Căn cứ Quyết định số 547/QĐ-SNV ngày 20 tháng 8 năm 2024 của Sở Nội vụ về việc phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức tại Trung tâm Thông tin và Ứng dụng Tiến bộ khoa học công nghệ (sau đây viết tắt là Trung tâm) thuộc Sở Khoa học và Công nghệ năm 2024 và Kế hoạch số 1185/KH-SKHCN ngày 15 tháng 8 năm 2024 của Sở Khoa học và Công nghệ tuyển dụng viên chức tại Trung tâm thuộc Sở Khoa học và Công nghệ năm 2024 (sau đây gọi là Trung tâm).
Sở Khoa học và Công nghệ thông báo tuyển dụng viên chức bằng hình thức xét tuyển tại Trung tâm năm 2024 như sau:
1. Điều kiện đăng ký dự tuyển
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên;
c) Có phiếu đăng ký dự tuyển;
d) Có lý lịch rõ ràng;
đ) Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp với vị trí cần tuyển;
e) Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ;
g) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
h) Có văn bằng chuyên môn phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển;
i) Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm (Theo Phụ lục kèm theo).
Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức
a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
2. Số lượng viên chức cần tuyển dụng
Số lượng viên chức Sở Khoa học và Công nghệ cần tuyển vào làm việc tại Trung tâm như sau:
– Số lượng: 03 chỉ tiêu.
– Vị trí việc làm cần tuyển: Kỹ sư (hạng III).
(Kèm theo chỉ tiêu và nhu cầu tuyển dụng cụ thể).
3. Hình thức, nội dung xét tuyển
Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 02 vòng như sau:
– Vòng 1
Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 02.
– Vòng 2
+ Hình thức xét tuyển: Thi vấn đáp.
+ Nội dung xét tuyển: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
+ Thời gian xét tuyển: Thi vấn đáp 30 phút (trước khi vấn đáp, thí sinh dự xét tuyển có 15 phút chuẩn bị).
+ Thang điểm thi vấn đáp: 100 điểm.
+ Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi vấn đáp.
4. Thời hạn và địa điểm tiếp nhận hồ sơ
– Thời hạn: Trong giờ hành chính và ngày làm việc, từ 7 giờ 00 ngày 10/9/2024 đến 17 giờ 00 ngày 09/10/2024.
– Địa điểm tiếp nhận: Tại trụ sở làm việc Trung tâm Thông tin và Ứng dụng Tiến bộ khoa học công nghệ – Số 341 đường Võ Văn Kiệt, phường Phú Thuỷ, thành phố Phan Thiết, tỉnh Bình Thuận; Điện thoại: 0252.3751004.
5. Thời gian và địa điểm xét tuyển
– Thời gian xét tuyển: Tháng 10 năm 2024.
– Địa điểm xét tuyển: Tại trụ sở làm việc Sở Khoa học và Công nghệ – Số 08 đường Nguyễn Tất Thành, phường Bình Hưng, thành phố Phan Thiết, tỉnh Bình Thuận.
6. Các nội dung khác:
– Người đăng ký dự xét tuyển viên chức nộp trực tiếp Phiếu đăng ký dự tuyển (mẫu phiếu kèm theo Thông báo này) tại địa điểm tiếp nhận và mang theo bản chính văn bằng chuyên môn phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển, căn cước công dân hoặc giấy chứng minh nhân dân để bộ phận chuyên môn đối chiếu thông tin ghi trên Phiếu đăng ký dự tuyển. Sau khi đối chiếu xong hoàn trả lại cho người đăng ký dự tuyển. Người đăng ký dự tuyển chịu trách nhiệm về tính trung thực với nội dung Phiếu đăng ký dự tuyển và các tài liệu có liên quan.
– Sở Khoa học và Công nghệ tạm thu 500.000 đồng/thí sinh/lần (dưới 100 thí sinh), khi có thay đổi số lượng thí sinh sẽ điều chỉnh và hoàn trả lại cho thí sinh sau.
Nội dung Thông báo này và các thông tin chi tiết về Kế hoạch tuyển dụng viên chức tại Trung tâm thuộc Sở Khoa học và Công nghệ năm 2024 được đăng tải trên Trang thông tin điện tử của Sở Khoa học và Công nghệ theo địa chỉ https://skhcn.binhthuan.gov.vn và trên Trang thông tin điện tử của Trung tâm địa chỉ https://thongtinkhcn.binhthuan.gov.vn, tại mục thông báo. Đồng thời được niêm yết công khai tại trụ sở Sở Khoa học và Công nghệ và trụ sở Trung tâm.
Sở Khoa học và Công nghệ Thông báo để người có nhu cầu đăng ký dự xét tuyển được biết./.
KẾ HOẠCH
Tuyển dụng viên chức tại Trung tâm Thông tin và Ứng dụng Tiến bộ khoa
học công nghệ thuộc Sở Khoa học và Công nghệ năm 2024
Căn cứ Luật Viên chức năm 2010 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ- CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Quyết định số 2734/QĐ-UBND ngày 27/12/2023 của UBND tỉnh Bình Thuận về việc giao biên chế công chức, số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong các đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên, biên chế các tổ chức hội năm 2024;
Căn cứ Quyết định số 217/QĐ-SNV ngày 05/4/2024 của Giám đốc Sở Nội vụ về việc phê duyệt vị trí việc làm và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp của Trung tâm Thông tin và Ứng dụng tiến bộ khoa học công nghệ Bình Thuận trực thuộc Sở Khoa học và Công nghệ;
Căn cứ nhu cầu tuyển dụng viên chức tại Sở Khoa học và Công nghệ.
Sở Khoa học và Công nghệ xây dựng Kế hoạch tuyển dụng viên chức tại Trung tâm Thông tin và Ứng dụng Tiến bộ khoa học công nghệ (sau đây viết tắt là Trung tâm) thuộc Sở Khoa học và Công nghệ năm 2024 với những nội dung cụ thể như sau:
I. MỤC ĐÍCH YÊU CẦU VÀ CĂN CỨ TUYỂN DỤNG
1. Mục đích, yêu cau
– Nhằm bổ sung đội ngũ viên chức có phẩm chất đạo đức tốt, có trình độ chuyên môn phù hợp với chức danh, vị trí việc làm vào làm việc tại Trung tâm thuộc Sở Khoa học và Công nghệ.
– Tổ chức thực hiện tuyển dụng viên chức tại Sở Khoa học và Công nghệ theo đúng kế hoạch, các quy định hiện hành của Nhà nước.
2. Căn cứ tuyển dụng: Việc tuyển dụng viên chức phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và chỉ tiêu biên chế được giao năm 2024 của Trung tâm.
II. PHƯƠNG THỨC VÀ NHU CẦU TUYỂN DỤNG
1. Phương thức tuyển dụng
Việc tuyển dụng viên chức được thực hiện thông qua xét tuyển.
2. Nhu cầu tuyển dụng viên chức
– Số lượng người làm việc được giao trong năm 2024: 32, trong đó:
+ Số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước: 241.
+ Số lượng người làm việc hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp: 082.
– Số lượng người làm việc hiện có năm 2024: 21, trong đó:
+ Số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước hiện có: 21.
+ Số lượng người làm việc hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp hiện có: 0.
– Tổng số người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước được tinh giản còn lại đến năm 2025: 233.
– Số lượng chỉ tiêu theo vị trí việc làm đăng ký tuyển dụng: 03 chỉ tiêu ở vị trí Kỹ sư (hạng III), trong đó:
+ Số lượng chỉ tiêu sau khi tuyển dụng hưởng lương từ ngân sách nhà nước đến hết năm 2024: 03.
+ Số lượng chỉ tiêu sau khi tuyển dụng hưởng lương từ ngân sách nhà nước từ năm 2025: 02.
+ Số lượng chỉ tiêu sau khi tuyển dụng hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp từ năm 2025: 01.
Theo đó, sau khi tuyển dụng, Trung tâm Thông tin và Ứng dụng Tiến bộ khoa học công nghệ sẽ thực hiện việc tinh giản số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước đảm bảo theo Kế hoạch của UBND tỉnh và chuyển số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước được tinh giản sang hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp của đơn vị.
– Yêu cầu, tiêu chuẩn vị trí việc làm cần tuyển dụng (đính kèm theo phụ lục)
III. ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN VÀ ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG
1. Điều kiện đăng ký dự tuyển
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên;
c) Có phiếu đăng ký dự tuyển;
d) Có lý lịch rõ ràng;
đ) Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp với vị trí cần tuyển;
e) Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ;
g) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
h) Có văn bằng chuyên môn phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển;
i) Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm (Theo Phụ lục kèm theo).
2. Những người sau đây không đƣợc đăng ký dự tuyển viên chức
a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
3. Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm tại vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con của người hoạt động cách mạng trước tổng khởi nghĩa (từ ngày 19 tháng 8 năm 1945 trở về trước), con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: được cộng 5,0 điểm vào kết quả điểm tại vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ: được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm tại vòng 2.
– Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
IV. NỘI DUNG VÀ HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG
Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 02 vòng như sau:
1. Vòng 1
Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 02.
2. Vòng 2
a) Hình thức thi: Phỏng vấn.
b) Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
c) Thời gian thi: Thi phỏng vấn 30 phút (trước khi thi phỏng vấn, thí sinh dự thi có 15 phút chuẩn bị).
d) Thang điểm thi phỏng vấn: 100 điểm.
đ) Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi phỏng vấn.
V. XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
1. Người trúng tuyển phải có đủ các điều kiện sau
a) Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
b) Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại khoản 3 Điều III của Kế hoạch này (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ quyết định người trúng tuyển.
3. Người không trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng viên chức lần này sẽ không được bảo lưu kết quả cho các kỳ tuyển dụng lần sau.
VI. TRÌNH TỰ, THỦ TỤC TUYỂN DỤNG
1. Địa điểm tổ chức xét tuyển: Sở Khoa học và Công nghệ Bình Thuận. Địa chỉ: Số 08 Nguyễn Tất Thành, phường Bình Hưng, thành phố Phan Thiết, tỉnh Bình Thuận.
2. Lệ phí xét tuyển:
Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức. Lệ phí dự tuyển như sau:
– Dưới 100 thí sinh: 500.000 đồng/thí sinh/lần.
– Từ 100 thí sinh đến dưới 500 thí sinh: 400.000 đồng/thí sinh/lần.
– Từ 500 thí sinh trở lên: 300.000 đồng/thí sinh/lần.
Tạm thu 500.000 đồng/thí sinh/lần (dưới 100 thí sinh), khi có sự thay đổi về số lượng thí sinh dự tuyển, Sở Khoa học và Công nghệ sẽ điều chỉnh và hoàn trả lại cho thí sinh sau (nếu có).
3. Hồ sơ dự tuyển
Người dự tuyển nộp phiếu đăng ký dự tuyển: Theo theo mẫu số 01 được ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ (đính kèm).
4. Thời gian tổ chức xét tuyển: Quý III năm 2024.
5. Thông báo tuyển dụng và tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
a) Thông báo tuyển dụng viên chức
– Sở Khoa học và Công nghệ đăng thông báo tuyển dụng viên chức công khai trên Báo Bình Thuận (01 lần) hoặc trên Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh Bình Thuận (01 lần); trên trang thông tin điện tử Sở Khoa học và Công nghệ, trang thông tin điện tử Trung tâm; đồng thời niêm yết tại trụ sở làm việc của Sở Khoa học và Công nghệ, Trung tâm trong thời gian nhận Phiếu đăng ký dự tuyển theo quy định.
– Nội dung Thông báo tuyển dụng theo đúng quy định tại khoản 2 Điều 14 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, được bổ sung, sửa đổi bởi khoản 8 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP.
b) Tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
– Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu) tại Trung tâm Thông tin và Ứng dụng Tiến bộ khoa học công nghệ, địa chỉ số 341 Võ Văn Kiệt, phường Phú Thủy, thành phố Phan Thiết, tỉnh Bình Thuận.
– Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng được công khai theo quy định.
* Những lưu ý khi nộp Phiếu đăng ký dự tuyển:
– Người đăng ký dự tuyển phải khai đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời gian nộp phiếu và phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về các thông tin trong Phiếu đăng ký dự tuyển của mình; trường hợp khai không đúng thông tin, giả mạo văn bằng sẽ bị xử lý theo quy định của pháp luật.
– Đến thời điểm hết thời hạn nộp Phiếu đăng ký dự tuyển, những trường hợp chưa được cấp bản chính các văn bằng, chứng chỉ sẽ không đủ điều kiện tham gia kỳ tuyển dụng.
6. Tổ chức xét tuyển:
a) Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển (vòng 1):
Chậm nhất 05 ngày làm việc sau ngày kết thúc việc kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển tại vòng 1, Hội đồng tuyển dụng báo cáo Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ ban hành Quyết định phê duyệt danh sách thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn tham dự xét tuyển vòng 2, thông báo danh sách và triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự xét tuyển, đồng thời đăng tải trên Trang thông tin điện tử và niêm yết công khai tại Sở Khoa học Công nghệ; Lập danh sách người dự tuyển không đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn và thông báo bằng văn bản tới người đăng ký dự tuyển được biết theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký.
b) Tổ chức xét tuyển thi phỏng vấn (vòng 2):
– Chậm nhất 15 ngày kể từ ngày thông báo triệu tập thí sinh được tham dự vòng 2, Hội đồng tuyển dụng tiến hành tổ chức thi phỏng vấn.
– Việc tổ chức thi phỏng vấn thực hiện theo Nội quy, Quy chế quy định tại Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ.
7. Thành lập Hội đồng tuyển dụng viên chức:
a) Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng viên chức có 05 thành viên gồm:
– Chủ tịch Hội đồng: Phó Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ.
– Phó Chủ tịch Hội đồng: Chánh Văn phòng Sở Khoa học và Công nghệ.
– Một ủy viên: Giám đốc Trung tâm Thông tin và Ứng dụng Tiến bộ KHCN.
– Một ủy viên: Chánh Văn phòng thuộc Trung tâm Thông tin và Ứng dụng Tiến bộ KHCN.
– Một ủy viên kiêm thư ký Hội đồng: Chuyên viên tham mưu về tổ chức cán bộ của Văn phòng Sở Khoa học và Công nghệ.
b) Nhiệm vụ, quyền hạn của Hội đồng tuyển dụng: Theo khoản 3 Điều 8 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP và khoản 3 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ- CP.
c) Nhiệm vụ, quyền hạn của các thành viên Hội đồng tuyển dụng: Thực hiện theo quy chế tổ chức xét tuyển viên chức ban hành kèm theo Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ.
d) Trong thời hạn 5 ngày làm việc kể từ ngày Hội đồng tuyển dụng được thành lập, Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng thành lập Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển, Tổ thư ký giúp việc (nếu cần thiết).
đ) Không bố trí những người có quan hệ là cha, mẹ, anh, chị, em ruột của người dự tuyển hoặc của bên vợ (chồng) của người dự tuyển; vợ hoặc chồng, con đẻ hoặc con nuôi của người dự tuyển hoặc những người đang trong thời hạn xử lý kỷ luật hoặc đang thi hành quyết định kỷ luật làm thành viên Hội đồng tuyển dụng, thành viên các bộ phận giúp việc của Hội đồng tuyển dụng.
e) Ban giám sát kỳ tuyển dụng viên chức
Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ quyết định thành lập Ban giám sát kỳ tuyển dụng viên chức theo quy định tại Điều 36 Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ.
8. Thông báo kết quả tuyển dụng:
– Sau khi hoàn thành việc chấm thi vòng 2 theo quy định, chậm nhất 05 ngày làm việc, Hội đồng tuyển dụng phải báo cáo kết quả cho Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ xem xét, công nhận kết quả tuyển dụng.
– Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày có quyết định công nhận kết quả tuyển dụng, Hội đồng tuyển dụng thông báo công khai trên Trang thông tin điện tử của Sở Khoa học và Công nghệ và gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký. Nội dung thông báo ghi rõ thời hạn người trúng tuyển phải đến Sở Khoa học và Công nghệ để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng theo quy định.
9. Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng:
a) Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến Sở Khoa học và Công nghệ hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng theo quy định. Hồ sơ tuyển dụng bao gồm:
– Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có);
– Phiếu lý lịch tư pháp số 1 do cơ quan có thẩm quyền cấp.
b) Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển.
– Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Sở Khoa học và Công nghệ thông báo công khai trên Trang thông tin điện tử và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
10. Ký hợp đồng làm việc và nhận việc:
a) Chậm nhất 15 ngày kể từ ngày người trúng tuyển hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng, Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ ra quyết định tuyển dụng viên chức,
đồng thời gửi quyết định tuyển dụng đến người trúng tuyển và Trung tâm để biết, thực hiện việc ký hợp đồng làm việc với viên chức theo quy định.
b) Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được quyết định tuyển dụng, người được tuyển dụng phải đến Trung tâm để ký hợp đồng và nhận việc, trừ trường hợp quyết định tuyển dụng quy định thời hạn khác hoặc được Sở Khoa học và Công nghệ đồng ý gia hạn.
c) Trường hợp người được tuyển dụng không đến ký hợp đồng và nhận việc trong thời hạn quy định thì Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ hủy bỏ quyết định tuyển dụng.
d) Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày hết thời hạn quy định, Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ thực hiện thông báo công khai trên trang thông tin điện tử của đơn vị và gửi thông báo tới những người dự tuyển có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề (theo thứ tự) so với kết quả tuyển dụng của người trúng tuyển đã bị hủy bỏ kết quả trúng tuyển theo quy định tại điểm b khoản 9 Điều VI hoặc điểm c khoản này để hoàn thiện hồ sơ, ra quyết định tuyển dụng và ký hợp đồng làm việc.
Trường hợp ngay sau kỳ tuyển dụng mà phát sinh nhu cầu tuyển dụng mới đối với vị trí việc làm có yêu cầu về tiêu chuẩn, điều kiện như vị trí việc làm mà người dự tuyển đã đăng ký thì trong thời hạn 12 tháng kể từ ngày phê duyệt kế hoạch của kỳ tuyển dụng, Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ xem xét, quyết định việc trúng tuyển đối với người dự tuyển có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề so với kết quả tuyển dụng của người trúng tuyển cho đến khi đủ nhu cầu tuyển dụng phát sinh.
Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề mà bằng nhau thì Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ quyết định người trúng tuyển.
VII. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Trung tâm Thông tin và Ứng dụng tiến bộ KHCN chủ trì, phối hợp Văn phòng Sở tham mưu Sở Khoa học và Công nghệ:
a) Thông báo Kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2024 công khai trên một trong các phương tiện thông tin đại chúng (báo, đài), đồng thời đăng tải trên Trang thông tin điện tử và niêm yết tại trụ sở làm việc của Sở Khoa học và Công nghệ, Trung tâm Thông tin và Ứng dụng tiến bộ khoa học công nghệ.
b) Quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng viên chức để tổ chức thực hiện xét tuyển theo quy định.
c) Quyết định thành lập Ban giám sát kỳ tuyển dụng viên chức theo quy định.
d) Quyết định phê duyệt danh sách thí sinh đủ điều kiện tham dự kỳ xét tuyển viên chức.
đ) Thanh quyết toán kinh phí tổ chức kỳ xét tuyển viên chức theo quy định.
e) Quyết định công nhận kết quả kỳ xét tuyển viên chức.
g) Ban hành Quyết định tuyển dụng đối với người trúng tuyển và chỉ đạo Giám đốc Trung tâm Thông tin và Ứng dụng tiến bộ khoa học công nghệ thực hiện ký hợp đồng làm việc với viên chức theo quy định.
h) Giải quyết các thắc mắc, khiếu nại (nếu có).
i) Chỉ đạo thực hiện một số nội dung khác có liên quan.
k) Sau khi hoàn thành việc tuyển dụng, có văn bản báo cáo quá trình triển khai thực hiện và kết quả kỳ tuyển dụng viên chức gửi về Sở Nội vụ để biết, theo dõi.
2. Các phòng chuyên môn thuộc Sở
Phối hợp thực hiện các nội dung có liên quan đến việc tuyển dụng viên chức theo sự phân công của Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ, Hội đồng tuyển dụng viên chức thực hiện việc xét tuyển viên chức theo đúng quy định.
Kế hoạch này thay thế Kế hoạch số 1140/KH-SKHCN ngày 06/8/2024 của Sở Khoa học và Công nghệ về tuyển dụng viên chức tại Trung tâm Thông tin và Ứng dụng Tiến bộ khoa học công nghệ thuộc Sở Khoa học và Công nghệ năm 2024./.
***** Đính kèm:
Nguồn tin: snv.binhthuan.gov.vn
Khởi nghiệp từ năm 1987, trải qua bao thăng trầm chuyển mình của non sông Việt Nam, CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG HÒA BÌNH tự hào được góp một phần nhỏ vào công cuộc hiện đại hóa đất nước. Suốt dọc chiều dài từ Bắc chí Nam, Hòa Bình đã để lại biết bao dấu ấn của mình bằng những công trình bền vững được dựng xây bởi những bàn tay, khối óc của những con người luôn căng tràn sức sống.
Trong hành trình "Chinh phục đỉnh cao", Hòa Bình đã có những bước tiến thần tốc trong khi vẫn đảm bảo an toàn, uy tín, chất lượng: Từ thi công những công trình nhà ở, Hòa Bình đã trở thành một trong những nhà thầu tổng hợp hàng đầu Việt Nam; Từ vai trò của một nhà thầu phụ cho các nhà thầu nước ngoài: Kumho, Doosan, Posco E&C, Kajima, Taisei,...Hòa Bình đã mạnh mẽ vươn mình khẳng định thương hiệu trong vai trò tổng thầu của những dự án có quy mô, tầm vóc quốc tế.
Ngày nay, Hòa Bình được biết đến là một trong những doanh nghiệp nằm trong Top hàng đầu nhà thầu tổng hợp lớn nhất Việt Nam và tự hào là nhà thầu xây dựng duy nhất trong cả nước 5 lần liên tiếp được chọn tham gia chương trình Thương hiệu Quốc gia. Môi trường làm việc tại Hòa Bình được Anphabe và Nielsen đánh giá là "Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam".
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN, … theo quy định của Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham quan, du lịch trong và ngoài nước
- Hoạt động Teambuilding thường xuyên
Lịch sử thành lập
- Năm 1987 - 1993, Khởi nghiệp Văn phòng Xây dựng Hòa Bình với số lượng nhân viên ít ỏi là 20 người, ban đầu chủ yếu nhận thiết kế và thi công công trình nhà ở tư nhân. Dù đội ngũ nhân viên có tuổi đời non trẻ song với khả năng sáng tạo không ngừng, tinh thần cầu tiến học hỏi và tinh thần làm việc trách nhiệm cao, Hòa Bình bắt đầu nhận thi công nhiều công trình thương mại như nhà hàng, khách sạn, văn phòng,…
- Năm 1993 - 1997, Hòa Bình mở rộng đầu tư các xưởng sản xuất, kết hợp máy móc công nghệ hiện đại với dụng cụ giản đơn và các thợ thủ công truyền thống có tay nghề cao, thành lập 2 xưởng Mộc Hòa Bình và Sơn Hòa Bình. Đặc biệt, công ty đã đầu tư một dây chuyền sản xuất Sơn đá nhãn hiệu HODASTONE, một loại vật liệu bảo vệ công trình kiến trúc có tuổi thọ và tính thẩm mỹ cao, được nhiều nước trên thế giới sử dụng.
- Từ năm 1997, bên cạnh việc không ngừng đầu tư nhân lực, cơ sở vật chất kỹ thuật theo chiều sâu, Hòa Bình bắt đầu áp dụng quy trình ISO 9000 và quy trình Quản lý Chất lượng toàn diện (TQM) nhằm bảo đảm nâng cao chất lượng công trình.
- Năm 1998, công trình khách sạn Tân Sơn Nhất do Hòa Bình thiết kế và thi công đã hoàn thành một cách tốt đẹp, được Bộ Xây dựng trao tặng Huy chương Vàng Công trình Chất lượng cao.
- Năm 1999, Hòa Bình thành công trong việc thực hiện công trình Nhà máy nước ép trái cây Delta (Long An) với trong vai trò nhà thầu chính; công trình được chủ đầu tư và đơn vị tư vấn của Mỹ ngợi khen. Qua các công trình này, Hòa Bình càng khẳng định trình độ tổ chức thi công có đẳng cấp quốc tế của mình.
- Ngày 01/12/2000, Công ty Cổ phần Xây dựng và Kinh doanh Địa ốc Hòa Bình được thành lập với giấy phép do Sở Kế hoạch và Đầu tư Thành phố Hồ Chí Minh cấp trên cơ sở kế thừa toàn bộ lực lượng của Văn phòng Xây dựng Hòa Bình.
- Năm 2001, hệ thống quản lý chất lượng về lĩnh vực thi công xây dựng của Hòa Bình đã đạt tiêu chuẩn quốc tế ISO 9001:2000 được tổ chức quốc tế QMS cấp giấy chứng nhận. Sau 3 năm áp dụng và cải tiến không ngừng, QMS tiếp tục cấp giấy chứng nhận hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2000 cho Hòa Bình ở lĩnh vực thi công điện nước và trang trí nội thất.
- Ngày 27/12/2006, cổ phiếu Hòa Bình (mã cổ phiếu HBC) đã chính thức niêm yết trên Sàn giao dịch Chứng khoán TP.HCM (HOSE) giúp công ty kịp thời nắm bắt những cơ hội tốt và tạo động lực phát triển mạnh mẽ hơn. Hòa Bình là nhà thầu xây dựng đầu tiên ở phía Nam tham gia thị trường chứng khoán Việt Nam.
- Năm 2015, đây được xem là năm bản lề trong chiến lược phát triển giai đoạn mới 10 năm (2015 – 2024) để Hòa Bình hoàn thiện hệ thống quản lý, hoạch định chiến lược dài hạn; đồng thời triển khai những kế hoạch thực thi cụ thể nhằm hướng tới mục tiêu vươn tầm quốc tế và phát triển bền vững. Tuyên ngôn chiến lược như sau: Chọn ngành cốt lõi là Xây dựng với phương châm: "Tập trung cao" và "Chuyên biệt để khác biệt". Tiếp tục duy trì và phát triển ngành liên quan là Địa ốc, bao gồm kinh doanh địa ốc và quản lý tòa nhà để hỗ trợ cho ngành xây dựng.
Mission
Sứ mệnh của Hòa Bình là đem lại sự an tâm và lợi ích cộng hưởng cho khách hàng; kiến tạo một xã hội văn minh, phát triển bền vững bằng những sản phẩm, dịch vụ có ưu điểm vượt trội, tiết kiệm tài nguyên, thân thiện với môi trường.
Review TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG HÒA BÌNH
kỹ sư xây dựng/Quản lý dự án
Giám đốc đào tạo
Tốt