CÔNG TY CƠ KHÍ XÂY DỰNG AMECC

Hải Phòng

500 - 1.000 nhân viên

https://amecc.com.vn/tuyen-d...

Cơ khí / Ô tô / Tự động hóa

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại CÔNG TY CƠ KHÍ XÂY DỰNG AMECC

Hành chính

7 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

6 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

4 đang tuyển

Kỹ thuật

3 đang tuyển

Nhân sự

3 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

3 đang tuyển

Xây dựng

3 đang tuyển

Other

2 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

1 đang tuyển

Vận tải

1 đang tuyển

Việc làm CÔNG TY CƠ KHÍ XÂY DỰNG AMECC

Cập nhật 16/02/2025 16:53

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 4 việc làm đang tuyển dụng

QA Manager

CÔNG TY CƠ KHÍ XÂY DỰNG AMECC

45 việc làm 25 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 28/08/2024

Hạn nộp hồ sơ: 24/02/2025

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

QA/ QC Leader

Ngành

Environmental Services

JOB FRAMEWORK

This position is responsible for auditing and ensuring best practices and procedures are implemented to our field service teams. You will audit and train for RIVN operational & service SOPs, build technical and service standards of the local team to improve technical standards. You also support to grow business through technical sales through commission based incentive. The Cross Selling / Up Selling with current portfolio, Synergy Sales Effort countrywide is one of your responsible also. You will explore networking amongst different chambers of commerce membership, organizations to promote Rentokil-Initial services. Furthermore, you will analyze potential growth markets and help enhance and grow our current business portfolio.

Duties & Responsibilities

Operations QA management:
Conduct regular on field quality assurance inspections and assessments of the service technicians.
Build technical and service standards of the local team.
Manage portfolio and win new business with key accounts and assigned territory.
Cross Selling / Up Selling with current portfolio, Synergy Sales Effort Countrywide.
Networking amongst different chambers of commerce membership / organizations to promote Rentokil-Initial services.
Creating and presenting pitches for company-wide, multiple location pest management solutions.
Work closely with field technicians to address customer's needs, coordinate treatment plans and manage infestations from location to final treatment.
Work closely with HCM Operations Manager for the improvement and development of QA team in Vietnam by guiding Quality Assurance Executives to ensure that quality and technical related requirements are fully conveyed to and delivered by the stakeholders.
Train the service team to ensure compliance and alignment with internal processes and policies, such as SOP, work instructions as well as customer's requirement.
Lead the trials of new products
Conduct internal audits on businesses on a periodic basis and report improvement plans to the Managing Director.
Quality Assurance & Technical Development
Responsible for general compliance of work procedures in all pest control and hygiene activities undertaken in the Rentokil Initial Vietnam, to the guidelines stated in the Company's Guideline/ Policy/ Procedure.
Interprets and enforces applicable Company policies, procedures for assigned staff and, as necessary, makes recommendations to management for improvement in these areas. Regularly communicates, interprets and enforces policies and procedures. Ensuring that staffs have a full understanding of the Company's objectives and policies.
Update and maintain all related regulatory requirement and company's approved pesticide list.
To identify, evaluate and implement new technique, product, and/ or technology in support of Divisional Businesses.
To work closely with country and regional Operation Excellence Teams & UK Technical Team to drive the new technical & service programs and Best Practices within the Company.
To work in special project teams when needed to support the growth of the company and division.
Technical support to Branch operations.
Conduct internal & external training sessions along with Branch visits as required.
Chairman of Country Technical committee.
Regularly monitor performance and provide coaching for performance improvement and development of Technical Executive and Field Biologists.
Adheres to all company policies, procedures and business ethics codes and ensures that they are communicated and implemented within the team.
Attend to other duties as may be assigned to you from time to time.
Training
Plan and conduct regular technical training of all service staffs.
Standardize training and promote a comprehensive training plan.
To assist in the planning and coordination of technical training within Asia Region, as and when the needs arise.
Other tasks as assigned by Managing Director

Requirements

COMPETENCIES REQUIRED

Good Communication: The ability to listen to customers' requests and successfully relay our own ideas and opinions for the benefit of our customers.
Manage Self: Managing our own emotions to remain calm, focused and optimistic while dealing with a constant stream of demands.
Work With Others: Building relationships and collaborating with others (e.g. customers, colleagues, partners and suppliers) to achieve our mission.
Meticulous: Being able to handle enquiries and customer quotations very carefully and with great attention to detail.
Sincere: Build a spirit of trust & sincerity to make customers feel they identify with them & care about their concerns

Knowledge & Skills

Excellent communication skills, both written and verbal.
Honest and ethical team player.
Strong computer skills.
Initiative and enthusiasm.
Good planning and organizational skills.
Sense of urgency with the ability to multi-task under pressure.
Demonstrated leadership skills, with the ability to train, coach, and motivate others.
Have strong decision-making and problem solving skills.
Strong leadership skills, with planning, organizing and problem-solving ability.
Improvement/ Innovation mindset.

Formal Education and Training

Graduated from University of Business Administration, Economics or relevant
Graduate from University with Environment, Chemical, Applied Science, Entomology, and Agriculture or any major related to technical.

Years And Type Of Experience Required

At least 5 working years at Rentokil Initial.

Khu vực

Hải Phòng - Việc làm tại Hải Phòng

Báo cáo

CÔNG TY CƠ KHÍ XÂY DỰNG AMECC Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

Km 35, quốc lộ 10

CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ KHÍ XÂY DỰNG AMECC (AMECC JSC), tiền thân là Công ty cổ phần LISEMCO 2, thành lập năm 2008, đổi tên thành AMECC JSC vào ngày 25/4/2016.

AMECC JSC có đội ngũ cán bộ lãnh đạo quản lý giàu kinh nghiệm và năng động, đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, đội ngũ công nhân lành nghề, và thợ hàn đạt chứng chỉ quốc tế.

AMECC JSC đang đồng hành cùng cả nước phát triển ngành công nghiệp chế tạo, xây lắp, mục tiêu trở thành nhà thầu chính cho các dự án lớn, trọng điểm của quốc gia.

AMECC JSC cho ra đời những sản phẩm cơ khí với chất lượng tốt, đáp ứng tất cả những yêu cầu khắt khe nhất của khách hàng, với phương châm: “AN TOÀN - CHẤT LƯỢNG - TIẾN ĐỘ - HIỆU QUẢ”.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, BHTN, …. theo quy định của Nhà Nước

Các hoạt động ngoại khóa

Phong trào thi đua, văn hóa, văn nghệ thể thao
Thăm quan du lịch…
Thứ 7 xanh

Lịch sử thành lập

Ngày 01/02/2008, Tiền thân là CTCP LISEMCO 2 được thành lập với VĐL là 50 tỷ đồng.
Ngày 31/08/2011, Chính thức trở thành công ty đại chúng.
Ngày 25/04/2016, CT được đổi tên thành CTCP Cơ khí xây dựng AMECC.
Ngày 06/02/2017, Giao dịch đầu tiên trên sàn UPCoM với giá tham chiếu 11,200đ/cp.
Ngày 02/05/2018, Tăng vốn điều lệ lên 200 tỷ đồng. .
Ngày 25/01/2019, Tăng vốn điều lệ lên 300 tỷ đồng. .
Ngày 27/12/2019, Tăng vốn điều lệ lên 333 tỷ đồng. .
Ngày 27/02/2021, Tăng vốn điều lệ lên 366.29 tỷ đồng

Mission

AMECC mang lại sự thịnh vượng và niềm tin cho khách hàng cũng như nhà đầu tư, không ngừng phát triển và gia tăng giá trị cuộc sống cho người lao động và toàn xã hội.

Xem thêm