AOBA Việt Nam

Mô tả Công việc
- Tiếp nhận và giải quyết/xử lý các vấn đề liên quan đến giấy tờ, hồ sơ, thủ tục của phòng Kinh doanh (Hợp đồng, tạm ứng, thanh toán, hồ sơ liên quan...)
- Hỗ trợ cho TPKD trong việc việc thiết lập các bản kế hoạch, chính sách kinh doanh, nghiên cứu thị trường.
- Quản lý nhân sự phòng kinh doanh: Sắp xếp lịch làm việc, gán ca, chốt công, làm phiếu tăng ca. Theo dõi hiệu suất làm việc nhân viên kinh doanh.
- Thực hiện các đề xuất mua sắm và theo dõi tiến độ mua sắm cho bộ phận: đề xuất hàng hóa vật tư, đề xuất tài sản, đề xuất dịch vụ...
- Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của quản lýYêu Cầu Công Việc
Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan
- Thành thạo tin học văn phòng
- Có kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc, giải quyết nhanh các vấn đề.
- Khả năng làm việc độc lập và tinh thần làm việc nhóm tốt.
- Khả năng tổng hợp, phân tích số liệu và báo cáo tốt.
- Kỹ năng giao tiếp tốt
Quyền lợi:
- Lương: 9-10 triệu/tháng
- Ăn trưa miễn phí tại công ty
- Xe đưa đón phục vụ công việc công ty
- Thưởng hiệu quả công việc hàng quý
- Thưởng cuối năm: tháng 13 + 14
- Thưởng các ngày Lễ, Tết: Tết dương lịch, âm lịch, [protected info], 01/06, Trung thu, [protected info]...
- Tham gia BHXH và quyền lợi khác theo Quy định của Nhà nước.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định lâu dài.
- Cơ hội được học tập nâng cao nghiệp vụ, chuyên môn.
- Hỗ trợ chỗ ở tại Khu nhà tập thể của Công ty
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Xét tăng lương 1 năm 1 lần.
- Khám sức khỏe định kỳ
Phúc lợi
- Thưởng cuối năm 2 tháng lươngChế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Xe đưa đón
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên