóc sức khỏe 24/24
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team building
- Party
Lịch sử thành lập
- Năm 1977, Công ty thành lập trên cơ sở là một đơn vị nhà nước, về sau đổi tên thành Công ty Cơ Điện Lạnh.
- Năm 1993, Công ty là một trong những đơn vị đầu tiên thực hiện cổ phần hóa.
- Năm 1996, Công ty ra mắt các sản phẩm máy điều hòa không khí Reetech.
- Năm 1997, Công ty đầu tiên phát hành trái phiếu chuyển đổi cho nhà đầu tư nước ngoài tại Việt Nam.
- Năm 2000, Công ty đầu tiên niêm yết cổ phiếu trên thị trường chứng khoán Việt Nam.
- Năm 2001,Tham gia lĩnh vực Phát triển bất động sản và khởi công xây dựng tòa nhà e.town 1.
- Năm 2009, Công ty khởi công xây dựng tòa nhà REE Tower.
- Năm 2010, Mở rộng đầu tư vào mảng Năng lượng.
- Năm 2014, CTCP Thủy điện Thác Bà trở thành công ty con.
- Năm 2015, Hoàn tất chuyển đổi trái phiếu phát hành 2012 cho Platinum Victory Pte. Ltd.
- Năm 2017, Tổng diện tích văn phòng cho thuê tăng thêm 34.000 m2 với tòa nhà mới e.town Central.
- Năm 2019, Tham gia lĩnh vực Năng lượng tái tạo và nâng tổng diện tích văn phòng cho thuê đạt gần 150.000 m2 với tòa nhà mới e.town 5.
- Năm 2020, Tái cấu trúc Tập đoàn theo mô hình Công ty Holding và giới thiệu Ban Tổng Giám đốc mới thông qua lễ Chuyển giao Thế hệ Điều hành.
- Năm 2021, Thủy điện Thượng Kon Tum và 3 dự án điện gió Trà Vinh V1-3, Lợi Hải 2, Phú Lạc 2 bắt đầu vận hành thương mại. CTCP Thủy điện Vĩnh Sơn – Sông Hinh trở thành công ty con.
Mission
- CỔ ĐÔNG, NHÀ ĐẦU TƯ: Tạo ra giá trị cao nhất cho Cổ đông, đảm bảo sự bình đẳng, tăng cường tính minh bạch, kịp thời công bố thông tin các hoạt động của Công ty đến các Cổ đông và nhà đầu tư, chủ động tạo cơ hội đối thoại với nhà đầu tư.
- KHÁCH HÀNG: Cung cấp các sản phẩm chất lượng cao mang tính ổn định và lâu dài, lắng nghe ý kiến của khách hàng và luôn củng cố năng lực kỹ thuật và công nghệ để đáp ứng tốt nhất nhu cầu của khách hàng.
- ĐỐI TÁC KINH DOANH: Duy trì, nuôi dưỡng và phát triển mối quan hệ lâu dài trên nguyên tắc tôn trọng lợi ích của các bên tham gia kiến thiết nên những sản phẩm và dịch vụ có chất lượng tốt nhất cho xã hội.
- NHÂN VIÊN: Trân trọng sự đóng góp của nhân viên, tạo môi trường làm việc thân thiện, khuyến khích và trân trọng những ý kiến độc lập và sáng tạo của nhân viên góp phần vào sự phát triển bền vững của Công ty.
- CỘNG ĐỒNG XÃ HỘI: Luôn đồng hành và đẩy mạnh các hoạt động xã hội thiết thực với mong muốn góp phần cùng xã hội nâng cao tay nghề và trình độ chuyên môn của lực lượng lao động trẻ cho sự phát triển bền vững của đất nước.