Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Với 2 nhà máy dây chuyền công nghệ hiện đại, kho chứa hàng rộng hàng nghìn mét, Phúc Thịnh chuyên SẢN XUẤT – NHẬP KHẨU – VÀ PHÂN PHỐI độc quyền các sản phẩm hàng thực phẩm tiêu dùng: đa dạng, dễ bán, phủ sóng toàn quốc, marketing đa kênh.
- Phát triển hệ thống kênh phân phối truyền thống: NPP/ Đại lý hoặc bán hàng trực tiếp tại khu vực Hà Nội và các tỉnh miền Bắc còn trống phù hợp với sản phẩm của công ty.
- Chăm sóc KH, bán hàng của khu vực, phân chia chỉ tiêu cho từng tuyến bán hàng.
- Xử lý các vấn đề phát sinh của kênh bán hàng.
- Lái xe ô tô cho Giám đốc khi có yêu cầu
- Làm hồ sơ thanh toán các chi phí phát sinh.
- Tuân thủ báo cáo, thực hiện các công việc phát sinh theo sự phân công của BLĐ.
- Làm việc tại văn phòng Xala - Hà Đông - Hà Nội
Yêu Cầu Công Việc
- Chăm chỉ, năng động, có tố chất kinh doanh.
- Kiên trì, nhiệt huyết, không ngại di chuyển
- Có kinh nghiệm sales 1 năm trở lên
- Có bằng lái xe
- Quyền lợi
- Lương: 15 triệu (LCB + PC) và KPIs doanh số riêng + xét tăng lương hàng năm.
- Thưởng riêng các chính sách cắt thẳng bán sản phẩm....
- Đầy đủ chế độ lễ tết, du lịch, bảo hiểm…
- SP đa dạng với 02 nhà máy đạt tiêu chuẩn.
- Kho chứa hàng rộng hàng nghìn m2
- SP thực phẩm tiêu dùng, marketing đa kênh.
- Kho/ vận chuyển riêng biệt
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 15 Tr - 30 Tr VND
Xuất phát từ quan điểm: ”Con người chính là yếu tố quan trọng mang đến sự khác biệt và thành công cho mỗi doanh nghiệp”, AOBA Việt Nam được thành lập nhằm mục đích hỗ trợ và cung cấp các giải pháp hoàn chỉnh về nhân sự. Với đội ngũ sáng lập là những người đã từng du học tại Nhật Bản, giàu kinh nghiệm làm việc liên quan đến nhân sự, rất am hiểu văn hóa, con người và tác phong làm việc của người Nhật, chúng tôi đã, đang và sẽ nỗ lực hết sức mình để góp phần mang đến ”Chìa khóa thành công” cho các doanh nghiệp dựa theo nguyên tắc 3R: Right person – Đúng người, Right job – Đúng việc và Right time – Đúng lúc.