Mô tả công việc
- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các hoạt động của Ban;
- Ban hành tài liệu ISO cho các bộ phận;
- Rà soát, đánh giá các chính sách, quy trình, quy định của Công ty theo đúng quy định;
- Theo dõi và kiểm soát việc áp dụng hệ thống của các phòng ban;
- Tham gia soạn thảo các chính sách, nội quy trong việc kiểm tra và giám sát nội bộ.
- Tư vấn, hỗ trợ xây dựng tài liệu ISO;
- Tham gia, đánh giá hạng mục lãnh đạo;
- Phối hợp cùng các bộ phận chức năng thực hiện điều tra các vụ việc vi phạm, đề xuất xử lý sai phạm, nếu cần;
- Cải tiến phương pháp ghi chép và chế độ báo cáo.
- Báo cáo thư kí ISO về tình hình thực hiện và vận hành hệ thống.
- Thực hiện các công việc theo yêu cầu của TBP.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính, luật; kỹ thuật
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí thư kí ISO trong các công ty sản xuất;
- Am hiểu ISO 9001 - 2015, ISO 14001 - ISO 50001, ISO 17025;
- Ưu tiên có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Kiểm soát nội bộ/Kiểm soát hệ thống;
- ƯU TIÊN ỨNG VIÊN ĐÃ CÓ KINH NGHIỆM TRIỂN KHAI LEAN SIX SIGMA;
- Hiểu biết về quy trình sản xuất và quy trình làm việc của các phòng ban, bộ phận
- Kỹ năng báo cáo bảng biểu theo yêu cầu của công việc;
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: 10 - 13 triệu đồng + Phụ cấp (Điện thoại, ăn trưa, chuyên cần);
- Chế độ theo Luật Lao động Việt Nam: Ngày nghỉ hàng năm (Phép), ngày lễ Tết;
- Chế độ phúc lợi Công ty: Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/1 năm;
- Các phúc lợi khác như hiếu hỉ, ốm đau, thai sản, Thưởng các ngày Lễ/Tết. sinh nhật công ty, sinh nhật bản thân, Minibar hàng tuần….
- Được hưởng các chế độ tháng lương thứ 13 vào cuối năm Dương lịch, chế độ thưởng tết Nguyên Đán (Xếp loại lao động, lì xì, quà tết, tàu xe…)…;
- Các chương trình đào tạo bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ trong năm;
- Công ty liên tục tổ chức các hoạt động văn hóa Thể thao cho toàn thể CBCNV, tổ chức cho CBCNV đi thăm quan, nghỉ mát hàng năm…;
- Đi nhà máy: Có xe đưa đón
- Thời gian làm việc: Từ 08h00 - 17h00, thứ 7 nghỉ cách tuần
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội phát triển
Xuất phát từ quan điểm: ”Con người chính là yếu tố quan trọng mang đến sự khác biệt và thành công cho mỗi doanh nghiệp”, AOBA Việt Nam được thành lập nhằm mục đích hỗ trợ và cung cấp các giải pháp hoàn chỉnh về nhân sự. Với đội ngũ sáng lập là những người đã từng du học tại Nhật Bản, giàu kinh nghiệm làm việc liên quan đến nhân sự, rất am hiểu văn hóa, con người và tác phong làm việc của người Nhật, chúng tôi đã, đang và sẽ nỗ lực hết sức mình để góp phần mang đến ”Chìa khóa thành công” cho các doanh nghiệp dựa theo nguyên tắc 3R: Right person – Đúng người, Right job – Đúng việc và Right time – Đúng lúc.