Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. EHS
- Thực hiện OSA/SMAT theo qui định an toàn của nhà máy
- Tuân thủ quy định, quy trình hệ thống An Toàn – Sức Khỏe – Môi Trường.
2. Dữ liệu và hệ thống
- Nhập và kiểm soát dữ liệu sản xuất: Sản lượng, Nguyên vật liệu, thời gian sản xuất, thời gian dừng máy, hao hụt sản xuất, năng xuất lao động…
- Sắp xếp, lưu trữ và tối ưu hóa chất lượng, hiệu quả dữ liệu.
- Thao tác với hệ thống M3 và đối chiếu với dữ liệu thực tế.
3. Kiểm kê, phân tích và báo cáo
- Đảm bảo chính xác trong công tác kiểm kê: Tháng, quý, năm
- Đưa ra báo cáo so sánh, phân tích. (Sử dụng nguyên vật liệu, máy móc, con người…). Đưa ra gợi ý, đề xuất cho các bộ phận.
- Cập nhật định kỳ các báo cáo bên ngoài.
- Các báo cáo khác khi có yêu cầu.
4. Công tác nhân sự
- Hỗ trợ hoạt động chấm công của sản xuất trên hệ thống Calendar: Gán ca, xử lý tăng ca…
- Quản lý bảo hộ lao động trong nhà máy.
- Quản lý và đảm bảo văn phòng phẩm trong nhà máy.
- Xử lý cơ bản trong tiếp khách nhà máy.
- Các công việc khác theo phân công.
Yêu Cầu Công Việc
1. Học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.
2. Kinh nghiệm:
- Kinh nghiệm làm việc: ít nhất 1 năm kinh nghiệm vị trí thống kê sản xuất hoặc công việc tương đương.
- Hiểu biết về các hệ thống quản trị sản xuất.
3. Kiến thức chuyên môn:
- Bắt buộc thành thạo các kỹ năng Word, Excel and Power point.
- Sử dụng các công cụ thống kê, phân tích.
4. Kỹ năng:
- Tự chủ động và chịu trách nhiệm về những hành động của mình Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc và môi trường làm việc linh hoạt
- Luôn tìm tòi, cải tiến để hoàn thành công việc
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Xuất phát từ quan điểm: ”Con người chính là yếu tố quan trọng mang đến sự khác biệt và thành công cho mỗi doanh nghiệp”, AOBA Việt Nam được thành lập nhằm mục đích hỗ trợ và cung cấp các giải pháp hoàn chỉnh về nhân sự. Với đội ngũ sáng lập là những người đã từng du học tại Nhật Bản, giàu kinh nghiệm làm việc liên quan đến nhân sự, rất am hiểu văn hóa, con người và tác phong làm việc của người Nhật, chúng tôi đã, đang và sẽ nỗ lực hết sức mình để góp phần mang đến ”Chìa khóa thành công” cho các doanh nghiệp dựa theo nguyên tắc 3R: Right person – Đúng người, Right job – Đúng việc và Right time – Đúng lúc.