Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Khách hàng của OSPV là công ty 100% vốn đầu tư Nhật Bản, trực thuộc tập đoàn lớn của Nhật, là một trong những công ty tiên phong trong lĩnh vực nghiên cứu và thiết kế Ô tô tại Việt Nam cần tuyển 1 Nhân viên tiếng Nhật bộ phận nhân sự với nội dugn như sau:
* Địa chỉ: Keangnam Landmark, Nam Từ Liêm, Hà Nội
* Nội dung công việc:
- Vận hành các khóa đào tạo trong nội bộ công ty
- Điều phối với giáo viên và các nhà cung cấp ngoài công ty
- Tập hợp người tham gia khóa học, quản lý lịch sử người tham gia khóa học
Yêu Cầu Công Việc
- Nữ, 22~27 tuổi
- Không yêu cầu kinh nghiệm
- Trình độ tốt nghiệp Đại Học
- Tiếng Nhật N2
- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
- Kỹ năng máy tính tốt (excel , word, powerpoint)
- Có mong muốn được làm một công việc ổn định
Chế độ phúc lợi:
- Lương cơ bản theo quy định của công ty (400~500$)
- Trợ cấp theo quy định của công ty ( trợ cấp tiếng Nhật, tiếng Anh (Toeic), trợ cấp đi lại, ăn trưa, làm thêm )
- Thời gian thử việc Theo luật lao động Việt Nam
- Ngày đi làm Thứ 2~ Thứ 6 Nghỉ lễ ( giống các doanh nghiệp Nhật Bản : Nghỉ tết, nghỉ goldweek, nghỉ hè, nghỉ đông )
- Thời gian làm việc 8:00~17:00 (Nghỉ trưa : 11:30~12:30 ) Thứ 7 và CN : Nghỉ
- Chế độ phúc lợi bảo hiểm tai nạn 24/7, du lịch, quà lễ tết hiếu hỉ, trung thu, 8/3…
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Xuất phát từ quan điểm: ”Con người chính là yếu tố quan trọng mang đến sự khác biệt và thành công cho mỗi doanh nghiệp”, AOBA Việt Nam được thành lập nhằm mục đích hỗ trợ và cung cấp các giải pháp hoàn chỉnh về nhân sự. Với đội ngũ sáng lập là những người đã từng du học tại Nhật Bản, giàu kinh nghiệm làm việc liên quan đến nhân sự, rất am hiểu văn hóa, con người và tác phong làm việc của người Nhật, chúng tôi đã, đang và sẽ nỗ lực hết sức mình để góp phần mang đến ”Chìa khóa thành công” cho các doanh nghiệp dựa theo nguyên tắc 3R: Right person – Đúng người, Right job – Đúng việc và Right time – Đúng lúc.