CÔNG TY CƠ KHÍ XÂY DỰNG AMECC

Hải Phòng
500 - 1.000 nhân viên
Cơ khí / Ô tô / Tự động hóa
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại CÔNG TY CƠ KHÍ XÂY DỰNG AMECC

Hành chính
Tài chính - Kế toán
Buôn bán/ Kinh doanh
Kỹ thuật
Quản lý sản phẩm & dự án
Xây dựng
Dịch vụ khách hàng
Vận tải

Việc làm CÔNG TY CƠ KHÍ XÂY DỰNG AMECC

Cập nhật 16/02/2025 16:53
Tìm thấy 4 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CP CƠ KHÍ XÂY DỰNG AMECC
Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp
CÔNG TY CƠ KHÍ XÂY DỰNG AMECC
45 việc làm 4 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 9 - 14 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 31/10/2024
Hạn nộp hồ sơ: 01/12/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 1 - 2 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

Số lượng tuyển: 01

ĐỒNG HÀNH CÙNG JAXTINA, BẠN SẼ:

Tuyển dụng (30%)

  • Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân sự cho các vị trí tại TP.HCM, đảm bảo nguồn nhân lực chất lượng và đáp ứng kịp thời nhu cầu của công ty.

  • Phối hợp với các phòng ban xác định nhu cầu tuyển dụng, xây dựng mô tả công việc và tiến hành đăng tin tuyển dụng.

  • Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ và tổ chức phỏng vấn ứng viên phù hợp.

  • Quản lý hồ sơ tuyển dụng, thực hiện nhiệm vụ chào đón ứng viên, hỗ trợ quá trình nhận việc và hòa nhập cho nhân sự mới.

Quan hệ lao động (20%)

  • Đóng vai trò cầu nối giữa ban lãnh đạo và nhân viên, xây dựng và duy trì mối quan hệ gắn kết giữa các thành viên trong khu vực TP.HCM.

  • Theo dõi, xử lý kịp thời các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật và chính sách nội bộ của công ty.

  • Tư vấn, hỗ trợ nhân viên về quyền lợi lao động, chính sách bảo hiểm xã hội và chế độ phúc lợi, đảm bảo mỗi cá nhân đều hiểu rõ và an tâm trong quá trình làm việc.

  • Tổ chức các hoạt động gắn kết đội nhóm, thúc đẩy tinh thần đoàn kết và sự hợp tác giữa các phòng ban trong khu vực.

  • Định kỳ đi đến các Trung tâm để lắng nghe, chia sẻ, tạo mối quan hệ và giám sát công việc nhân sự tại các Trung tâm.

Truyền thông nội bộ (15%)

  • Lên ý tưởng và tổ chức hoạt động nội bộ phát triển văn hóa Công ty nhằm gắn kết nhân viên, xây dựng tinh thần doanh nghiệp theo đúng giá trị cốt lõi và định hướng văn hóa của Jaxtina

  • Trực tiếp triển khai, điều phối và kết nối các Phòng ban cùng thực hiện các hoạt động, sự kiện văn hóa Công ty

  • Cập nhật thông tin, viết bài và biên tập nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ của Công ty

Quản lý và phát triển hiệu suất nhân sự (15%)

  • Theo dõi KPIs cho từng nhân viên, phối hợp cùng các bộ phận đánh giá hiệu suất làm việc định kỳ.

  • Đề xuất chương trình cải thiện hiệu suất, khen thưởng hoặc hỗ trợ nhân sự khi cần thiết.

Đào tạo (10%)

  • Phối hợp để tham gia triển khai các chương trình đào tạo cho nhân viên mới, điều phối các chương trình đào tạo nội bộ

  • Theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên sau chương trình đào tạo.

Các công việc khác (10%)

  • Quản lý, lưu trữ và theo dõi dữ liệu nhân sự, hồ sơ của người lao động, hồ sơ giấy tờ phòng Nhân sự.

  • Quản lý, cấp phát văn phòng phẩm, trang thiết bị làm việc, đồng phục cho nhân sự.

  • Thực hiện công việc chuẩn bị hồ sơ làm giấy phép, phối hợp cơ sở để tiếp đoàn thanh, kiểm tra.

  • Thực hiện các báo cáo nhân sự thường xuyên, kịp thời và công việc hỗ trợ nhân sự khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.

Yêu Cầu Công Việc

  • Kinh nghiệm: Từ 1-2 năm kinh nghiệm làm hành chính nhân sự tổng hợp hoặc tuyển dụng, đào tạo

  • Am hiểu về Luật lao động, bảo hiểm xã hội và các chính sách phúc lợi.

  • Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt, có khả năng xây dựng và duy trì quan hệ lao động tích cực.

  • Chủ động, có khả năng tổ chức, quản lý thời gian hiệu quả và làm việc độc lập.

  • Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint), có kỹ năng tổ chức sự kiện, chương trình nội bộ.

  • Luôn lấy sự hài lòng của khách hàng nội bộ và ứng viên làm trọng tâm trong mọi hoạt động tuyển dụng.

  • Tinh thần làm việc cởi mở, chủ động, sẵn sàng đối mặt với thử thách và giữ vững niềm tin rằng mọi việc khó đều có thể giải quyết.

  • Sẵn sàng sử dụng laptop cá nhân cho công việc.

GIÁ TRỊ BẠN ĐƯỢC NHẬN LẠI:

  • Thu nhập: Từ 9.000.000đ - 14.000.000đ/tháng, thưởng hoàn thành KPI;

  • Cơ hội thăng tiến lên vị trí Chuyên viên cấp cao từ 6-12 tháng.

  • Làm việc trong môi trường văn hóa chuyên nghiệp, tính nhân văn cao, với sứ mệnh mang lại cho nhân viên sự tử tế, niềm vui, sung túc và nhiều cơ hội thăng tiến;

  • Tham gia các buổi teambuilding, du lịch 2-3 lần/năm, các hoạt động gắn kết hàng tháng cùng Công ty;

  • Các chế độ thưởng các ngày lễ tết (Tết dương lịch, âm lịch, 8/3, 2/9/ 20/10…), và nhiều hình thức thưởng hấp dẫn khác (Thưởng ý tưởng, thưởng nóng đột xuất…);

  • Được tham gia các chế độ Bảo hiểm theo quy định và hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi (Hiếu hỉ, sinh nhật…);

  • Chương trình học Tiếng Anh ưu đãi cho thành viên Jaxtina.

ĐỊA ĐIỂM VÀ THỜI GIAN LÀM VIỆC:

  • Địa chỉ làm việc: Số 35 Đường Số 11, P2, Quận Phú Nhuận, TP.HCM hoặc 3C Đ. Trần Phú, P4, Quận 5, TP.HCM

  • Thời gian làm việc: 8:15 đến 17:30 từ thứ 2 đến thứ 6 và thứ 7 cách tuần

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
35 Đường Số 11, Phường 2, Phú Nhuận, Hồ Chí Minh 3C Đ. Trần Phú, phường 4, Quận 5, Hồ Chí Minh

Thông tin khác

  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: 9 Tr - 14 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY CP CƠ KHÍ XÂY DỰNG AMECC
CÔNG TY CƠ KHÍ XÂY DỰNG AMECC Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Km 35, quốc lộ 10

CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ KHÍ XÂY DỰNG AMECC (AMECC JSC), tiền thân là Công ty cổ phần LISEMCO 2, thành lập năm 2008, đổi tên thành AMECC JSC vào ngày 25/4/2016.

AMECC JSC có đội ngũ cán bộ lãnh đạo quản lý giàu kinh nghiệm và năng động, đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, đội ngũ công nhân lành nghề, và thợ hàn đạt chứng chỉ quốc tế.

AMECC JSC đang đồng hành cùng cả nước phát triển ngành công nghiệp chế tạo, xây lắp, mục tiêu trở thành nhà thầu chính cho các dự án lớn, trọng điểm của quốc gia.

AMECC JSC cho ra đời những sản phẩm cơ khí với chất lượng tốt, đáp ứng tất cả những yêu cầu khắt khe nhất của khách hàng, với phương châm: “AN TOÀN - CHẤT LƯỢNG - TIẾN ĐỘ - HIỆU QUẢ”.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, BHTN, …. theo quy định của Nhà Nước 

Các hoạt động ngoại khóa

  • Phong trào thi đua, văn hóa, văn nghệ thể thao
  • Thăm quan du lịch…
  • Thứ 7 xanh 

Lịch sử thành lập

  • Ngày 01/02/2008, Tiền thân là CTCP LISEMCO 2 được thành lập với VĐL là 50 tỷ đồng.
  • Ngày 31/08/2011, Chính thức trở thành công ty đại chúng.
  • Ngày 25/04/2016, CT được đổi tên thành CTCP Cơ khí xây dựng AMECC.
  • Ngày 06/02/2017, Giao dịch đầu tiên trên sàn UPCoM với giá tham chiếu 11,200đ/cp.
  • Ngày 02/05/2018, Tăng vốn điều lệ lên 200 tỷ đồng. .
  • Ngày 25/01/2019, Tăng vốn điều lệ lên 300 tỷ đồng. .
  • Ngày 27/12/2019, Tăng vốn điều lệ lên 333 tỷ đồng. .
  • Ngày 27/02/2021, Tăng vốn điều lệ lên 366.29 tỷ đồng

Mission

AMECC mang lại sự thịnh vượng và niềm tin cho khách hàng cũng như nhà đầu tư, không ngừng phát triển và gia tăng giá trị cuộc sống cho người lao động và toàn xã hội.

Những nghề phổ biến tại CÔNG TY CƠ KHÍ XÂY DỰNG AMECC

Bạn làm việc tại CÔNG TY CƠ KHÍ XÂY DỰNG AMECC? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo CÔNG TY CƠ KHÍ XÂY DỰNG AMECC

CÔNG TY CƠ KHÍ XÂY DỰNG AMECC

Click để đánh giá